解读哈尔滨铁路局劳动合同管理办法   劳动合同中的试用期是法律层面的概念，根据《劳动》和铁路总公司相关政策，试用期规定如下：   1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;   2.劳动合同期限一年(含)以上不满三年的，试用期不得超过二个月;   3.三年(含)以上固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。   无固定期限劳动合同，...

钟伟、贵州林城之旅旅行社有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】贵州省贵阳市中级人民法院  【审理法院】贵州省贵阳市中级人民法院  【审结日期】2020.11.02  【案件字号】(2020)黔01民终7318号  【审理程序】二审  【审理法官】邱兴权...

教育部发布2万余项就业供需项目，面向哪些大学？ 教育部发布2万余项就业供需项目  教育部高校学生司日前发布了一批供需对接就业育人项目，包含全国866家用人单位提供的23828个就业实习项目，面向全国高校开放申请。该项目打出校企合作“组合拳”，通过用人单位与高校开展定向人才培养、就业实习等合作，助力大学生精准就业。  供需对接就业育人项目面向各类企业、事业单位和行业协会征集，组织...

2022年劳动法新规定2022年劳动法新规定劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律标准总称。以下是小学生作文网分享的2022劳动法新规定赔偿，希望能帮助到大家。门窗品牌十大名牌排名劳动法辞职赔偿规定1、辞职是劳动者的权利，不需要用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签订了劳动合同，只要提前30天通知用人单位就可以了。4、在2022年1月1...

2022劳动合同续签时间规定劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。更多2022劳动合同续签时间规定请点击“劳动合同”查看。续签劳动合同时间规定一般是在合同期满前15日内办理续延手续。用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的年限条款要双方协商。劳动者和用人单位签订的固定期限合同到期了，之后单位不同意续...

2023年国家法定假日一览表2023年2023年全年的放假安排简历 自我评价1、元旦放假安排：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天。2、春节放假安排：1月21日至1月27日放假调休，共7天。1月2日（星期六）、1月29日（星期日）上班。3、清明节放假安排：4月5日放假，共1天。4、劳动节放假安排：5月1日至5月5日放假调休，共5天。4月29日（星期六）4月30日（星期日）上班。5...

2022年10月实际出勤天数2022年10月应出勤天数是18天。郭晓冬个人资料京东商城广告2022年10月份的工作日共有18天，分别是10月8日（补班)、10月9日(补班)、10月10日、10月11日、10月12日、10月13日、10月14日、10月17日、10月18日、10月19日、10月20日、10月21日、10月24日、10月25日、10月26日、10月27日、10月28日、10月31日。微...

[2022国家公休假规定]公休假国家规定一、年休假的规定：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、不享受当年的年休假：《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请...

2023年国家法定节假日放假公布了   2023年国家法定节假日放假公布了  1月：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天。  2月：春节：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。  4月：清明节：4月5日放假，共1天。  5月：劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。  6月：端午节：6月22日至24日放...

2023年放假法定节假日时间表   2023年放假法定节假日时间表  一、元旦2023年调休日历：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2023年1月3日(星期二)上班。林地补偿标准  二、春节2023年调休日历：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。  三、清明节2023年调休日...

自我评价怎么写   【篇一：自我评价】  姓名：王某某  专业：广告学专业  本科申请专业：公关关系专员  工作经历：2003年9月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧。  2002年9-2003年8月浙江省某广告有限公司创意部成员，主要...

Humans cannot create opportunities, but they can seize those opportunities that have already appeared.整合汇编　简单易用（页眉可删）虚假劳动关系社保代缴的风险有哪些？ 我的乐园作文400字整因为用人单位给非员工缴纳社会保险费，意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系，这些人员就“有权”要求单位支付工资...

挂靠公司交社保合法吗？社保挂靠是指个人想购买社保，但是因为没有单位为其缴纳社保，从而由专门处理社保挂靠的公司代为办理的一种方式。那么，根据我国的相关法律规定，▲挂靠公司交社保合法吗?下面小编将为您进行解答。▲一、▲挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制...

江畔独步寻花 古诗单位为他人代缴社保法律风险及防范分析单位为他人代缴社保法律风险及防范时下不少自己做生意的市民，习惯于通过关系一家单位挂靠人事关系，尤其是由其代缴保险，以此确保自己的社会福利。而企业人力资源部门或财务部门也经常被老板要求其朋友挂靠在公司，代缴社保。这种由于户籍限制、“嫌”转移麻烦等等原因而普遍存在“挂靠”缴纳社会保险费的做法，目前我国法律尚无明确规定。这种现象之所以在各地均普遍存...

房产契税税率上诉人新新嵖娜机电（南京）有限公司与被上诉人阳惠劳动争议一案的民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】江苏省南京市中级人民法院  【审理法院】奚梦瑶资料江苏省南京市中级人民法院  【审结日期】2020.12.16  【案件字号】（2020）苏01民终9676号  【审理程...

