用人单位
编外人员管理规定
编外人员管理规定编外人员管理规定编外人员管理规定篇1一、指导思想按照“ 从严控制、规范管理” 的原则,坚持总量管理、按需使用、规范程序、加强监督,建立健全用人单位、主管部门、相关部门协调配合的长效管理机制,切实控制行政成本,依法维护机关、事业单位和编外人员双方的合法权益,提高机关、事业单位行政效能和服务水平。二、范围和对象市级党委、人大、政府、政协、法院、检-察-院、民-主党派和工商联、团机关及...
2023年事业单位临时聘用人员管理办法
2023年事业单位临时聘用人员管理办法 阜阳市市直事业单位编外聘用人员管理办法 荆州市市直机关事业单位聘用编外临时工作人员管理暂行办法#e# 为了加强和规范市直机关事业单位聘用编外临时工作人员的管理,特制定本暂行办法。 第一条 市直机关事业单位原则上不得使用编外人员,确需聘用编外临时工作人员的,必须具备以下条件: (一)单位正式人员编制未满,...
关于机关事业单位编外用工的一些思考与对策
关于机关事业单位编外用工的一些思考与对策 劳动是人类最基本的社会活动。劳动关系在社会关系中处于基础性地位。近年来,随着工业化、城镇化和经济结构调整进程加快以及用工主体多元化、用工形式多样化、劳动关系复杂化,劳动用工领域出现了一些新情况、新问题。如劳动合同签订率低、不依法缴纳社会保险、劳动合同短期化、用人单位利用自己的强势地位侵犯劳动者合法权益等,劳动争议案件也呈上升趋势。2008年1...
德阳市人民政府办公室关于印发《德阳市市级机关事业单位编外聘用人员管理办法》的通知
德阳市人民政府办公室关于印发《德阳市市级机关事业单位编外聘用人员管理办法》的通知 文章属性 怎么设置电脑的开机密码∙【制定机关】德阳市人民政府 ∙【公布日期】2011.08.08 ∙【字 号】德办发[2011]65号 ∙【施行日期】2011.07.01 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 靠比较好的短视频软件大全免费∙【主题分类】人力资源综合规定 正文德阳市人民政府办公室关于印发《...
事业单位聘用编外人员情况说明
事业单位聘用编外人员情况说明1. 机关,事业单位的那么多编外聘用人员怎样处理实行聘用制的事业单位可以和编外聘用人员建立两种关系,一种是签订聘用合同,建立聘用关系。另一种是签订劳动合同,建立劳动合同关系。建立聘用关系的,不属于劳动争议的范畴,不受劳动法律法规的调整。简洁的说就是领导想让你走就让你走,不受任何法律制约。当然,你也可以本人辞职,不受任何法律制约。建立劳动关系的,...
机关事业单位编外聘用人员管理办法(三)
机关事业单位编外聘用人员管理办法机关事业单位编外聘用人员管理办法第一条为进一步加强和规范市直机关事业单位编外聘用人员管理,保障用人单位和聘用人员合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中共中央、国务院关于地方政府职能转变和机构改革的意见》(中发〔2013〕9号)、人社部《劳务派遣暂行规定》(人社部令第22号)、《中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅关于印发池州市...
编外合同制人员的劳动报酬制度
冬奥会奖牌榜排名2022最新编外合同制人员的劳动报酬制度 编外合同制人员是指与用人单位签订劳动合同,但不被纳入用人单位编制范围的劳动者。他们的劳动报酬制度相对于正式编制人员可能存在差异,以下为其劳动报酬制度的具体内容:沃尔沃贵吗天空是蔚蓝窗外有千纸鹤歌名叫什么 1. 薪酬结构:编外合同制人员的薪酬结构通常以基本工资和绩效工资为主。基本工资是指劳...
机关事业单位编外聘用人员管理办法
机关事业单位编外聘用人员管理办法第一条为进一步加强和规范市直机关事业单位编外聘用人员管理,保障用人单位和聘用人员合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中共中央、国务院关于地方政府职能转变和机构改革的意见》(中发〔20__〕9号)、人社部《劳务派遣暂行规定》(人社部令第22号)、《中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅关于印发池州市人民政府职能转变和机构改革方案&...
大学生职业发展和就业创业论文
蒋丽莎微博职业发展与就业创业指导论文姓名:陈雁西专业:国际经济与贸易班级:12级国本3班学号:1210223102随着中国大学连续几年的扩招,中国大学生的人数正在逐年增加,社会劳动力的素质也有了很大程度的提高,为建设和谐社会、实现社会主义现代化建设和“科教兴国,科技兴国”的新世纪目标做出了卓越的贡献。但与此同时,大学毕业生的就业问题也成为牵动家庭、学校、社会和国家的一项重大难题。部分大学生陷入了“...
