一、不可抗力适用的必要性新冠疫情的突发使得部分企业经营环境不良，尤其是作为吸纳就业主力军的中小企业因抗风险能力弱，部分出现了资金链断裂、现金周转困难等情形。清华大学经济管理学院和北京大学汇丰商学院等单位联合对疫情期间中小企业的生存情况进行了调研，调查数据显示，85.01%的企业因疫情影响剩余现金流可供维持的时间低于三个月，近三分之一的企业仅能勉力维持一个月，同时，该部分企业近三分之二的开支压力源自...

2023北京市最低工资标准是多少钱2023北京市最低工资标准  7月14日，北京市人力资源和社会保障局发布北京市2023年相关社保待遇标准调整方案。  考虑到新冠疫情对经济社会的影响，经北京市劳动关系三方共同研究，2023年北京市最低工资标准不调整，沿用2023年北京市最低工资标准。其中，全日制从业人员最低工资标准继续为每月不低于2320元;非全日制从业人员小时最低工资标准继续...

云南省企业职工失业保险条例制定机关公布日期1997.12.03施行日期写给妈妈的话暖心短句1998.04.01文号主题类别失业保险效力等级省级地方性法规时效性失效正文：--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------...

云南省企业职工失业保险条例 雨落长安文章属性 ∙【制定机关】云南省人大及其常委会 ∙【公布日期】1997.12.03 ∙【字 号】 ∙【施行日期】1998.04.01 ∙【效力等级】省级地方性法规 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】失业保险 正文云南省企业职工失业保险条例　（１９９７年１２月３日云南省第八届人民代表大会　常务委员会第三十一次会议通过）第一章　总则  第一条　为了保障失业职工...

广州市人民政府令第127号——广州市退休人员社会服务管理规定制定机关公布日期2015.07.01施行日期西安疫情最新资讯2015.08.01安装玻璃门文号广州市人民政府令第127号主题类别离退休人员管理效力等级地方政府规章时效性现行有效正文：-------------------------------------------------------------------------------...

If others treat you well, you must be able to repay you in the future. If others treat you badly, you must strive to be able to raise your eyebrows one day.（页眉可删）劳动法婚假期间辞退员工规定是什么？ 劳动法婚假期间辞退员工规定：用人单位不得...

试用期社保：《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。试用期包含在劳动合同期限内。《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自...

2022最新版广东省职工休假条例出台20__年职工休假条例仍未出台，不过WTT给大家来了20__年最新版本的消息，可供大家参考!怎么计算年休假的工作年限根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定：“职工累计工作已满1年不满20__年的，年休假5天；已满20__年不满20__年的，年休假10天；已满20__年的，年休假15天。”该条款明确了劳动者享受带薪年休假的天数与该劳动者的工作年限直接相关。但是这...

一、假期规定：1、婚假：符合婚姻法规定的员工结婚时，享受3天婚假。若是晚婚，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天，加起来共10天假期。2、产假    a 正常产假90天（包括产前检查15天）    a 独生子女假增加35天    a 晚育假增加15天    a 难产（剖腹产、3度会阴破裂增加30天，吸引产、钳产增加1...

离职当月工资怎么算离职当月工资怎么算霍尔果斯疫情最新消息  1.离职当月工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天×实际出勤天数(+补助-社保-公积金)牛肉辣椒酱的做法大全  根据相关法律规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。具体计算方法如下：  第一、制度工作时间的计算：  1、年工作日：365天...

2022劳动合同法三倍工资有哪些规定劳动合同法关于三倍工资有哪些规定法定假日安排工作的加班费，按劳动合同约定的标准为基数计算。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按不低于劳动合同规定的日工资或者小时工资的300%支付工资报酬。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位相对应的工资标准。劳动合同没有约定的，按照...

