医疗
常德市人民政府关于印发《常德市城镇基本医疗保险和生育保险市级统筹实 ...
常德市人民政府关于印发《常德市城镇基本医疗保险和生育保险市级统筹实施方案》的通知 文章属性 ∙【制定机关】常德市人民政府 ∙【公布日期】2012.07.02 ∙【字 号】常政发[2012]10号 ∙【施行日期】2012.07.02 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】基本医疗保险 正文常德市人民政府关于印发《常德市城镇基本医疗保险和生育保险市级统筹实施方案》的通知(常政发...
吉林省医疗卫生监督过程中几个问题分析
吉林省医疗卫生监督过程中几个问题分析2006年6~9月,吉林省卫生厅组织相关人员对全省9个市(州)医疗机构进行监督检查,共检查了三无人员558家医疗机构,发现128家有违法行为,占被检机构的22.93%。 违法行医内容、危害 违法行医内容:①无证行医行为;②医疗机构聘用非卫生技术人员行医的违法行为;③医疗机构出租、承包科室的行为;④医疗机构超范围执业;⑤《医疗机构执业许可证》效验不及时;⑥助理医师...
精神科医生工作总结
精神科医生工作总结 精神科医生工作总结 篇1 细胞,医院稳定发展的基础,医院的整体取决于其内部每科室的。为医院关于“建设促发展,医疗服务上”主题系列活动,响应我院为民健康,从我做起,“医患关系”20某某年争创活动,为创建科室做了一下工作,目的职工的职业道德建设,职工医疗服务工作的自觉性,营造医患互动的双赢,让医护人员患者的就医感受和需要,让患者及家属理解精神卫...
急诊科护士个人工作总结
急诊科护士个人工作总结 急诊科护士个人工作总结1 时光荏苒,岁月如梭,转眼之间,到了__年的年终岁尾 ,回顾__年急诊科的工作,我们急诊科在适应院内、外环境变化的大好开势下,取得了一定成绩。 __年我科在院领导的指导下,积极响应卫生部提出的 “优质护理服务示范工程”,在活动期间,全体医护人员牢记“以病人为中心”的服务宗旨,夯实基础护理,扎实推进优质护理服务工作,朝着:“三好一满意”的目...
120急救中心个人工作总结(7篇)
120急救中心个人工作总结(7篇)120急救中心个人工作总结(7篇) 急救科以现场抢救病人为主,能对各种危重病人进行现场抢救、转送及途中医疗监护。下面是小编为大家整理的关于120急救中心个人工作总结,欢迎大家来阅读。 120急救中心个人工作总结精选篇1 __年即将结束,回顾过去的一年,医务科全体成员在医院党政领导下,齐心协力,努力工作。...
医保半年总结(集合5篇)
医保半年总结(集合5篇)医保半年总结(集合5篇) 医保半年总结1 医保办2022年上半年主要完成的工作如下: 一、日常工作。 1、医保政策咨询、医保信息查询、康复备案、规定病种审批备案等工作。 2、智能审核扣款反馈:整理2022年10月至2022年4月份扣款反馈...
癌症病人国家有补助吗
一、癌症病人国家有补助吗 癌症属于大病,但是没有什么特殊补贴。只是所产生的费用根据城镇医保和新农合的报销比例有一定提高: 新农合大病报销:“新农合在限定费用的基础上,将重大疾病的实际报销比例提高到70%。对于符合条件的救助对象即贫困人,由民政部再给予补偿20%,二者相加可以到90%”。 城镇医保大病报销:在基本医保报销的基础上,再次给予报销,...
医院医疗欠费管理办法(试行)
医院医疗欠费管理办法(试行)第一章 总则第一条 医疗欠费用管理是医院质量建设和内涵发展的重要环节,为严格执行医疗服务收费政策和财务管理制度,减少欠费损失,控制医疗欠费增长,促进医院良性发展制定本办法。第二条 本办法所指医疗欠费管理内容主要包括各项医疗费用的预交、漏费、欠费、减免管理等内容。第三条 全院各部门、各科室工作中涉及到医疗欠费的相关业务处理均按照本办法...
院前急救个人工作总结
院前急救个人工作总结篇一:院前急救部工作总结院前急救部工作总结2010年院前急救部在医院的正确领导及具体指导下,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护众利益,构建和谐医患关系放在首位。开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在院前急救部全体医护人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面的好评。二、2009年工作主要开...
院前急救医生年度考核个人总结(通用5篇)
院前急救医生年度考核个人总结(通用5篇)总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,我想我们需要写一份总结了吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的院前急救医生年度考核个人总结(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。院前急救医生年度考核个人总结120xx年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精...
