《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题(含答案) 一、单选题（共85题）1、《女职工劳动保护特别规定》经2023年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（A）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。A、4月28日  B、5月1日  C、5月28日  D、4月30日2、《女职工劳动保护特别规定》的合用范围是（D）。夜书所见表达了诗人怎样的感情A、国家机...

女职工劳动保护特别规定试题及答案加号怎么打一、单选题（共85题）1、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（A）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。A、4月28日B、5月1日C、5月28日D、4月30日2、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（D）。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济...

女职工劳动保护知识竞赛试题及答案一、单项选择题〔共85题〕1、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自〔 A 〕中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。A、4月28日 B、5月1日C、5月28日 D、4月30日2、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是〔 D 〕。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个...

端午节法定3天还是1天 母亲节 鲜花  端午节法定3天还是1天  端午节法定1天。  端午节作为法定假期，每年到来的时候大家都是依法享有三天假期的，由于假期是和周末一起拼凑的，所以法定的只有1天。法定休假日用人单位安排工作的，按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的，用人单位应当首先按同等时间安排补休，不能...

2023洽谈会邀请函五篇 洽谈会邀请函 篇1  z大学是国家“211工程”重点建设大学，是教育部与z自治区政府共建院校，涵盖文、法、经、管、理、工、艺术等学院，有56个博士学位授权点，165个硕士学位授权点，72个本科专业，19个高职专业。  为了给用人单位及毕业生提供高效、快捷、优质的招聘和求职服务，我们将根据您的'需求组织毕业生参与招聘活动，安排专人全程协助贵单位的招聘工作...

去提取公积金是现金吗网上选号公积金是由用人单位缴纳给职工的住房存储金额，是属于工资的一部分，但是不会跟工资一起发放给职工，是属于隐形的财产，只有当职工购买自住房或者其他特殊原因才可以取出来使用。  五险一金是我们去应聘用人单位时最关心的问题，因为这关乎到我们以后养老金的领取和买房时是否有公积金抵消。随着社保政策的不断完善和改进，并且强制要求企业必须给职工购买社保，其中一金没有强制性的要求...

2023劳动节三薪是哪几天（一览）   2023劳动节三薪是哪几天?  2023劳动节三倍工资是5月1日，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;劳动节其他四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。  202...

PETS公共英语三级考试试题「答案」2017年PETS公共英语三级考试试题「答案」公共英语三级是中间级，PETS3普遍被社会和用人单位认可，PETS3对用人单位来说持有者英语能力要高于CET4低于CET6。尤其是评定职称，职位资格，升职加薪的强大评判标准。本文为大家分享2017年PETS三级考试试题及答案，欢迎参考!SECTION ll Use of English(15 minutes)Dire...

Pure thoughts can make the smallest actions noble.精品模板　助您成功（页眉可删）员工侵占公司财产辞退需要支付补偿金吗金融风暴是什么意思 导读：因侵占公司财产才将其辞退的话是肯定不需要支付补偿金的，公司还可以到公安机关报案，追究该员工的刑事责任，侵占公司财产的行为涉嫌职务侵占罪，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工违反公司劳动纪律和被追究刑事...

网签三方协议批扣标志如何选11月22日 感恩节      网签三方协议批扣标志怎么选       应当选择批扣，就是允许扣税的意思。电子税务局里面—缴税管理—三方协议签订新增三方协议，选择开户银行及网点，如满意全程网签条件的，阅读重要提示，选择同意网签。 中国集成灶十大品牌      网上报税要求  ...

江门市人力资源和社会保障网上服务江门市人力资源和社会保障网上服务江门市人力资源和社会保障网上服务平台从哪里登录呢?下面是店铺帮大家整理的江门市人力资源和社会保障网上服务，仅供参考，大家一起来看看吧。一、政策类1、我单位是否一定要按要求使用网上服务平台，它具体有什么功能?答：江门市人力资源社会保障网上服务平台是江门市人力资源和社会保障部门为各用人单位提供网上办理各项人力资源和社会保障业务的平台，主要...

很多人都知道，每个公司都至少需要一个管人事的部门，企业的招聘、考核、薪资任免等一系列事务都需要这个部门去处理，我们称这个部门为人力资源部，实际上，人力资源不仅仅只是人事上的管理，它还包含很多方面。大学文科有哪些专业人力资源最基本的六大模块就是：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系。技术合作协议书范本第一模块是人力资源规划，实际上人力资源规划是企业从战略规划及公司目标出发的，根据人员需求进...

If you treat every day in your life like the last day in your life, your life will be more exciting.整合汇编　简单易用（页眉可删）法律规定如何计算工龄？ 计算劳动者工龄主要有三种方法，1、连续计算法;2、合并计算法;3、工龄折算法。而实践中，我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄，一般来说从劳动者开始参...

never lie, cheat or steal. always smile a fair deal.（页眉可删）实习期间有工资吗,工资怎么算? 只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者已经付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其劳动报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。   实习期是几...

keep trying no matter how hard it seems. it will get easier.同学互助　一起进步（页眉可删）布加迪威龙supersport公司变法人辞退员工的补偿金怎么计算 公司因为变更法人辞退员工的补偿金也是按照工作年限计算的，无论是公司的合并或者是分立，这都不能成为辞退职工的正当借口，一般都是工龄有几年就能额外领取几个月的工资，但除了当月的工资之外，补...

