有节假日的工资计算方法节假日是每个人都期盼的时间，不仅可以放松心情，还可以享受一定的假期工资。那么，有节假日的工资是如何计算的呢？一、法定节假日工资计算方法法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，按照国家规定，在这些节日上班的员工享受节日加班工资。具体计算方法如下：1. 工作日加班：在法定节假日正常工作的员工，每小时工资按照日常工资的200%计算。2. 休息日加班：在法定...

各种节假日及假期在英文中如何表达呢？下面简要予以说明。泛指不用工作的休假时间用time off work或者time away from work。准假叫be granted。圣诞节放假Holiday和vacation在英语中意思接近，它们包括三种情况：一是为了休息(rest)或者娱乐(recreation)而离开当前所做的经常性的工作(leave of absence)；二是为了娱乐或者旅游(t...

酒店前台暖心服务案例50个字1. 在酒店前台工作时，一个女士带着她的孩子来办理入住手续，前台服务员立刻主动和孩子互动，逗孩子开心，让她们感受到宾至如归的氛围。2. 一位入住酒店的顾客因为行李很重而感到疲惫，前台员工主动帮助他搬运行李，为他提供了便利。3. 一位年长的顾客对电子支付不太熟悉，前台员工耐心地向她解释并教她如何使用，并确保她顺利完成付款。4. 一个正在旅行的家庭在离开前的匆忙中忘记带走店...

一心一意造句子,用一心一意写一句话（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，...

一周酒店销售工作计划范文5篇 一周酒店销售工作计划范文篇1  2021年目标市场分析预测  一、市场分析预测  近几年来随着社会的发展、人们的思想提高，旅游业的增加，使得经济发展迅速，目前酒店业在市内十分看好。从市场角度分析，现在中抵挡酒店市场日趋饱和，高星级酒店在两年内竞争不算激烈，可以从中采用各种应对措施稳定客源。  二、竞争对手分析  对于每...

办理企业资质年检报告1. 引言企业资质年检是指在一年一度进行的对企业各项资质证书的检查和评估工作。它旨在确保企业在运营过程中遵守相关法律法规，持续提供优质的产品和服务，同时保障社会公共利益和消费者权益。本报告将重点介绍我公司办理企业资质年检的过程和结果，并总结经验教训，为今后改进提供参考。2. 背景描述我公司是一家专注于软件开发的科技企业，成立于2010年。经过多年的发展，公司已获得了一系列资质证...

会计学毕业实习报告（最新8篇）寒假为期一个月的实习，收获颇多。在校期间掌握了专业，就自认为对会计学得很好，但实务操作才知道差距。很庆幸在这次实习，及时改变了这一错误的观念，实践巩固了理论。同时通过这次实习，也为即将步入社会打下基础。实习的具体情况是：首先，在第一周的时间里，我主要是熟悉公司的门店业务流程。该公司从事家电行业的零售，代理几个品牌的小家电，主要是苏泊尔这一品牌。每日到家乐福超市卖场实习...

疫情下出国务工管理影响因素及控制措施摘要：新冠疫情的全球肆虐为我国企业项目的经营管理带来巨大风险和挑战。在当前不确定性和高风险的复杂环境下，出国务工管理逻辑发生了重大变化，主要表现为用工成本增加、员工外派失败率高、维稳压力大等问题，本文将探讨新冠疫情对出国务工管理的影响，并提出解决措施。关键词：新冠疫情；出国务工；影响因素引言近十年来随着中国企业“走出去”的步伐不断加大，越来越多的中国企业到国...

员工因私出国返岗承诺书员工因私出国返岗承诺书导语：随着全球经济的发展和国际间的交流日益频繁，员工出国返岗已成为一种常见的现象。作为雇主，我们需要确保员工在因私出国期间能履行职责，并在规定时间内返岗。为此，我们提供一份员工因私出国返岗承诺书，以确保双方的权益和责任。一、背景员工因私出国是指员工在工作期间或休假期间，出于个人原因前往国外。这种情况下，雇主需要与员工签订一份因私出国返岗承诺书，以确保员工...

出国工作申请书范文二寸照片有犯罪记录时间：在以前是否得到过签证申请人签字：申请日期：年月日工作加薪申请书范文尊敬的：您好！我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验...