医院创建“平安医院”活动工作方案
医院创建“平安医院”活动工作方案三无人员为贯扎实推进本院治安综合治理工作,切实解决执业环境面临的突出问题,现结合本院实际制定方案。一、指导思想全面贯彻落实党的众路线教育的实践活动,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,扎实开展“平安医院”建设,确保广大职工生命和财产安全,确保正常的医疗秩序,巩固以前平安医院建设的成果。二、工作目标围绕落实创建“平安**”的精神,加强和创新医院管理,持续推进创建平安医...
重度残疾人低保政策
重度残疾人低保政策2022年残疾人低保政策具体如下:1、享受优惠政策的条件:(1)低保户家庭。指纳入低保1年以上的低保户家庭;(2)困难残疾人。指纳入低保范围的残疾人或一户多残家庭、二级以上重度残疾人。2、享受的优惠政策:(1)医疗救助。实行城市医疗救助与城镇居民医疗保险并行,低保对象个人支付部分(包括起付线和个人支付的住院医疗费用)按医疗救助60%比例报销,门诊医疗年最高救助限额为每人50元,住...
最新护师个人工作总结范文6篇
最新护师个人工作总结范文6篇最新护师个人工作总结范文 1 20xx年,是我在急诊科工作的第七年,在护士长的带领下,我们累并快乐着。作为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了县城内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共...
2023年急诊科护士个人年度工作总结8篇
2023年急诊科护士个人年度工作总结8篇 急诊科护士个人年度工作总结1 时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,又到了__年的年终岁尾。 __年,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了,明年,我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里,届时,我们的工作环境和条件将会有很大的改观,科室业务工作将会有更快的发展。 作为一名急诊科护士,我们肩负着“120...
医院院前急救工作总结(多篇)
医院院前急救工作总结(多篇) 第1篇:医院年度院前急救工作总结 __医院__年上半年院前急救工作总结 __医院急诊科占地约1000平米,共有具备执业资格的医生14名,护理人员28名,急救车4辆,司机6名;急救车共配备急救箱8个、心电监护除颤仪2台、多功能监护仪2台、人工气道设备及人工呼吸器4套、车载氧气设备4套、吸引器...
icu医院感染的工作计划
icu医院感染的工作计划 icu医院感染的工作计划汇总5篇 时间流逝,前方有新的机遇和挑战,写好工作计划很重要。为了发挥最大的作用,如何编写工作计划?以下是2022年重症医学科院感染部门的计划,供借鉴参考,希望对大家有所帮助。 icu医院感染的工作计划(精选篇(1) 医院院内感染管理是医院感染管理的重要组成部分,是医疗质量不可缺少的重要内容,为确保医...
急诊科人才培养计划和人才梯队建设计划急诊科人才培养计划9篇
急诊科人才培养计划和人才梯队建设计划急诊科人才培养计划9篇急诊科人才培育规划和人才梯队建立规划急诊科人才培育规划篇1 为适应医疗、护理卫生事业进展的需要,充分调动科室护理人员积极性,供应优质的护理效劳,提高病人对护理工作的满足度,拟定以下工作规划: 一、抓好护理业务建立 1、制定培训规划,分层次培训与考核,考核要求人...
医院三无人员管理制度
医院三无人员管理制度 医院三无人员管理制度篇1 “三无”病人是指:无身份(姓名和居住地)、无家属或单位、无经济________的病人(主要包括以下三类:一是流落街头的盲流、乞丐、智障病人、精神病人等;二是众拨打120急救电话的突发急症的病人;三是交通事故中受伤的病人)。根据我国《执业医师法》第三十一条规定,医疗机构对危重病人应当立即抢救,对限于设备或者技术条件不能诊治的病人,应当及...
2023年广州妇儿医疗中心临床药师培训招生简章
2023年广州妇儿医疗中心临床药师培训招生简章一、 前言为了提升医院临床药师的专业水平,提高药物质量,广州妇儿医疗中心决定举办2023年临床药师培训班。该培训班将为广大医药工作者提供系统的学习机会,培养更多高素质、专业化的临床药师人才,以更好地满足患者和医院的需求。二、 培训时间和地点培训时间:2023年9月1日至2024年1月30日培训地点:广州妇儿医疗中心三、 培训内容1. 临床药理学2....
执业药师报考2023年报名条件
执业药师报考2023年报名条件 依据《中华人民共和国执业医师法》相关规定,内容如下: 第九条 具有下列条件之一的,可以参加执业医师资格考试: (一)具备高等学校医学专业本科以上学历,在执业医师指导下,在医疗、防治、保健机构中试用期八十一年的; (二)取得执业助理医师执业证书后,具有高等学校医学专...