2023年退税申请书范文合集五篇
2023年退税申请书范文合集五篇 zippo鉴别退税申请书 篇1搞笑qq名 小林是去年由外地到上海工作的大学生,经历过艰苦的求职后,应聘到上海一家公司。在签订劳动合同时,小林碰到了一个问题:劳动合同附带有承诺书,内容如下: 本人被____公司招聘录用为合同制员工后,如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的,本人表示理解并自愿放弃权利,不作异议。承诺人:______。 小林怕自...
退税申请书(优秀7篇)
退税申请书(优秀7篇)小X是去年由外地到上海工作的大学生,经历过艰苦的求职后,应聘到上海一家公司。在签订劳动合同时,小X碰到了一个问题:劳动合同附带有承诺书,内容如下:本人被__公司招聘录用为合同制员工后,如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的,本人表示理解并自愿放弃权利,不作异议。承诺人:___。小X怕自己的正当权益受到侵害,就问公司,如果不签行不行?公司方面回答说,不行。小X为了迫在...
关于退税申请书范文3篇
党员工作总结关于退税申请书范文3篇关于退税申请书范文1鄢怎么读_______国家税务局城区税务分局:年月,我单位向贵局申报并上缴增值税累计金额____________元,我单位总收入____________元,应交增值税________________元,造成多交税金____________元,因本单位要注销,现特向贵局提出申请,请将我单位多交增值税____________元予以退回,望贵局协助办...
关于退税申请书范文7篇
关于退税申请书范文7篇 退税申请书 篇1 ____海关 : 根据你关签发的税款专用缴款书(编号:______),本纳税人已按规定缴纳税款。按照有关规定,现申请退税(及由此产生的银行利息),请予核准。 1.已缴税款金额: 关税0.00元,增值税:113358.64元,消费税0.00元,…….. 2.申请退税理由:报关差错 3.申请退还金额: 关税0.0...
关于退税申请书四篇
关于退税申请书四篇 退税申请书 篇1 __市__区__税务局: 经我司“__有限公司”决定,对于度所得税汇算清缴应退预缴的所得税6千多元,自愿放弃度多缴纳的所得税税款6千多元,不再申请退税。特此声明! __有限公司(盖上公章) 年 月 日 放弃退税申请格式 __税务局 我单位度应纳企业所得税__元,已纳企业所得税__元,应退预...
按月算工资是按30天还是31天计算
按月算工资是按30天还是31天计算员工算工资是按一个月30天算还是31天算呢?下面内容由店铺为您整理了按月算工资是按30天还是31天计算这个问题的答案,供你参考。关于按月算工资是按30天还是31天计算一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天祝妈妈母亲节快乐祝福语季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工...
工资扣税标准
工资扣税标准工资扣税标准2022工资扣除标准5000元/月应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数公办专科院校应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准何洁真实身高工资交税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额__税率-速算扣除数实发工资=应发工资-...
公司不签劳动合同怎么办
公司不签劳动合同怎么办公司不签劳动合同怎么办_合同范本。一、公司不与员工签订劳动合同,员工假如想要继续在该公司上班,就需要搜集在该公司上过班的任何证据,例如:有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)同事证言(离任在职的都可...
用人单位与劳动者之间因自建经济适用房买卖产生纠纷是否属于人民法院管辖范围
上古小说人物关系用人单位与劳动者之间因自建经济适用房买卖产生纠纷是否属于人民法院管辖范围房地产利润作者:***来源:《法制与社会》2018年第18期郝邵文释小龙电影 摘 要 于1992年11月25日发布的法发 (1992) 38号《关于房地产案件受理问题的通知》,该通知第三条规定:“凡不符合民事诉讼法、行政诉讼法有关起诉...
我国研究生种类及分类标准
我国研究生种类及分类标准 研究生的种类有哪些 常用的是按专业和用途划分: 分为学术型研究生和专业学位研究生 按照专业和用途的不同,硕士研究生可分为学术型研究生和专业学位研究生。 (1)学术型研究生思索的近义词 根据我国的有关规定,普通硕士教育以培养教学和科研人才为主,授予学位的类型主要是学术型学位。 目前,我国学术...
请求权、抗辩权基础备考表劳动报酬(五)
劳动报酬、合同、保险合同纠纷编号案由诉讼请求请求权基础抗辩(权)主张抗辩权基础21确认劳动关系纠纷确认劳动关系《劳动争议调解仲裁法》第2条第1项22追索劳动报酬纠纷支付每月基本工资、津贴等(包括未支付或未全额支付)《劳动法》第50条已支付,对原告主张的工资数额有异议《劳动法》第50条支付加班工资(包括未支付或未全额支付)《劳动法》第44、55条是字组词未加班;或加班工资已支付;或加班工资包含在每月...
