南航企业文化是什么（二）引言概述：南航作为中国最大的航空公司之一，其企业文化对于公司的发展和员工价值观的塑造具有重要意义。本文将探讨南航企业文化的具体内涵，包括公司价值观念、员工行为规范和组织架构等方面。正文：一、价值观念1.1 以顾客为中心：南航将顾客需求放在首位，致力于提供优质的服务体验。1.2 创新求变：公司鼓励员工勇于创新，积极变革，推动企业不断发展和适应市场变化。1.3 诚信经营：南航强...

违反公司规章制度范文一、引言为了维护企业内部秩序、保障员工权益、提高工作效率，公司特订立本规章制度，以规范员工的行为规范和纪律。本规章制度适用于全体员工，包括正式员工、合同制员工以及临时工等。全部员工必需严格遵守本规章制度的要求，违反本规章制度的行为将受到相应的管理和惩罚。二、行为规范和纪律1.出勤规定–全部员工在工作时间必需按时到岗签到，并遵守公司假期和休息时间的布置。–员工应提前申请请假，必要...

员工职业社交礼仪行为规范在职场中，员工的职业社交礼仪行为规范起着非常重要的作用。一个合适的职业社交礼仪行为规范能够提高员工的形象和职业素养，增强企业的信誉度和竞争力。下面是一些常见的员工职业社交礼仪行为规范，总结如下：1.注意仪容仪表：一个良好的仪容仪表能够给人留下深刻的第一印象。员工应该保持整洁的外貌，穿着得体，不管是正式场合还是休闲场合，都要注意着装的得体与整洁。2.注意交流技巧：优秀的员工在...

企业传达室规章制度第一章 总则第一条为规范企业传达室的管理，保证信息传达的准确性和有效性，提高办公效率，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业所有员工在传达室内工作期间的行为规范。第三条传达室是企业员工进行信息传递、接收和管理的重要场所，员工在此处应当遵守相关规章制度，维护传达室内的秩序和安全。第二章 传达室的管理第四条传达室由专门负责的工作人员进行管理，负责信息的整理、传递和接收等工作。第...

规范员工使用公司车辆的行为公司车辆是企业的一项重要资源，为了保护公司财产、提高工作效率和员工的安全，有必要对员工使用公司车辆的行为进行规范。本文将从三个方面介绍规范员工使用公司车辆的行为，包括驾驶行为规范、维护保养规范和使用权限规范。企业员工行为规范一、驾驶行为规范1. 遵守交通法规：员工在驾驶公司车辆时，应严格遵守交通法规，包括但不限于限速、规划行驶路线、遵守交通信号等。违反交通法规将导致公司车...

快消品企业规章制度第一章 总 则第一条 为规范企业经营行为，维护企业正常秩序，树立企业形象，制定本规章制度。第二条 本规章制度适用于快消品企业内部管理，所有员工均须遵守。第三条 本规章制度内容包括员工行为规范、工作制度、奖惩机制等。第四条 员工遵守本规章制度，提高工作效率，增强企业凝聚力。第五条 员工如有违反本规章制度行为，将受到相应处罚。第六条 本规章制度由企业管理部门负责执行和修订。第二章 员...

员工日常行为规范培训PPT篇一：员工日常行为规范企业员工行为规范员工日常行为规范一、目的加强员工日常行为规范的管理,营造良好的工作环境和氛围,树立艾默樱控股集团良好的企业形象，推广企业文化，增强企业凝聚力。二、适用范围本规范适用于集团公司以及下属各子公司全体员工的行为规范的管理。三、职责3.1行政负责监督和落实本制度，进行不定期监督、检查，并开具激励单。3.2各部门负责人负责对自己的下属在工作期间...

员工行为规范举报与处理管理制度第一章 总则第一条 目的和背景为了规范企业员工行为，维护良好的工作环境，保障员工的合法权益，公司订立了本制度。第二条 适用范围本制度适用于公司全部员工，包含全职员工、合同工、实习生等。第三条 定义1.员工举报：指员工对本公司其他员工违反法律法规或者公司规章制度的行为进行书面或口头报告的行为。2.举报者：指对本公司其他员工违反法律法规或者公司规章制度行为进行举报的员工。...

基本行为规范管理制度一、总则为保障企业的正常运营和员工的合法权益，规范员工的行为准则，提升企业的管理水平与文化建设，特订立本《基本行为规范管理制度》（以下简称“制度”）。企业员工行为规范二、适用范围本制度适用于本企业全部在职员工，或者与本企业有劳动合同、聘用合同、实习协议等劳动关系的人员，无论其职务、职级、工种。三、基本行为准则1.诚信守法：员工应遵守国家法律法规以及企业内部管理规定，不得从事违法...

员工行为规范及奖惩制度第一章总则第一条目的为了维护企业经营发展秩序，保障企业和员工的合法权益，充分调动员工的工作积极性，增强员工责任感，达到严明纪律，奖优惩劣的目的，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于上海兆科医疗器械有限公司（以下简称公司）的所有员工。第三条职责以事实为依据，以法律、法规为准绳，公平、公正、公开，教育为主、惩罚为辅。第二章工作规范与纪律第一节员工行为规范第一条职业道德规范(一...

