2023五一法定节假日连休5天（最新规定）   2023五一法定节假日连休5天  4月29日至5月3日放假调休，共5天。  4月23日(星期日)、5月6日(星期六)需要上班。  五一劳动节的意义  国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到了自己的合法权益，是人类文明民主的历史性进步，这才是五一劳动节的精髓所在。所以，人...

古诗苑漫步202x公司单休五一劳动节放假几天 202x年五一放假调休表    2020公司单休五一劳动节放假几天2020年五一放假调休表刺激战场国际服    根据《劳动法》第四十条的规定，每逢元旦、春节、清明节、劳动节、中秋、国庆等法律、法规规定的法定休假节日，用人单位应当依法安排劳动者休假。现在做什么行业比较赚钱    所以，公司单休2...

1、知识点：银行汇票必须记载事项口诀：金师傅日出样“萎”金一﹣出票金额师一﹣收款人名称世界钢笔排名傅一﹣付款人名称日﹣出票日期出一﹣出票人签章样一一表明“银行汇票”的字样萎﹣无条件支付的委托2、知识点：执行9％税率的销售服务、无形资产、不动产口诀：盖房子、卖房子、租房子、卖地；焦油鸡盖房子一﹣建筑服务卖房子﹣﹣销售不动产租房子一ー不动产租赁服务卖地一一转让土地使用权焦一ー交通运输服务油一﹣邮政服务...

大学生实用法律知识补脑的食物有哪些大学生在学校里或许你是高材生，但是社会阅历浅，很可能就会遇上法律坑。下面为大家了相关大学生实用法律知识，希望大家喜欢。我们大学生在里，生活的环境比拟单纯，不少的法律意识非常淡薄，甚至还不如那些没上大学的同龄人。于是，大学生在各种法律纠纷和案件中，总是处于利益和被损害的一方，很多时候吃亏就吃亏在不懂法。因此，小法君来为大家普及大学生生活中经常会遇到的一些法律常识。购...

涉劳动者带薪年休假纠纷典型案例案例一：年假工资有时效　逾期主张不支持李先生所在公司自2020年2月起未足额向其支付工资。2020年7月3日，李先生以长期拖欠工资为由，向公司提出解除劳动合同。并于次日申请劳动仲裁，要求公司支付2017年至2020年未休年休假工资共计4万余元。公司则称，同意支付2018年至2020年的未休年假工资，但2017未休年假工资已经超过仲裁时效，不同意支付。法院经审理认为，李...

2Z204020 劳动合同及劳动者权益保护制度一、单项选择题1、根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（）。汪峰当我想你的时候A、派遣单位与用工单位B、用工单位与劳动者C、用工单位与当地人民政府D、派遣单位与劳动者2、被派遣的劳动者在无工作期间，应由劳务派遣单位按月支付当地（）。A、最低工资标准B、最高工资标准C、平均工资标准D、劳务派遣企业最低工资标准3、按照劳动合同...

1.某施工企业的下列工作人员中，有权要求公司签订无固定期限合同的是( )。(2019.12)A.张某在该企业连续工作满8年B.李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作C.王某到该企业工作2年，并被董事会任命为总经理D.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾离开过企业【答案】B【解析】用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同...

《保障农民工工资支付条例》全文什么声音母亲节祝福文案中华人民共和国国务院令    第724号《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过，现予公布，自2020年5月1日起施行。总理 李克强2019年12月30日保障农民工工资支付条例第一章 总则第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律...

2020年关于新劳动法加班费的规定《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬因此，对于实行标准工时制的劳动...

2020年劳动法工资发放规定学生家长意见管理员账户第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条工资支付主要包括：工资支付项...

2020年劳动法对工作时间的最新规定一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定...

2020年法定三薪表    根据规定：元旦(1天)、春节(3天)、清明节(1天)、劳动节(1天)、端午节(1天)、中秋节(1天)、国庆节(3天),共计11天，属于国家法定节日，用人单位安排加班需支付三薪，其余放假日期加班支付双薪。2020年法定节假日三薪时间表节日三薪时间天数元旦1月1日(周三)九年级数学教学计划1预警级别春节车辆损失险1月25日(周六)1月26日(周日)1月2...

2022年节假日加班工资规定2022有11个法定假日，这加班费该怎么算?下面是2022年节假日加班工资规定，欢迎阅读。    1、什么是加班，怎么认定加班?     答：加班是指用人单位由于生产经营的需要，安排劳动者延长工作时间或在节假日或休息日从事工作。     实践中认定劳动者是否加班时首先看用人单位是否对劳动者提出了加班的要求，其次...

新年、春节、清明节、劳动节、节、中秋节、国庆节、妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。阳春旅游景点大全第一类根据《》第二条中规定(一)元旦，放假1天(每年1月1日)摄影入门(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天(农历清明当日)(四)劳动节，放假1天性价比最高的suv车(五)端午节，放假1天(六)中秋节，放假1天(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3...

2019年法考客观题卷《劳动与社会保障法》试题及答案（卷二）1.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是( A)A.职工每日工作8小时，每周工作40小时B.职工每日工作8小时，每周工作44小时C.职工每日工作8小时，每周工作45小时D.职工每日工作8小时，每周工作48小时2.根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有( C)。A.一次6小时不间断的休息B.一次12小时不间...

2018年劳动法对旷工的最新规定员工旷工，是指员工无正当理由不请假或者请假未经企业或部门的批准而缺勤的行为，但2018年劳动法对矿工有了新规定。下面由店铺为大家介绍2018年劳动法对旷工的最新规定，希望能帮到你。2018年劳动法对旷工的规定旷工，汉语词语，意思为职工不请假而缺勤。正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。1、《劳动合同法》没有自离规定，《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第4...