外派出国人员补贴标准-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容可以从以下几个方面进行阐述：引言：随着全球化时代的到来，企业国际化和跨国经营愈发常见。为了应对国际业务的需要，许多企业开始派遣员工到海外工作。外派出国人员补贴作为一种重要的福利制度，对于激发员工的工作积极性、提高工作效率具有重要作用。本文旨在探讨外派出国人员补贴标准的制定和调整，以及其对企业和员工的重要性。背景：外派出国人员补...

公司端午节礼品方案企业端午送礼方案    随着气温一天天的上升，夏天一天天逼近，端午节也即将到来。各大礼品网站上的企业端午送礼方案也如雨后春笋般地出现。    企业端午送礼是关爱客户、重视合作伙伴的友好体现，是拉近合作双方距离的积极方式。每年的端午节，企业考虑送礼送什么就成了一门必修课。这门课的成绩佼佼者，会送出讨人欢喜的礼品，有的甚至会收藏一辈子。成绩落...

端午节送什么礼物比较好  端午节送什么礼物比较好（推荐）  端午节互送粽子已经是最常见的了，端午吃粽子是民间的传统习俗。想起小时候，家里会自己准备一些斑竹叶和煮得软糯适宜的糯米，自己包粽子。下面是本店铺为大家整理的端午节送什么礼物比较好，希望对您有所帮助!  端午节送什么礼物比较好  送恋人：送个饰品收集端午运气  节日的祝愿，往往凝聚着美好的祝福...

端午节礼品方案_端午节    端午节虽然是节日，很多企业也会商务走动，所以不仅仅是节日员工福利礼品，商务礼品也是很多企业的选择。所以在礼品选择上可以挑选商务实用型的礼品。我们在定制礼品的时候，可以用于传递送礼者信息的媒介，所以我们首先要了解客户的信息，包括基本情况：有时还包括企业发展史、文化特、品牌信息、产品情况、市场情况等。所谓“知己知彼，百战百胜”。只有充分了解客户，才能...

端午节礼品策划方案端午节礼品策划方案范文（精选5篇）为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编帮大家整理的端午节礼品策划方案范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。端午节礼品策划方案1端午节虽然是节日，很多企业也会商务走动，所以不仅仅是节日职工福利礼品，商务礼品也是很多企业的选择。所以在礼品选择...

2024年中秋节活动总结范例为了庆祝祖国的传统节日——中秋节，为了让片区员工感受到佳节浓浓的欢乐气氛、____公司大家庭的温暖、员工之间的关怀，运营平台在各位同事的大力支持下，于____月____日开始并成功举办了一个富有情感交流性的欢乐活动。此次活动是以增进员工之间的了解，增强员工的团结合作能力为主要目的，同时也为了给员工一个欢快的中秋节。活动中，以形式多样的小节目，引导员工敞开心扉，融入运营平...

农行数字化转型具体内容农业银行数字化转型具体内容随着科技的迅猛发展，数字化转型已经成为各行业的趋势和发展方向。农业银行作为我国重要的金融机构之一，也积极跟进数字化转型的步伐，并在此过程中实施了一系列具体的内容。首先，农业银行改革了其传统的业务模式。通过引入互联网技术和信息化系统，农业银行实现了全面数字化的运作。借助互联网平台，农业银行开展了网上银行业务，为客户提供了更加便捷、快捷的金融服务。客户可...

关于银行五一劳动奖章事迹材料关于银行五一劳动奖章事迹材料***同志201X年10月任**市支行党委书记、行长。该同志怀着对农行事业的一片赤诚之心，脚踏实地，开拓进取，勇攀高峰，为**市支行的经营与发展做出了卓越贡献。该行自201X年以来先后被松原市分行评为“先进支行”、“金钥匙”春天行动优胜支行。201X年被吉林省农行评为“大行德广伴你成长”先进支行、“精神文明建设工作先进单位”。201X--20...

酒店突发事件应急处理方案应急预案此方案旨在规范酒店在突发事件发生时的应急处理流程，保障酒店内部人员和客人的安全，并在处理过程中尽可能减少经济损失。1.保障酒店人员和客人的生命安全；2.尽可能减少经济损失；3.降低事故后续影响，维护酒店声誉。适用范围此方案适用于所有酒店的突发事件应急处理工作，包括但不限于火灾、爆炸、泄露、暴力事件等。应急预案1. 应急组织酒店应设立应急小组，并由应急小组组长负责组织...