员工文明行为规范准则一、职业道德规范：爱国守法，明礼诚信。清正廉洁，勤政为民。团结友善，勤俭自强。敬业奉献，开拓进取。二、语言行为规范：1、语言文明，不高声喧哗，不说脏话、粗话，不传播小道消息。2、提倡使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明礼貌用语。三、仪表举止行为规范：1、革除十大陋习，树立文明新风，提高行为水平。2、仪表端庄，举止大方，谦虚诚恳，彬彬有礼，热情待人。3、衣着整洁、服饰得体、...

企业规章制度对员工行为的规范与约束企业规章制度是企业管理的基石，它对员工行为的规范和约束起着重要的作用。这些规章制度是根据企业的运营目标和价值观所制定的，旨在保障企业的正常运转、提高工作效率以及维护企业的声誉。在企业规章制度的约束下，员工的行为受到诸多规范要求，而这些规范不仅对员工有利，也对企业自身发展具有重要的意义。首先，企业规章制度对员工行为的规范与约束有助于维护良好的工作秩序。在规章制度的约...

员工行为规范的管理制度员工行为规范的管理制度范本  第一节、职业准则  一、基本原则  1、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。  2、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。  3、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。&nbs...

员工工作守则第一篇：员工工作守则员工工作守则包括一、每位员工都要有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重, 为公司的发展努力工作。二、牢记“用户第一”的原则，主动、热情、周到的为顾客服务，努力让顾客满意。三、员工要具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。四、讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命。五、要有敬业和奉献精神，满负荷、快节奏、高效率是对所有员工提出的敬业要求。...

第一章日常工作规范总则第一条本规范是员工（包括试用期员工、正式员工）必须遵守的准则，是规范员工言行的依据，是评价员工言行的标准。全体员工应从我做起，自觉遵守行为守则，共同塑造公司的良好形象。第二条本规范的监督执行部门是公司综合管理部，员工如对本规范有任何疑问或异议，可向公司综合管理部咨询。企业员工行为规范道德行为规范第三条遵守国家法律和法规以及社会公德，遵守公司的各项规章管理制度。第四条要成为公司...

公司员工守则规章制度（精选9篇）随着社会不断地进步，接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的公司员工守则规章制度，欢迎阅读与收藏。公司员工守则规章制度1★员工管理制度一、工作态度1、按公司及各酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。2、工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。3、对待顾客的投诉和批评时应冷...

服务员仪容仪表及行为规范（大全）第一篇：服务员仪容仪表及行为规范（大全）仪容仪表及行为规范仪容仪表标准1、发型：男士：短发、整齐，后不盖领、侧不盖耳，黑发、不染彩发，干净、头发不得油腻和有头皮。女士：干净、整齐，前不盖眼和脸部，留海不过眉，后不过肩，长发整齐盘好，统一头饰戴发网，黑发，不染彩发，头发不得油腻和有头皮。2、面部：男士：面部没有油腻，要清爽宜人，口气清新，胡子刮干净。女士：面容较好，职...

员工上网行为规范要求（精选五篇）第一篇：员工上网行为规范要求公司上网行为规范要求（暂行）为加强对公司互联网的使用管理，确保公司有限的宽带资源合理使用，保障员工正常工作上网的需求，提高工作效率，公司正式使用“上网行为规范管理设备”可实时监控公司网络使用情况，希望广大员工在上班工作时间上网时配合做到如下几点：1、不通过互联网制作、下载、复制、查阅、发布、传播或以其他方式使用国家禁止和损害公司文化的内容...

员工行为规范从员工踏进中硕公司第一天起，就成为了公司的一名企业人。员工的一举一动，不仅代表公司形象，更重要的是代表了整个企业。在商务活动中，做为公司的代表员工的举止行为给客户带来的第一印象非常重要，将直接影响商务活动的成功率。在工作单位，良好的举止行为有助于形成明快的气氛，能融洽的处理人际关系。良好的举止行为是员工自身与同事之间工作关系的润滑剂，有助于员工快速成长。因此我们根据国际的通行标准制定了...

公司员工职业道德守则详细版公司员工职业道德守则（详细版）为营造和谐、稳定、可持续发展的企业环境，一般公司都会制定属于自己的守则，那么，下面是小编给大家分享的公司员工职业道德守则(详细版)，供大家阅读参考。公司员工职业道德守则1.总则1.1.适用范围1.1.1.本守则是保持公司内部活动客观性和协同性的必要条件，是客户、员工、股东、社会感受联通企业精神、服务水平和企业价值的重要内容，_________...

