2023年河北省廊坊市大城县旺村镇张思河村社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟  试卷总分：100分  试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.（）城市居民最低生活保障资金从（）起计发。  A.交资料日起B.每月10号C.审批发证后下月正确答案：C2.（）失业人员动态跟踪的信息处理一般分为信息系...

劳动法保护企业条款劳动法中保护企业的条款有很多，以下是一些主要的保护条款：企业培训协议1.试用期规定：根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内需要提前三天通知用人单位后才可以离职，这在一定程度上降低了企业因员工突然离职而带来的风险。同时，如果试用期被证明不符合录用条件，企业可以解除合同，这为企业提供了一定的灵活性。2.合同解除与终止：在合同解除与终止方面，法律规定了企业可以提前三十日以书面形式通...

培训期内离职，员工需要向公司支付违约金吗？上海高院​案情简介 刚毕业的小陈入职了原告公司，从事管培生工作。双方签订《专项培训协议》，规定：“甲方（原告）对乙方（被告）进行为期36个月的专项培训，如乙方在专项培训期间提出离职的，应根据其在甲方的服务期限偿付甲方培训费用。”​公司为小陈安排了“职业之星”专项培训，包括企业文化、党性教育、行业基础知识等课程，安排其至各门店轮岗，由门店店长带教，...

It is better for three people to suffer more, it is better to make one person suffer more.悉心整理　助您一臂（页眉可删）公司培训协议违约金算法是什么？ 公司培训协议违约金算法是按照未履行部分分摊的培训费，并且违约金不能超过总的培训费用。公司约定服务期，给员工提供培训，如果员工违反规定解除合同，需要承担违约责任...

未依法签订劳动合同的法律风险及防范未依法签订劳动合同的法律风险及防范宋晓锋劳动合同，是确立劳动者和用人单位劳动关系，明确双方权利和义务的一种合意，也是对劳动法律法规的细化和明确。劳动合同是约束劳资双方如实、全面履行劳动权利义务的依据，也是防止劳动争议的重要措施及解决劳动争议，维护各自利益的重要依据。《劳动合同法》实施后，用人单位不按照法定形式在法定时间签订书面劳动合同的，不仅不会规避法律的规定，而...

Any friend is temporary, only interests are eternal.同学互助　一起进步（页眉可删）培训协议年限规定有哪些？ 导读：培训协议年限规定有：1、根据《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。2、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...

企业应该如何签订劳动合同一、引言二、劳动合同概述三、签订劳动合同的重要性四、劳动合同的主要内容五、签订劳动合同的程序六、劳动合同的履行与变更七、劳动合同的解除与终止八、违反劳动合同的法律责任九、劳动合同的附件十、结论附件一：劳动合同范本附件二：劳动合同签订指南一、引言劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系、明确双方权利义务的协议。签订劳动合同是保障劳动者权益、维护企业利益的重要手段。本文旨在为...

篇一：如何处理解除劳动合同的培训费用问题如何处理解除劳动合同的培训费用问题劳动者与企业解除劳动合同时，经常会因为培训费用赔偿问题发生争议.目前,确有某些企业存在一些不够规范和不尽合理的做法。例如,有的企业内部规章制度规定，只要职工提出解除劳动合同、调离原单位，不论单位是否出资培训过，均须交纳一定数额的培训费;有的企业在解除合同时,不顾劳动者在本企业工作时间长短，对其出资培训过的职工一律要求全额赔偿...

公司出钱给员工考证的承诺书1.    公司出资让员去培训考试,公司规定要签订协议书,请问怎写      劳动合同法规定，用人单位为劳动者供应专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，商定服务期。   劳动者违反服务期商定的，应当根据商定向用人单位领取违约金。违约金的数额不得超过用人单位供应的培训费用。  ...