河北省省直职工基本医疗保险实施细则
河北省省直职工基本医疗保险实施细则 文章属性 ∙【制定机关】河北省人民政府 ∙【公布日期】2001.01.15 ∙【字 号】冀政办[2001]2号 ∙【施行日期】2001.01.01 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】基本医疗保险 正文河北省省直职工基本医疗保险实施细则 (冀政办〔2001〕2号 2001年1月15日)第一章 总则 第一条世界上智商最高的...
河北职工医保报销比例,河北职工医保报销比例
河北职工医保报销比例,河北职工医保报销比例 河北职工医保报销比例 河北省省直职工基本医疗保险实施细则 第一章 总则 第一条 根据《石家庄市城镇职工基本医疗保险实施方案》,制定本实施细则。 第二条 基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合,统筹基金和个人账户分别核算,...
劳务合同的陷阱
qq金豆劳务合同的陷阱劳务合同的陷阱 现在关于劳动合同的案件越来越多,因此求职者到外面工作要多几个心眼,小心合同中的陷阱,以免自己上当受骗。 1、“单方合同” 用人单位在合同中处处是“由甲方决定”“按照甲方的相关规定执行”等条款,无视乙方即劳动者应享受的权益。面对这样的合同,劳动者应当谨慎签约。 2、“押金合同” 用人单位在招工时以种种名目向...
北京市应届毕业生关于户口、档案必备知识
xx应届毕业生关于户口、档案必备知识一、毕业去向本科毕业生毕业时的毕业去向包括派遣、升学(考研、考二学位)、出国、缓分、待分、二分、不分等。少帅片尾曲1.派遣:毕业生与用人单位签订《就业协议书》,用人单位以正式编制方式接收毕业生,毕业生在毕业离校时领取《报到证》、《户籍迁移证》到用人单位报到并办理相关手续,毕业生档案由学校统一通过机要或快递等方式转到用人单位指定的存档地址。2.升学:本科毕业生考取...
1995年工资支付暂行规定及其补充规定
工资支付暂行规定 劳部发[1994]489号 / 1994.12.06发布 / 1995.01.01实施 第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。 第二条 本规定适用于在中华人民共和...
劳动合同法关于职工工资、福利的明确规定
38个辛丑年都发生了啥劳动合同法关于职工工资、福利的明确规定1、用人单位让员工加班要支付加班费吗?【现实困惑】 星星玩具厂今日接到一笔数额较大的订单,由于时间紧迫,该厂负责人遂要求全厂职工不分昼夜地加班,采取轮休制度。该厂职工表示愿意接受厂里的决定,但要求支付加班费。加班要支付加班费吗? 【法律王说法】 加班要支付加班费。为了保障劳动者的合法权益...
2023年镇江产假多少天镇江产假国家规定最新政策
一、镇江产假多少天128天。江苏省出台的《江苏省人口与计划生育条例》(以下简称“条例”)规定从3月31日起已经正式施行。据了解,《条例》中明确,自2023年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,而婚假统一为13天。此外,还明确了四种情形可以生育“三孩”,国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。穿越火线进不去据江苏省人力资源和社会保障厅相关人士介绍,《条例》修...
婚假可以提前休吗 婚假怎么算天数和薪水
婚假可以提前休吗 婚假怎么算天数和薪水婚假不少人都听说过,但具体怎么请却不是那么了解。婚假可以提前休吗?婚假怎么算天数和薪水?在请婚假之前,先跟我来讨论下这些小常识吧。一、婚假可以提前休吗银行营业时间看单位具体规定。1、婚假什么时候休,国家法律并没有明确的限制,一般是用人单位根据自己的情况进行规定。在大多数单位,婚假是不能提前休的,必须要是已经领取了结婚证,才能申请休婚假。2、而想要将婚假延后请的...
劳动法规定一次最多请多少天事假
我的烦恼作文300字劳动法规定一次最多请多少天事假请假一般都是要扣除相应的工资的,如果是请病假,劳动者有带薪病假的,是不会扣工资的,我国法律也对劳动者请假做出了相应的规定,那么你知道劳动法规定一次最多请多少天事假吗?我为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧。灵字组词 一、劳动法规定一次最多请多少天事假 劳动法没有规定企业职工可以请多久时间...
法律如何定义玩忽职守?
The easiest thing in the world is to give up. It takes hard work. Who makes people want to be a not easy person.简单易用 轻享办公(页眉可删)法律如何定义玩忽职守? 玩忽职守罪是过失的不作为或者是不正确的履行自己的职责的行为,玩忽职守属于过失犯罪,对于行为人可以处罚的相比较故意犯罪要轻一...