Life is to live beautifully and walk sonorously.简单易用　轻享办公（页眉可删）怎么辞职才能拿到补偿金离职补偿金及代通知金是怎么规定的？ 代通知金与赔偿金不能并存。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是：用人单位违反规定解除或者终止劳动合时，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付赔偿金。 &nb...

员工离职竞业补偿金标准怎么辞职才能拿到补偿金员工离职竞业补偿金标准由用人单位和劳动者协商确定，法律无明确规定。如果双方未约定经济补偿，劳动者又履行竞业限制义务的，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。如果月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。请注意，具体数额可能会因企业规模、行业、地区等因...

怎么辞职才能拿到补偿金A person lives and dies, but as long as you live, you must live in the best way.同学互助　一起进步（页眉可删）劳动法离职补偿的规定是怎样的 导读：离职补偿的规定并不体现在《劳动法》中，相应的参考依据是《中华人民共和国劳动合同法》，不过，员工在正常情况下离职是没有补偿的，因公司过错导致劳动者离职的，...

自动离职要10种补偿自动离职要10种补偿    一、新劳动法主动辞职赔偿什么     新劳动法规定，主动辞职的话，用人单位可以支付经济补偿金。所谓的经济赔偿金，是指按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限和月工资支付。劳动者在该公司工作每满1年，支付1个月工资的标准。工作6个月以上不满1年的，按...

劳动法案例分析：主动辞职也能获得经济补偿金2000年张三入职文化公司并担任人力资源总监职务，双方约定工资为5000元，工作不久，文化公司运营上出现问题，公司出现亏损的情况，工资不能及时发放，因此从2003年8月份开始，每月只发放给张三1200元的基本工资。因此2004年1月份，张三以文化公司长期拖欠工资为由，向文化公司提出辞职，并向文化公司提出要求，要求文化公司在张三办理离职手续时，补发全部的拖欠...

辞职有什么需要注意的,要怎么拿赔偿《劳动法》第27条规定，用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的，或者经双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，其标准为每工作一年支付一个月的标准工资。但是，如果是劳动者本人提出解除劳动合同，根据原国家劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条规定，用人单位可以不支付经济补偿金。...

以个人原因辞职能否获得补偿【基本案情】因单位没有帮员工缴纳社保，员工向公司提出辞职，填写辞职理由为个人原因。在数月后，离职员工请求公司以未缴纳社保而由支付解除劳动合同经济补偿。最后离职员工能否获得补偿？  以“个人原因”辞职，难以获赔  张某系某公司职工，2009年7月入职。工作期间，该公司未为其缴纳社会保险费。今年1月，张某向该公司提出辞职。在离职申请表上，张某填写的离职理由...

中山市人民政府印发中山市基本医疗保险办法的通知 文章属性 ∙【制定机关】中山市人民政府 ∙【公布日期】2010.04.13 ∙【字 号】中府[2010]52号 ∙【施行日期】2010.06.01 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】基本医疗保险 正文中山市人民政府印发中山市基本医疗保险办法的通知（中府〔2010〕52号）火炬区管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位：&nb...

GDFJ011 社会保险费明细申报表社会保险费明细申报表费款所属期：        年    月填报日期：      年  月  日 金额单位：元列至角分用人单位名称 　办费联系人　（手机号码）　统一社会信用代码/纳税人识别号单位社保号　序号变化类型姓名个人参保号身份证件号...

1．初次办理，且未为招用人员缴纳社会保险费的用人单位需提供营业执照等凭证复印件。2．招用高校毕业生等人员需提供毕业证书等身份凭证复印件。3．未为招用人员缴纳社会保险费的用人单位需提供劳动合同（劳务协议）复印件等凭证。4．办理《就业创业证》的用人单位，需提供招用人员近期2寸免冠登记照1张。重庆市用人单位就业登记人员花名册申请单位（盖章）：户籍类别填表说明：1．人员类别包括高校毕业生、4050人员、零...

GDFJ011 社会保险费明细申报表社会保险费明细申报表费款所属期：    年    月填报日期：    年    月  日 金额单位：元列至角分用人单位名称 办费联系人　（手机号码）　统一社会信用代码/纳税人识别号单位社保号序号变化类型姓名个人参保号身份证件号码身份证明类别性别户籍类型用工形式人...

办健康证上海健康证体检表（原创版）1.上海健康证体检表简介  2.健康证体检表的项目  3.健康证体检表的作用和重要性  4.如何办理上海健康证体检表正文【上海健康证体检表简介】上海健康证体检表是上海市为了预防和控制职业病、保障劳动者健康和安全而实施的一项健康检查制度。健康证是证明劳动者身体健康状况的重要文件，也是用人单位招聘和录用劳动者的必备条件之一。持有健康证的劳...

拖欠和克扣工资是什么意思,拖欠工资解决办法在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。  热门推荐：克扣工资 退休工资 产假工资 拖欠农民工工资 拖欠工资 试用期工资 加班工资...

There is always something lacking in life. What you gain is what you lose. The important thing is that you should know what you want.整合汇编　简单易用（页眉可删）直辖市是什么意思关于代通知金是什么意思？ 代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形，需要解除劳动合同，...

一次性工伤就业补助金是什么意思在职工发生工伤时，企业应对受到工伤的职工记性工伤赔偿，在工伤赔偿标准中，分为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么，一次性工伤就业补助金是什么意思呢？因此接下来由我将带来相关的法律知识，请大家阅读并了解我为大家带来的文章。    一、次性工伤就业补助金是什么意思     一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，是法律规定由用...

公司一般给实习生买什么保险模板大学生首次参加工作前一般要进行实习，那么实习期公司给员工买保险吗?        一、实习期公司给员工买保险吗？        如果实习生还没有毕业的，实习生与公司的关系不是劳动关系，公司可以不为实习生购买保险，如果实习生毕业了，公司应该为实习生购买保险。    &nb...