2023年乡镇企业调研报告 2023年乡镇企业调研报告1  按照古协办发〔〕10号关于对全区“企业劳动用工执法情况”进行调研的通知精神要求，我局组织了一次企业用工执法情况的调研，现将这次调研情况作如下汇报。  一、我区乡镇企业劳动用工执法基本情况  我区乡镇企业，截止2__年底，企业已达9889个，企业劳动用工人数达22788人。按照现行的统计范围，个体企业作为乡镇企...

全国2019年4月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是（  　）A.国家机关公务员         ...

各省市人才引进政策一、上海市1．夫妻两地分居调沪博士学位获得者，可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪，未成年子女可随迁进沪。二、金华市1.对引进的具有博士学位的专业技术人员，五年内每人每月给予1000元的补贴，由所在地方政府财政支出。（市委办[2001]83号文件）杭州人才房申请条件2.对引进的博士、硕士分别由财政补助安家费3万和1万。（市委[2003]21号文件）3.高层人才来金工作，由事业...

The most important thing in the world is not where we are, but where we are heading.（页眉可删）上海公司年终奖什么时候发 发放年终奖是用人单位的自己行为，不是法律行为，在法律法规上并没有规定用人单位发放年终奖，一般在用人单位与劳动者合同中表明。在年终奖发放规则上，除了少于10人的微型企业会按照统一的发放规则发放之外...

劳动者押金交了不干了手里有发票会退吗档案可以放在自己手里么不管劳动者是否在用人单位继续工作都有权利要求退回押金，而且劳动合同法当中规定，用人单位招聘员工的时候就不能收取员工的押金，本身单位收取押金的这种做法就是非法的。所以，不管劳动者手中有没有发票，交押金打从一开始就是违法的，不退还押金更是坚决不允许的。  ▲一、劳动者押金交了不干了手里有发票会退吗?  按照劳动合同法的规定，...

初级会计职称考试-初级会计经济法题库200题（含答案）一、选择题1．下列各项中，属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形有（  ）。A、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的B、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的C、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的2．根据票据法律制度的规定，下...

上海市人力资源和社会保障局上海市发展和改革委员会上海市公安局上海市教育委员会上海市卫生健康委员会上海市农业农村委员会沪人社规〔2020〕1号关于印发《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法实施细则》的通知各区人力资源和社会保障局，各有关单位：根据市政府印发的《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常—1—住户口办法》（沪府规〔2019〕45号），现将《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法实...

法定休假日安排劳动者工作怎么办每一年国务院都是会发布法定节假日的休假安排的，但有的单位还是会在休假日的时候安排劳动者工作，那安排工作不放假怎么办呢?以下是店铺为你整理的法定休假日安排劳动者工作怎么办相关资料，希望大家喜欢!法定休假日安排劳动者工作规定根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定)，包括：新年(1月1...

2023年黑龙江牡丹江市东安区东兴街道下乜河村社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟  试卷总分：100分  试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.（）生育时机从季节选择上（）分娩更有利于新生儿的健康成长。A.夏末秋初B.夏末秋初C.秋末冬 初D.冬末春初正确答案：B2.（）下列关于休假制度的表述，错误的...

就业指导作业答案 (1)1 就业协议和合同的区别就业协议和劳动合同是两种不同的概念。前者是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据。后者是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同时，一方的身份由原来的学生变成了劳动者。就业协议具有民事合同的性质。劳动合同和一般民事合同有所不同，劳动合同对于广大劳动者而言是为了确立劳动关系。总而言之，虽然就业协议和劳...

就业报到证和档案放在一起吗就业报到证和档案放在一起吗报道报到不是的。报道证一共3联，一份学校存根，一份进个人档案还有一份交毕业生本人。档案里确定是有一份的，而且假如没有报到证，人才市场是不能接受你的档案的。假如你的档案已经在人才市场了，就是办了人事代理，需要的时候只要去人才市场办理改派就可以了。报到证是档案即将发到的地方，假如用人单位没有正式的聘用的`话，档案是不会发到用人单位的，通常只有国企或者...