项目投资控制工作计划(共10篇)  项目投资控制工作计划 第一篇  一、工作领导小组：  组长：XXX  副组长：XXX  成员：XXX  二、时间安排：  20XX年10月16日~10月30日  三、冬防保温工作内容：  1、设备防腐保温  负责人：XXX  采暖泵、循环水泵管线及泵体的...

2022-2023年企业人力资源管理师《四级人力资源管理师》预测试题（答案解析）全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第壹卷一.综合考点题库(共50题)1.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（  ）年以上备查。                &n...

【知识点】人力资源供求平衡方法（一）人力资源供求平衡的对策人力资源供求情况从结构和数量上来看，出现不匹配时一般会产生以下三种结果。（二）避免出现人员短缺或过剩的方法1.避免出现人员短缺的方法避免出现人员短缺的各种方法，见下表。避免出现人员短缺的方法2.减少出现人员过剩的方法减少出现人员过剩的各种方法，见下表。【知识点】人力资源供求平衡方法分析1.提前退休计划（1）企业采取提前退休计划的原因分析：1...

人力资源规划 B普通用卷  学习方式: 业余 时间：无限制 考试科目:《人力资源规划》（总分）  100分  一 单选题 (共10题 ，总分值20分 )1. 在下列活动中，不应该由直线部门主管负责的是 （ ） （2 分）A. 制定雇员晋升计划 B. 拟定培训文件 C. 评估雇员工作绩效 D. 进行薪酬调查 2. 人力资源管理部门参与战略实施，不参与战略形成，这种关系属...

2022年-2023年健康管理师之健康管理师三级通关考试题库带答案解析单选题（共50题）1、对基本卫生保健的理解不正确的是A.是低级的卫生保健B.是1种必不可少的卫生保健C.费用能为国家和人民负担的起D.人人能享有和参与E.是各级政府的职责【答案】 A2、自评量表适用于临床心理咨询或是流行病学调查，自评量表的（）较筛查提问更高。A.敏感性B.特异性C.A或BD.A和B【答案】 D3、进口涉水产品需...

2022年-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师真题精选附答案单选题（共48题）1、如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比较比率比较低，则（ ）。A.员工应该涨工资，且涨幅较大B.员工应该涨工资，且涨幅较小C.员工工资应该维持现状D.员工应该小幅地降低工资【答案】 A2、尽管你工作多年且十分努力，但你没有得到提拔，相反，比你工作时间短的年轻人却成了你的主管。你会（ ）。A.不再像以前...

2022企业年金方案企业年金方案  为了确保事情或工作有序有力开展，往往须要预先进行方案制定工作，方案是阐明详细行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。方案要怎么制定呢？以下是我为大家收集的企业年金方案，仅供参考，欢迎大家阅读。企业年金方案1  企业年金方案是企业发起，职工参加，经过企业和职工的集体协商，并经劳动保障等有关监管部门审核备案通过，具有法律效力的文件...

X同志荣耀退休欢送会方案一、活动目的      在过去的十一年的开展历程里，X公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的开展做出了卓越的奉献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业开展的推进者与见证者，是企业珍贵的财富。      为表达公司“以人为本〞的治理理念，发扬尊重知识、尊重...

2022企业人力资源管理师之四级人力资源管理师真题精选附答案单选题（共50题）1、企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括（）。A.信息发布迅速B.能让所有的适合岗位的人员看到C.成本比较低D.可利用广告渠道发布遮蔽广告??【答案】 B2、由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照( )确定。A.公平原则B.就高不就低原则C.具体情况D.就低不就高原则【答案】 B3、绩效管理表现为...

2022年-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师真题练习试卷B卷附答案单选题（共35题）2022退休时间表1、第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是()A.赫兹伯格B.亚当斯C.莱文泽尔D.弗洛姆【答案】 D2、职业教育不包括( )。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.城市职业技术教育【答案】 D3、个体的沟通风格不包括( )。A.自我实践型B.自我...

绝密★考试结束前全国1月高等教育自学考试人力资源管理（一）试题课程代码：00147请考生按规定用笔将所有试题旳答案涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项：1.答题前，考生务必将自己旳考试课程名称、姓名、准考证号用黑字迹旳签字笔或钢笔填写在答题纸规定旳位置上。2.每题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目旳答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦洁净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题...