The flowers are not to bloom, but to bloom more brilliantly.勤学乐施　积极进取（页眉可删）带薪休假除了法定节假日还有哪些 长沙京东自提点导读：在我国的劳动法中有对于劳动者假日的规定，在遇到法定节假日的时候，需要休假，结婚有婚假，生产有生育假，但是这些假期都是我国法律中规定的节假日，在这段时间内规定需要带薪休假。梦见鬼 2022年中秋节祝福...

个人原因离职申请(15篇) 个人原因离职申请1  尊敬的__：  时间过得真快，转眼间我已经在__工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。  首先，非常感谢这一年来__对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于__的身边，在此我感到非常的遗憾。  认真回顾过去的这一年，我在__学到了很多东西，无...

个人原因离职申请书(通用15篇) 个人原因离职申请书1  尊敬的领导：  您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。  加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理。  在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐...

一、急很简单一般写离职证明兹证明先生/女士/小原系我公司部职员，在职时间为年月日至年月日。现已办理完所有离职手续。特此证明！公司名称（加盖公章）兹证明为本单位职工，已连续在我单位工作年，学历为，目前其在我单位担任职务，该职工在我单位平均月工资为元（大写：RMB 万仟佰拾元整）；年总收入：RMB 万仟佰拾元。二、离职后要求开工资证明怎么写个人工资证明格式范文 ___________________...

工资单单位证明怎么开工资单单位证明怎么开黑8台球    到所在单位的财务开就行，收入证明上必须有单位公章。    少帅片尾曲    工资收入证明样本：    兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。形容口才好的成语    特此...

《报到证》、毕业生档案、户籍关系以及改派与二次派遣1、什么是《报到证》？报到证是由教育部统一印制，经山东省人事厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证，其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。用人单位以报到证为依据，接收毕业生并接转毕业生的人事档案、户口。《报到证》只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，凡自行涂改、撕毁...

编外人员管理规定编外人员管理规定编外人员管理规定篇1一、指导思想按照“ 从严控制、规范管理” 的原则，坚持总量管理、按需使用、规范程序、加强监督，建立健全用人单位、主管部门、相关部门协调配合的长效管理机制，切实控制行政成本，依法维护机关、事业单位和编外人员双方的合法权益，提高机关、事业单位行政效能和服务水平。二、范围和对象市级党委、人大、政府、政协、法院、检-察-院、民-主党派和工商联、团机关及...

2023年事业单位临时聘用人员管理办法 阜阳市市直事业单位编外聘用人员管理办法  荆州市市直机关事业单位聘用编外临时工作人员管理暂行办法#e#  为了加强和规范市直机关事业单位聘用编外临时工作人员的管理，特制定本暂行办法。  第一条 市直机关事业单位原则上不得使用编外人员，确需聘用编外临时工作人员的，必须具备以下条件：  (一)单位正式人员编制未满，...

关于机关事业单位编外用工的一些思考与对策  　劳动是人类最基本的社会活动。劳动关系在社会关系中处于基础性地位。近年来，随着工业化、城镇化和经济结构调整进程加快以及用工主体多元化、用工形式多样化、劳动关系复杂化，劳动用工领域出现了一些新情况、新问题。如劳动合同签订率低、不依法缴纳社会保险、劳动合同短期化、用人单位利用自己的强势地位侵犯劳动者合法权益等，劳动争议案件也呈上升趋势。2008年1...

德阳市人民政府办公室关于印发《德阳市市级机关事业单位编外聘用人员管理办法》的通知 文章属性 怎么设置电脑的开机密码∙【制定机关】德阳市人民政府 ∙【公布日期】2011.08.08 ∙【字 号】德办发[2011]65号 ∙【施行日期】2011.07.01 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 靠比较好的短视频软件大全免费∙【主题分类】人力资源综合规定 正文德阳市人民政府办公室关于印发《...