求职信怎么写范文求职信怎么写范文      求职信怎么写范文  求职信范文是指无业、待业或停薪留职者用简练、明确的文字语言推销自己，引起雇主兴趣，达到成功推销自己，让对方了解自己、相信自己、录用自己的效果的文章范例。求职者可以参考适合自己的求职信范文进行求职信的创作。  一、求职信名称怎么写  职信是你向一家公司的相应招聘部门投出的，而...

2010年第25卷  第2期南昌教育学院学报  高等教育诚信是规范个人与个人，个人与社会之间相互关系的道德品质和行为准则，诚信是高尚的人格力量；就单位而言，诚信是宝贵的无形资产；就社会而言，诚信是正常秩序的运行基础；就国家而言，诚信是良好的国际形象。在中共中央颁布的《公民道德建设实施纲要》“二十字”公民道德规范中，把“诚信”作为基本道德规范的一个重要方面提出来，可见“诚信”的重...

2021 年普法考试试题单位:                                姓名:              分数:    &nb...

四川省考试录用国家公务员暂行办法 文章属性 ∙【制定机关】四川省人民政府 ∙【公布日期】1997.12.29 ∙【字 号】四川省人民政府令[第99号] ∙【施行日期】1997.12.29 ∙【效力等级】地方政府规章 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】国家公务员管理 正文四川省人民政府令　（第９９号）  《四川省考试录用国家公务员暂行办法》已经１９９７年１２月２９日省人民政府第８４次常务会议...

新疆探亲假最新规定2022年1月1日起，新疆探亲假最新规定如下：一、探亲对象：适用于在新疆工作生活的职工，包括参照公务员管理人员、事业单位工作人员、企事业单位职工等。二、探亲假期：探亲假期最长为15天，包括探亲假和返程时间。职工在享受探亲假前需要提前告知用人单位，经单位同意后方可请假。公务员的工资待遇三、探亲假次数：新规定每年探亲假次数为一次，职工可根据自身需要选择时间，并向用人单位提出申请。四、...

国有企业职工辞职申请书    国有企业职工辞职申请书优秀5篇    在生活中，担任某岗位时间长了，或许会因为个人原因而选择离职，常见的有入团申请书、入党申请书，辞职申请书到底怎么写才合适呢？下面是作者整理的申请书内容，欢迎大家分享。    国有企业职工辞职申请书（篇1）    尊敬的各位领导   ...

2023年应届高校毕业生校园招聘活动方案尊敬的用人单位：欢迎选聘我校毕业生，衷心感谢贵单位一直以来对XX大学就业工作的关心和支持！为做好疫情防控常态化条件下毕业生就业工作，促进2023届毕业生更充分更高质量就业，满足广大用人单位的招聘需求，我校于XX月XX日正式启动2023届高校毕业生校园招聘活动，校园招聘工作将采取线上线下相结合的方式进行。现对相关活动方案如下：一、招聘形式和预约安排（一）专场宣...

2023年应届校园招聘活动方案XXX教师招聘网温馨提醒您关注浙2023年XXX市应届大学生校园招聘会参会须知！更多关于XX教师招聘考试资讯，后期会持续更新！现将具体方案如下：各用人单位、参会人员：2023年XXX市应届大学生校园招聘会第一阶段用人单位报名已基本结束，现将参会须知通知如下：一、时间地点时间：2023年11月XX日13:30-16:30地点:XX师范大学主校区B区东体育场(XX路东一门...

用发送简历时注意事项在现如今的信息时代，求职已经不仅限于纸质简历的投递了，更多的是通过网络进行电子简历的发送，那么，如何轻松容易地迈过网络发送电子简历这道门槛，大家都准备好了吗？你知道越过这道门槛时需要注意哪些事项吗？现在我们来教一些小窍门以飨大家。一、 第一时间投递简历。对于求职者来说，自看到招聘信息那一时刻起，就要争取在第一时间寻中意的岗位，并投递出简历，以便抢占先机。二、...

解除劳动合同通知书 解除劳动合同通知书1  你与劳动合同解除通知书公司于__月__日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《劳动合同解除通知书公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从__月__日起解除劳动合同。  1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；  2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工...