2015社会保险费一览表
2015年萧山区各项社会保险费一览表(一) 基数比例保险项目月缴费基 数单位每月应缴(地税核定)个人每月应缴(社保核定)说 明(金额单位:元)单位缴费比例单位部分人均月最低缴纳标准个人月最低缴纳标准各类企业及职工社会保险基本养老保险2418.6014%338.608%193.5...
2014社会保险费一览表
2014年萧山区各项社会保险费一览表(一) 基数比例保险项目月缴费基 数单位每月应缴(地税核定)个人每月应缴(社保核定)说 明(金额单位:元)单位缴费比例单位部分人均月最低缴纳标准个人月最低缴纳标准各类企业及职工社会保险基本养老保 险“城镇”2225.7014%3...
联盟跑步活动策划方案
联盟跑步活动策划方案联盟跑步活动策划方案一、活动背景越来越多的人意识到跑步对于身体健康的重要性,跑步已经成为一种流行的健身方式。为了鼓励人们参与跑步活动,提倡健康生活方式,我们计划策划一场联盟跑步活动。通过组织跑步活动,可以增加人们的运动频率,提高身体素质,同时也可以增加人与人之间的交流和合作机会。二、活动目标1. 鼓励更多的人参与跑步活动,增加人们的运动频率。跑团2. 提倡健康生活方式,培养健康...
医患矛盾的原因于对策_军事/政治_人文社科_专业资料
医患矛盾的原因于对策 摘要】 近年来,医患纠纷呈上升趋势,加剧了医患矛盾。原因是多方面的,既有医疗机构自身鹓行机制的问题,医务人员法律意识、服务意识问题,又有社会环境、资金投入、部分媒体舆论导向问题,总之,原因是错综复杂的,抓住主要原因,采取标本兼治、综合防范是解决纠纷、化解矛盾的重中之重。【关键词】医患关系 原因 对策 ...
什么是FRAM?
什么是FRAM?rom是什么FRAM铁电存储器。它是一种采纳铁电材料(PZT等)的铁电性和铁电效应来举行非易失性数据存储的存储器。FRAM具有ROM和RAM的特点,在高速读写入、高读写耐久性、低功耗和防窜改方面具有优势。富士通FRAM主要具备三大优势:高读写入耐久性、高速写入以及低功耗,这是绝大多数同类型存储器无法比拟的。比如FRAM写入次数寿命高达10万亿次,而EEPROM仅有百万次(10^6)...
医院领军人才年度工作计划
医院领军人才年度工作计划一、总体目标医院领军人才年度工作计划的总体目标是在医院的战略方向下,发展和培养具备领导才能和专业能力的人才,以推动医院的快速发展和提升医疗服务质量。二、人才引进与培养1. 引进高层次的医疗专家和管理人才,以提升医院的学术水平和管理能力。 a) 建立与国内外知名大学和医疗机构的合作交流机制,拓宽引进渠道。 b) 设立专项经费用于引进高层次人才,提供...
医者仁心止于至善的意思
医者仁心止于至善的意思“医者仁心止于至善”是一句中国古代的成语,意思是医生的仁心与至善是医学职业的最高追求。这句成语强调了医生应该怀有仁心。仁心是指医生对患者的关爱、同情和善意。医生应该以患者的利益为出发点,尊重患者的人格尊严,关心患者的身心健康。医生应该用温暖的态度和言行来对待患者,给予他们安慰和支持,让患者感受到医生的关怀和关注。这句成语强调了医生应该追求至善。至善是指医生在医学实践中应该追求...
院训
01 厚德精医 止于至善“医”即医术要精湛。医术是医院的基础,是一个医院医疗水平的标志。“厚德”与“精医”应该是贵院的两面旗帜,不可或缺。“止于至善”强调责任感对于从医者的重要性。医疗事业是非常神圣的事业,因为人命关天,医人一定要有高度的责任感,求真务实,追求完美(至善)。“厚德精医”是根本;在此基础上,对 “止于至善”的追求应当是没有止境的。02 博爱 敬业 精诚 创新“博爱”,出自...
就业“五险一金”详解
就业“五险一金”详解警惕求职陷阱,共享一下,大家参考!关于五险一金:什么是五险一金五险一金个人与公司缴纳比例“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五...
五险是哪五种保险?一金是哪一金?
五险一金个人与公司缴纳比例五险是哪五种保险?一金是哪一金? 五险一金中的“五险”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,合起来简称为“社保”。“一金”是指住房公积金。下面就来说说它们各自都有什么用。 养老保险 养老保险是职工退休后开始领取的福利,一般也被称之为退休金、养老金。养老保险由单位和职工分别按照上年度月平均工资的20%和8%缴纳。个人缴纳的...