To be indifferent, it is a kind of mood in life, an attitude of sticking to life's duty.整合汇编　简单易用（页眉可删）辞退员工的补偿金怎么计算爱情回归线 用人单位辞退员工的补偿金是按照员工的工龄计算的，工龄有几年就能领几个月的工资，但补偿金最多是12个月的工资。不过，如果员工的医疗期满以后还是...

Opportunity has a special affinity for prepared minds.悉心整理　助您一臂（页眉可删）产假期间辞退员工补偿标准怎么计算 休产假期间被用人单位辞退的补偿标准按照自己的工龄计算，工龄满一年就能领一个月的工资，《中华人民共和国劳动合同法》当中规定，在员工整个怀孕、休产假和哺乳孩子期间，用人单位不能没有任何正当理由就辞退员工。   一、产假期间...

未休年休假工资怎么计算经职工同意，用人单位不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。拍摄技巧冬日暖心寄语空间主人寄语  年假是工作到一定年限的职工应该享有的福利待遇，但现实中往往因为一些特殊原因而导致职工不能按期休年假。在这种时候，用人单位...

劳动法2023年完整版一览   新劳动法中工龄要怎么算?  新劳动法中计算工龄的方法：  1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的工作时间，连续计算为连续工龄  2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。...

2021年新劳动法带薪年假问题解答新劳动法中带薪年假是怎么规定的？以下小系列精心收集了2021年新劳动法关于带薪年假问题的答案。欢迎大家参考参考，希望对你有帮助！1.哪些员工可以享受年假？答：《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定，本办法适用于在中华人民共和国境内有职工的企业、民办非企业单位、个体工商户以及与之建立劳动关系的职工。可见，能享受带薪年假的员工，一定是与单位建立劳动关系的人。退休和重...

满一年不满两年年假天数怎么计算年假是根据劳动者的工作年限长短从而享受不同天数的带薪休假待遇的，只要职工工作满一年就能申请年假，那年级的天数是怎么计算的呢?以下是店铺为你整理的满一年工龄年假天数计算相关资料，希望大家喜欢!满一年工龄年假天数计算公式一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数【法条规定】《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且...

The reason why a great man is great is that he resolves to be a great man.通用参考模板（页眉可删）公有制公司注销公司变相辞退员工的补偿金怎么计算 公司以注销为由变相辞退员工的补偿金按照员工的工作年限计算，工龄满一年就额外支付一个月的工资。其实即便公司真的要注销了，理论上辞退员工的补偿金也是这么计算的，只不过，给职工支付的补偿...

经济补偿金年限如何计算？用人单位向劳动者支付经济补偿金，而经济补偿金的计算年限是怎么样？以在该单位工作的年限为标准，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年和不满六个月的，又是怎么算？“转换身份职工”经济补偿的年限如何计算等，接下来法律快车小编为您一一介绍。  经济补偿金计算年限  经济补偿金=基数×年限  年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

带薪年假的累计工作年限如何计算什么言什么语成语带薪年休假是法定的假期，员工如果连续工作满十二个月以上的享受年休假，那累计的工作年限是怎么计算的呢?以下是店铺为你整理的带薪年假的累计工作年限如何计算相关资料，希望大家喜欢!带薪年假的累计工作年限计算旅游鞋发黄根据《职工带薪年休假条例》规定：“员工如果连续工作满十二个月以上的，享受年休假。”即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。年休假工作...

收入证明模板22年工龄年假如何计算_22年工龄年假的计算规定一个职工他的工龄有22年，那他的年假是怎么规定?怎么计算的?以下是店铺为你整理的22年工龄年假如何计算相关资料，希望大家喜欢!22年工龄年假如何计算职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依...

竭诚为您提供优质文档/双击可除劳动合同年限的计算方法  篇一：新劳动法工龄及其计算方法保时捷收购大众  新劳动法工龄及其计算方法????  工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。??????计算工龄的方法????1、连续计算法，也叫工龄连续计...

Everyone has inertia and negative emotions. Successful people know how to manage their own emotions and overcome their inertia, and illuminate and inspire those around them like the sun.整合汇编　简单易用（页眉可删...

年假的工作年限怎么计算两厢三厢区别一、年休假的工作年限怎么计算根据《职工带薪年休假条例》规定：“员工如果连续工作满十二个月以上的，享受年休假。”即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。年休假工作年限的计算，它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算，而不是仅计算本单位的工作年限。如员工在参加工作之前(间)服兵役、作为知识青召的拼音年上山下乡、在计划经济...

The biggest danger is doing nothing.简单易用　轻享办公（页眉可删）被判缓刑怎么计算视同工龄人民的名义 分集剧情 导读：缓刑期间有正常上班的话工龄就是连续性的计算的，国家劳动总局关于判处有期徒刑缓刑仍留在原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄问题的批复中，被判处缓刑，没有剥夺政治权利的这部分罪犯，如果仍在工作单位继续工作的话，是可以计算工龄的。 &n...

公司与员工重新签订合同后工龄怎么计算一、公司与员工重新签订合同后工龄怎么计算    劳动合同继续履行，原工龄与转入新公司的工龄合并计算。        《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。如果如果造句    第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原...