上诉人章平与被上诉人南京宁荣斯通机电设备有限公司劳动争议一案的民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】江苏省南京市中级人民法院  【审理法院】江苏省南京市中级人民法院  【审结日期】2020.12.07  【案件字号】下元节是什么节日（2020）苏01民终10317号  【审理程序】...

解除合同书2020两会最新政策 解除合同书1  甲方：______________（公司）  乙方：______________（员工），身份证号码：______________  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：  一、乙方于_____年_____月_____日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限...

关于标准解除劳动合同证明书范本（珍藏版）解除劳动合同五篇什么是劳动合同的解除对于合同范本的准备应该要提前进行，这样的话才能够满刘慈欣作品足大家的需求，我为大家准备了什么是劳动合同的解除，感谢大家前来进行阅读，希望能够帮助到大家。劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据中华人...

解除劳动合同证明书模板兹有本单位职工____，性别____，年龄____，住址____。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因____，根据《劳动法》第____条第____款第____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书模板（二）qq账号申诉技巧...

南京市工伤保险实施细则2012-02-18 22:07:51 向日葵保险网[导读]：南京市工伤保险实施细则如下：  南京市工伤保险实施细则  一、总则  第一条为贯彻实施《工伤保险条例》（国务院第375号令，以下称《条例》）、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（江苏省人民政府令第29号，以下称《省办法》）和《南京市工伤保险实施办法》（南京市人民政府令第243号，以下称...

解除或终止劳动合同协议书解除或终止劳动合同【篇一】    在劳动合同终止后还要受到竞业限制，终究涉及到哪些人？这让许多正在学习即将施行的《劳动合同法》的单位和个人无法理解和承受。小妇人英语读后感《劳动合同法》规定的竞业限制只限于用人单位的高级管理、技术人员和负有特定保密义务的员工，这些人员在分开岗位后一定期间内不得自营或为别人经营与其所任职的单位同类的经营工程。这一制度的设置...

解除劳动合同证明书（通用15篇）解除劳动合同证明 篇一    兹有本单位职工xxx，性别xx，年龄xx，身份证号xxx，住址xxxx。劳动合同期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xx年xx月份，特此证明。     员工签名：xxx     20xx年x月x日...

2023年解除终止劳动合同 2023年解除终止劳动合同1  解除/终止劳动合同（关系）证明书编号：  我单位于 年 月 日与 （身份证号： ）在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 （解除/终止）。  一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合...

上诉人南京永和物业管理有限责任公司与被上诉人杨亚劳动争议一案的民事判决书斛珠夫人马鞍山旅游景点大全【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】江苏省南京市中级人民法院  【审理法院】江苏省南京市中级人民法院  【审结日期】2020.11.26  【案件字号】（2020）苏01民终7947号  【审...

劳动合同 备案 劳动合同 备案1  第一条 为加强劳动合同管理，依法保护劳动合同双方当事人的合法权益，根据《劳动法》《劳动合同法》和国家、省有关规定，结合本市实际，制定本办法，劳动合同备案。  第二条 劳动合同备案管理是劳动行政部门对依法审查劳动合同真实性和合法性的一项措施。用人单位与劳动者订立、变更、续订、解除（终止）劳动合同应当按照本办法进行备案。  第三条 用人...

南京雷宇兄弟置业顾问有限公司合肥分公司、汤林燕劳动争议二审民事判决书牛仔服饰搭配【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院  【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院  【审结日期】2020.11.04  【案件字号】(2020)皖01民终8370号  【审理程序】二审&nb...

上诉人戴桂勇与被上诉人南京扬子亚创酒店管理有限公司瑞斯丽酒店劳动争议一案的民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】江苏省南京市中级人民法院  【审理法院】江苏省南京市中级人民法院  【审结日期】2021.03.29  品牌灯饰【案件字号】(2021)苏01民终800号  【审理程序】...

炒湖蟹是什么地方的菜西安晨曦航空科技股份有限公司南京分公司与李林劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】江苏省南京市中级人民法院  【审理法院】江苏省南京市中级人民法院  【审结日期】2020.03.12  【案件字号】(2020)苏01民终284号  【审理程序】二审&...

竭诚为您提供优质文档/双击可除无经营执照怎么签订合同  篇一：未办营业执照而营业  未办营业执照而营业，会受怎样的处罚？  问：我是一个个体工商户，于今年1月20日开了一家店。营业至今未办理营业执照。我了解到现在有竞争对手举报我没有办理营业执照。所以想咨询一下我的行为会不会被处罚？怎样处罚？以及我过法律有没有对营业执照办理时间上的规定？  答：我国现行五类登...

北京航食餐饮管理有限公司与邓立军劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】北京市第三中级人民法院  【审理法院】北京市第三中级人民法院  【审结日期】2021.03.19  99式【案件字号】(2021)京03民终1177号  【审理程序】二审  【审理法官...