员工反腐败行为规范背景：在一个企业组织中，员工的廉洁自律和反腐败意识对于企业的可持续发展至关重要。为了确保员工遵守反腐败行为规范，提高企业风险管理能力，本文将就员工反腐败行为规范的重要性、内容和执行措施进行阐述。一、重要性反腐败行为规范对于企业的经营状况和声誉具有决定性的影响。它能够帮助企业建立良好的企业形象、增强市场竞争力，提升合作伙伴和客户对企业的信任度。同时，员工反腐败行为规范的贯彻，有助于...

关于规范员工着装的规定第一篇：关于规范员工着装的规定关于规范员工着装的规定第一条为了规范员工的着装行，树立良好的企业形象，促进公司的经营与发展，特制定本规定。第二条凡本公司职员（含试用期员工）自入职之日起均应严格遵守本着装规定。员工日常办公（包括拜访客户及参加公司的各项正式活动）应当按照规定穿着职业装。第三条员工在办公时间内，必须注意仪容仪表，总体要求为：大方得体、干净整洁，注意保持个人卫生、无异...

公司制度员工守则公司制度员工守则公司制度员工守则1本制度是全体员工必须遵守的原则，是规范员工言行的依据，是评价员工言行的标准。全体员工应从自我做起，从本岗位做起，自觉遵守各项制度。第一章总则第一条目的为加强公司管理，维护公司良好形象，规范员工行为，提高员工素质，创造良好的企业文化氛围，特制定本制度。第二条范围本公司的全体员工第三条细则1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。...

公司员工守则规章制度范文（精选16篇）公司员工守则范文 篇1为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，现根据公司规章制度和实际情况制定如下制度，希望公司各员工认真履行：1、所有员工应准时上班，按时下班，不迟到、不早退。2、上班必须坚守岗位，不得擅自串岗、离岗、无故脱岗、睡觉。员工确实有事不能正常上班或需离岗者，应向上级领导请示批准后方可休假或离岗，事后应及时销假。3...

企业行为规范心得体会3篇习了员工行为规范,感触颇深,下面是,为大家准备的企业行为规范心得体会范文,希望大家喜欢!  企业行为规范心得体会范文1  自石家庄使轨道交通有限责任公司运营分公司《员工日常行为规范(试行)》实施以来,调度部组织全体员工认真学习相关内容,并要求每一位员工都要认真学习,领悟其中的精神要求,除部门组织学习外,我为了进一步掌握相关内容主要对岗位规范.形象规范...

员工行为规范制度（严重违纪制度）-第一篇：员工行为规范制度(严重违纪制度)-兰客达员生活广场——员工行为规范一、公司制度㈠ 严重违纪制度（在我们兰客达公司，首先是做人，要求每一个兰客达人都有一个好的人品，忠诚我们的企业，爱护我们的企业，凡是违反下述任意一条的，经调查属实即视为严重违反公司的规章制度及影响公司形象，对当事员工（或促销员）给予辞退处理）素养规范1、不认同、不遵守公司企业文化；2、拾遗物...

企业文化建设与员工行为规范一、企业文化建设的重要性企业文化是企业所特有的精神和信仰，是员工行为的引导和规范。一个良好的企业文化能够带来许多好处，如增强员工凝聚力、提高企业竞争力、优化营销以及改善品牌形象等。二、企业文化的建设过程1.确定核心价值观：一个企业的核心价值观是企业文化建设的核心，它包括企业的理念、信仰、使命和愿景等。2.构建员工行为规范：企业文化的建设需要明确员工行为规范，这样能够让员工...

公司文明礼仪规范一、总 则第一条 公司要求每一位员工关心公司发展大业，忠诚本职工作，信守职业道德，讲究公德意识，树立文明服务观念，处处维护公司声誉和企业形象。 第二条 公司鼓励每一位员工努力学习科学、文化知识，刻苦钻研业务技术，不断提高操作技能，切实规范个人举止言行和遵守规章制度。二、职 责第一条 按时上下班，杜绝迟到、早退。做好个人、公共环境卫生。工作时间不得擅离岗位，不得大声喧哗、说笑，不得无...

员工行为规范心得体会最近我和服务站的全体服务人员对“员工从业行为规范”进行了学习和探讨，我谈一下自己的一点看法，不一定正确，还望各位领导斧正。一个企业的经营，最终经营的是人的思想，最终的落脚点是武装人、塑造人、鼓舞人，只有良好的员工队伍，才能创造出良好的业绩。正所谓：古人欲明明德于天下者，先治其国，欲治其国者，先齐其家，欲齐其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心，欲正其心者，先诚其意，先致其知，致...

员工行为规范心得(精选多篇)第一篇：员工行为规范心得最近我和服务站的全体服务人员对“员工从业行为规范”进行了学习和探讨，我谈一下自己的一点看法，不一定正确，还望各位领导斧正。一个企业的经营，最终经营的是人的思想，最终的落脚点是武装人、塑造人、鼓舞人，只有良好的员工队伍，才能创造出良好的业绩。正所谓：古人欲明明德于天下者，先治其国，欲治其国者，先齐其家，欲齐其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心，欲...