案例：请事假未批不上班构成旷工吗？法官说理太精辟了！赵一龙于2013年9月30日入职北京某汽车销售公司，担任展厅经理，从事对汽车展厅销售人员的管理工作。双方签订有期限自2018年10月1日至2023年9月30日期间的劳动合同。2021年3月、4月赵一龙未出勤，通过钉钉系统请休假期,其中：（一）已获得批准的请休假记录为：2021年3月事假7天、年假8天、陪产假12天，2021年4月1日至3日陪产假3...

2021广东高温补贴最新规定    篇一：2021广东高温补贴发放标准    2021广东高温补贴发放标准    今年高温津贴将从6月1日起正式发放。根据《广东省高温天气劳动保护办法》《关于高温津贴发放的管理办法》规定，6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），用人...

石家庄双鸽圣蕴食品有限公司、石寸然经济补偿金纠纷二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】河北省石家庄市中级人民法院  【审理法院】河北省石家庄市中级人民法院  西湖景点【审结日期】2020.04.08  【案件字号】(2020)冀01民终923号  【审理程序】二审 ...

加班费劳动争议案件大数据报告（全国版 2017）难过的词语    2017加班费劳动争议分析报告（全国版）前 言Preface每个用人单位都存在加班，加班费几乎已经成为劳动争议中主张最多的诉讼请求，并且大大增加了用人单位的用工成本。HR应该如何为企业降低加班费成本？律师应该如何代理加班费争议案件？劳动者应该如何主张自己的权益？  在这篇报告中，我们将从胜败诉率、加班费...

探索：多地鼓励给奶爸育儿假何谓育儿假？育儿假是一些国家实行的一项福利政策。一般来说，享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇，假期在一年左右，与产假衔接，直到孩子满周岁假期结束。休育儿假的不只是准妈妈，也包括准爸爸，一项调查结果显示，德国1/3的父亲选择在孩子出生一年内休育儿假，而且趋势大幅增加。红岩作者如今，在国内奶爸休育儿假也非新鲜事。国产奶粉“平时工作忙，很少有时间陪孩子，白天基本都是...

章程、武冈市蓝深职业技术学校劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】湖南省邵阳市中级人民法院  【审理法院】湖南省邵阳市中级人民法院  【审结日期】2021.02.24  【案件字号】(2021)湘05民终133号  【审理程序】二审  【审理法官】张柏芝与谢霆...

佳木斯市人民政府办公室关于印发佳木斯市基本医疗保险管理办法的通知 文章属性 ∙【制定机关】佳木斯市人民政府办公室 ∙【公布日期】2021.01.28 ∙【字 号】佳政办规〔2021〕1号 ∙【施行日期】2021.01.28 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】基本医疗保险 正文  佳木斯市人民政府办公室小学生暑假计划关于印发佳木斯市基本医疗保险管理办法的通知...

新乡市人民政府办公室关于印发《新乡市职工基本医疗保险办法（试行）》的通知 文章属性 ∙【制定机关】新乡市人民政府办公室 ∙【公布日期】2021.07.01 ∙【字 号】新政办 〔2021〕 31号 ∙【施行日期】2021.07.01 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】基本医疗保险 正文新乡市人民政府办公室关于印发《新乡市职工基本医疗保险办法（试行）》的通知各县（市）...

1、毕业生就业协议的主要内容: (1毕业生应按国家法规就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解用人单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。(2用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。(3学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,...

2、2012届毕业生就业去向材料填写要求（共五篇）第一篇：2、2012届毕业生就业去向材料填写要求2012届毕业生就业去向材料填写要求一、专升本、征兵入伍要求（1）参加专升本考试并被本科院校录取的同学，在2012年5月15日前上交实习鉴定表、实习考核表、实习报告、实践证书、毕业生就业满意度调查表。注意：如不打算到本科院校继续学习，由学生本人书写申请书，在2012年5月15日前交辅导员处并到系部就业...

大学生就业指导课考试（试题及答案）第一篇：大学生就业指导课考试(试题及答案)1、毕业生就业有哪些程序？人世间冯化成最后结局(1)学校毕业生分配部门按照相关政策为毕业生提供就业推荐表。其中，明确就业范围，反映基本情况、学习成绩、政治表现、身体状况，作出推荐意见。毕业生制作自荐材料，收集需求信息，确定择业目标，为“双选”做好前期准备工作。(2)毕业生凭有效推荐表在政策范围内与用人单位双向选择，达成一致...

    2016年春大学生就业指导课复习提纲 1、我们通常所讲的“五险一金”包含什么内容 2、3、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金4、现行的高校毕业生就业政策的要点有哪些 1鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业2鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役 3积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目 4鼓励和支持高校毕业生自主创业5鼓励骨干企业和科研项...

办了暂缓如何拿报到证争奇斗艳什么意思报到证：是由教育部统一印。以下是店铺整理了办了暂缓如何拿报到证，希望你喜欢。办了暂缓如何拿报到证签了暂缓就业的是没有报到证发的，只有暂缓就业协议书，你的户口档案就会暂时存放两年不会被打回，这两年时间内你可以随时去取消暂缓，在暂缓期内如果是到单位并且单位他有接收权的话就由单位出接收涵带上暂缓就业协议书和身份证的复印件去省就业指导中心取消暂缓并开报到证，或者是想放...

大学生就业通知书篇一：就业通知书和报到证就业报到证信托投资有风险吗什么是就业报到证？毕业生签订了就业协议书，学校将根据就业协议书的内容，向毕业生所在省人力资源和社会保障厅报送就业方案，就业方案审批通过后，核发毕业生的就业报到证。就业报到证全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（如图十所示），以上简称“就业报到证”。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。就业报到证分为上下两...