对于北京市社保五险一金办事指南背景介绍：社会保险是保障职工基本权益和社会公平的重要制度之一、对于北京市的职工来说，了解社保五险一金的办事指南非常重要，可以帮助他们更好地享受社会保障的权益。一、社保五险一金的概述1.医疗保险：由用人单位按照比例代缴，包括基本医疗保险和大病保险。2.养老保险：由用人单位和个人按照比例共同缴纳，职工退休后可以领取养老金。3.失业保险：由用人单位按照一定比例代缴，失业后职...

一目前五险一金的基数和缴费比例： 项目 缴费 基数 单位部分 个人部分 合计 缴费比例 金额 缴费比例 金额 缴费比例 金额 养老保险 2299 20% 459.8 8% 183.92 28% 643.72 工伤保险 2299 2.1% 48.28 2.1% 48.28 生育保险 2299 0.5% 11.50 0.5% 11.50 失业保险 2299 1.5% 34.49 0.5% 11.50...

    篇一:《原创  女职工退休年龄是50岁还是55岁？》  原创 | 女职工退休年龄是50岁还是55岁？ 仇少明律师  《劳动合同法》第42条规定，“在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足五年的”，用人单位不得根据劳动合同法第40条、41条规定解除劳动合同。而劳动合同法第40条、41条是用人单位除劳动者存在严重过错外常见的裁减人员的法定...

全国社会保险法知识竞赛试题一、单选题（下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是符合题目规定的。）1. 《中华人民共和国社会保险法》由（    ）第十七次会议于2023年10月28日通过。A. 中共中央政治局    B. 全国人民代表大会常务委员会C. 全国人民代表大会    D. 国务院常务会议 2. 《社会保险法》是中国特社会主义法律...

2023年补缴社保的法律规定有哪些2023年补缴社保的法律规定有哪些灵活就业人员退休年龄新规定2023  2023年补缴社保的法律规定？社保如果需要进行补缴的话，首先必须要有持当地居民的户籍，其与各类用人单位建立关系的年限需要在规定年份之前。下面小编给大家带来2023年补缴社保的法律规定，供大家参考！     2023年补缴社保的法律规定   凡曾与市各...

《社会保险法》知识竞赛试题（本试卷共100题，分单项选择题30题，多选题30题，判断题40题，每题目分，共100分）一、单项选择题（下列每题给出旳四个选项中，只有一种选项是符合题目规定旳，请您点击试题下面旳字母进行单项选择。）1.《中华人民共和国社会保险法》由________第十七次会议于2023年10月28日通过。A. 中共中央政治局B.全国人民代表大会常务委员会C. 全国人民代表大会D. 国务...

Do not keep anything for a special occasion, because every day that you live is a special occasion.同学互助　一起进步（页眉可删）三方协议和接收函的格式是怎样的 导读：三方协议的格式是居中为标题，开头是毕业生，公司和学校的相关名称，正文的内容主要就是写清楚毕业后该学生愿意到公司工作。接收函的格式是先写...

普通高等学校毕业生就业协议书范本1.就业协议书格式样本 高校毕业生就业协议书 一、《高校毕业生就业协议书》有什么作用？ 《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕...

五一放假2023年放几天假期2023端午节放假通知来了放几天   2023端午节放假通知来了放几天  根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，端午节放假安排如下：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。  所以，今年端午节在6月22日，22日-24日放假，25日(周日)上班。也就是说，法定放假1天，25日(周日)调休1天，假期后再...

农民工工资发放保障及维稳工作要求随着我国经济的飞速发展，农民工作为城市建设和发展的重要力量，其在城市的生存和发展面临着诸多问题。其中，最为突出的问题之一便是农民工的工资发放保障问题。为了保障农民工的合法权益，维护社会稳定，维稳工作就显得尤为重要。一、农民工工资发放保障的现状1. 延迟发放工资的问题有部分用人单位存在故意拖欠、延迟发放农民工工资的情况，严重影响了农民工的生活。据统计，全国有近50的农...

拖欠农民工工资一直是一个社会问题，严重影响了农民工的生活和权益。为了保障农民工的合法权益，我国相关法律法规对拖欠农民工工资作出了明确规定，并依法规定了责任和处罚。本文将从法条依据、责令等方面，对拖欠农民工工资问题做一番探讨。一、法条依据1.《劳动法》《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：“用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。”《劳动法》第四十四条规定：“用人单位不支付劳动者...

哈尔滨市人民政府办公厅关于因用人单位拖欠职工工资引发两起跳楼未遂事件处理情况的通报 文章属性 ∙【制定机关】哈尔滨市人民政府 ∙【公布日期】2006.05.24 ∙【字 号】哈政办综[2006]41号 ∙【施行日期】2006.05.24 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】工资福利 正文哈尔滨市人民政府办公厅关于因用人单位拖欠职工工资引发两起跳楼未遂事件处理情况的通报...

拖欠工资也不给打欠条怎么处理   拖欠工资也不给打欠条怎么处理  拖欠工资也不给打欠条的处理方式是应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任。也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向法院起诉。  公司拖欠工资打欠条是合法的吗  公司拖欠工资打欠条的行为是否合法，与单位在打欠条...

小区被封了无法上班，工资怎么发？疫情下7大热点劳动用工问题解答01.因受疫情影响不能提供正常劳动的劳动者，企业能否与其解除劳动合同？A：对依法实行隔离或者医学观察的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业不得因此与其解除劳动合同。02.用人单位终止在疫情防控期间到期的劳动合同，劳动者请求继续履行或者支付赔偿金，应...