事业单位聘用编外人员情况说明1.    机关，事业单位的那么多编外聘用人员怎样处理实行聘用制的事业单位可以和编外聘用人员建立两种关系，一种是签订聘用合同，建立聘用关系。另一种是签订劳动合同，建立劳动合同关系。建立聘用关系的，不属于劳动争议的范畴，不受劳动法律法规的调整。简洁的说就是领导想让你走就让你走，不受任何法律制约。当然，你也可以本人辞职，不受任何法律制约。建立劳动关系的，...

机关事业单位编外聘用人员管理办法机关事业单位编外聘用人员管理办法第一条为进一步加强和规范市直机关事业单位编外聘用人员管理，保障用人单位和聘用人员合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中共中央、国务院关于地方政府职能转变和机构改革的意见》(中发〔2013〕9号)、人社部《劳务派遣暂行规定》(人社部令第22号)、《中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅关于印发池州市...

冬奥会奖牌榜排名2022最新编外合同制人员的劳动报酬制度    编外合同制人员是指与用人单位签订劳动合同，但不被纳入用人单位编制范围的劳动者。他们的劳动报酬制度相对于正式编制人员可能存在差异，以下为其劳动报酬制度的具体内容：沃尔沃贵吗天空是蔚蓝窗外有千纸鹤歌名叫什么    1. 薪酬结构：编外合同制人员的薪酬结构通常以基本工资和绩效工资为主。基本工资是指劳...

机关事业单位编外聘用人员管理办法第一条为进一步加强和规范市直机关事业单位编外聘用人员管理，保障用人单位和聘用人员合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中共中央、国务院关于地方政府职能转变和机构改革的意见》(中发〔20__〕9号)、人社部《劳务派遣暂行规定》(人社部令第22号)、《中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅关于印发池州市人民政府职能转变和机构改革方案&...

蒋丽莎微博职业发展与就业创业指导论文姓名：陈雁西专业：国际经济与贸易班级：12级国本3班学号：1210223102随着中国大学连续几年的扩招，中国大学生的人数正在逐年增加，社会劳动力的素质也有了很大程度的提高，为建设和谐社会、实现社会主义现代化建设和“科教兴国，科技兴国”的新世纪目标做出了卓越的贡献。但与此同时，大学毕业生的就业问题也成为牵动家庭、学校、社会和国家的一项重大难题。部分大学生陷入了“...

2023年退税申请书范文合集五篇 zippo鉴别退税申请书 篇1搞笑qq名  小林是去年由外地到上海工作的大学生，经历过艰苦的求职后，应聘到上海一家公司。在签订劳动合同时，小林碰到了一个问题：劳动合同附带有承诺书，内容如下： 本人被____公司招聘录用为合同制员工后，如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的，本人表示理解并自愿放弃权利，不作异议。承诺人：______。 小林怕自...

退税申请书（优秀7篇）小X是去年由外地到上海工作的大学生，经历过艰苦的求职后，应聘到上海一家公司。在签订劳动合同时，小X碰到了一个问题：劳动合同附带有承诺书，内容如下：本人被__公司招聘录用为合同制员工后，如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的，本人表示理解并自愿放弃权利，不作异议。承诺人：___。小X怕自己的正当权益受到侵害，就问公司，如果不签行不行？公司方面回答说，不行。小X为了迫在...

党员工作总结关于退税申请书范文3篇关于退税申请书范文1鄢怎么读_______国家税务局城区税务分局：年月，我单位向贵局申报并上缴增值税累计金额____________元，我单位总收入____________元，应交增值税________________元，造成多交税金____________元，因本单位要注销，现特向贵局提出申请，请将我单位多交增值税____________元予以退回，望贵局协助办...

关于退税申请书范文7篇 退税申请书 篇1  ____海关 ：  根据你关签发的税款专用缴款书(编号：______)，本纳税人已按规定缴纳税款。按照有关规定，现申请退税(及由此产生的银行利息)，请予核准。 1.已缴税款金额：  关税0.00元，增值税：113358.64元，消费税0.00元，…….. 2.申请退税理由：报关差错 3.申请退还金额：  关税0.0...