油卡充值授权委托书尊敬的xx石油公司：我单位（以下简称“委托方”），与贵公司长期保持良好的合作关系。为了更加便捷地进行油卡充值业务，特此委托贵公司为我单位员工办理油卡充值业务。现出具本授权委托书，以明确双方的权利、义务和责任。一、授权范围1. 贵公司有权接受我单位员工的委托，为我单位员工办理油卡充值业务。2. 贵公司有权审核我单位员工的油卡充值申请，并根据实际情况进行充值操作。3. 贵公司有权要求...

中石化办理电子卡稿件“云办卡”是中国石化石油紧跟时代的一项创新发卡模式，是加油卡“互联网+”的典型实践。通过“云办卡”，客户不仅在手机上便可轻松完成线上办卡，且后续更可实现线上充值、线上获取电子发票等业务，实现无纸化办公，便于客户的同时，降低客户来往返营业厅办理相关业务的碳排放事业做出贡献电子加油卡是卡包中生成的一张电子加油卡，具有自助充值、自助加油等功能。疫情发生以来，“不接触式加油”成...

办加油卡的介绍信范文____：兹有同志，前往中国石化北京分公司 ____加油站 发卡网点办理增值税专用发票相关事宜，该同志由我公司授权为 增值税专用发票业务办理指定经办人，如有变动将及时以书面形式告知贵公司，办理相应变更手续。经办人身份证号：经办人：增值税专用发票开票信息：此致敬礼!介绍人：____年____月____日办加油卡的介绍信范文（二）中国石油化工股份有限公司北京石油分公司：兹有...

办加油卡的介绍信范文____：兹有同志，前往中国石化北京分公司 ____加油站 发卡网点办理增值税专用发票相关事宜，该同志由我公司授权为 增值税专用发票业务办理指定经办人，如有变动将及时以书面形式告知贵公司，办理相应变更手续。经办人身份证号：经办人：增值税专用发票开票信息：此致敬礼!介绍人：____年____月____日中国石化加油卡充值办加油卡的介绍信范文（2）中国石油化工股份有限公司北...

校企合作提升企业员工学历方案校企合作提升企业员工学历方案 承办单位:广东省蓝兴就业服务中心 校企合作提升企业员工学历方案 如何提高企业职工的整体素质迫在眉睫。做为一个企业～它所管理的对象无外乎人、事、物三个方面～而人的管理始终是企业管理的核心和重心～特别是员工作为企业生产力中最重要、最活跃的要素。企业职工只有具备高素质的工作能力～才能为企业的发展奠定坚实的基础～如果企业职工素质低下～就根本无从谈起...

**大学本科毕业论文企业员工职业心理健康研究学生姓名：学生学号：院（系）：管理系年级专业：工商管理（人力方向）指导教师：企业员工职业心理健康研究学生：段林指导教师：杨秋玲文章摘要本文研究的是中国企业员工职业心理健康的问题。文章开头首先简要介绍了职业心理健康的概念、员工职业心理健康的变化及我国企业对待员工职业心理健康问题的态度；接着，分析了我国企业员工职业心理健康的现状，重点阐述了我国企业员工职业心...

工商企业管理实习心得体会一、实习背景与目的本次实习是作为本科生专业实践环节的一部分，我选择了在一家中型工商企业进行实习。该企业主要经营快消品，拥有完整的供应链管理体系和营销网络，是一个成熟而发展迅速的企业。本次实习的主要目的是通过实际操作和参与，了解企业的运作模式和管理机制，并通过与企业员工的交流学习，提升自己的综合素质，为未来就业做好准备。二、实习内容与任务在实习过程中，我主要参与了企业的仓储管...

工商管理跟企业管理的区别   工商管理专业毕业生普遍面临就业危机，主要原因在于市场需求和人才培养存在脱节现象。接下来请欣赏给大家网络提供的工商管理跟企业管理的区别。   工商管理，市场经济中最常见的一种管理专业，一般指 工商企业管理.   工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的科学。   这个专业的范围比拟广，所学课程也较多，...

华南理工大学继续教育学院工商企业管理专业学生毕业论文题  目：花都通用集团有限公司人力资源管理研究摘要:随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。人力资源是企业最重要的竞争资源，但一般公司人力资源管理方面仍采用传统人事管理方式,人力资源管理机构定位低，对培训投入严重不足，且缺乏有效的激励机制...

企业工商管理毕业2000字作文全文共9篇示例，供读者参考    企业工商管理毕业2000字作文 篇1    还记得05年的金秋，我带着紧张的心情来到这片校园，来到这本该属于我却不属于我的校园。还记得当初与同学欢声笑语的样子，记得咱们集体冲向饭堂的雄伟场面，也记得咱们在球场上的奋勇拼搏……如今，即将迈入初三的'咱们面对的只有繁多的作业和中考的压力，唉！&nbs...

工商管理社会实践调查报告  工商管理专业调查报告〔一〕  工商企业管理是一门应用十分广泛的专业，它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能，通过运用现代企业管理的方法和手段来进展经营决策和有效管理，为学生今后进一步攻读工商管理类研究生〔MBA〕奠定了坚实的根底。随着知识经济时代的降临，企业对专业工商管理人才越发显示出强劲的需求。营销师、会计师、人力资源师、工程经理等职...

2023年烟花爆竹经营企业安全奖惩管理制度烟花爆竹经营企业是一个具有特殊风险的行业，为了保障员工生命安全和财产安全，制定一套严格的奖惩管理制度十分必要。下面我将就2023年烟花爆竹经营企业安全奖惩管理制度进行详细阐述，以提高企业的安全管理水平。一、奖励制度1. 安全生产先进单位奖：对在安全生产工作中表现突出、安全生产管理措施得到明显改进的单位给予表彰和奖励，奖励金额为总工资的5%。2. 个人安全生...

民办非企业管理费用明细科目表 科目名称科目代码科目说明管理费用1001包括行政管理、人事管理、财务管理等费用办公费100101包括办公用品、办公设备、办公场地等费用差旅费100102包括员工出差、培训、考察等费用业务招待费管理费用明细科目100103包括接待客户、合作伙伴等费用通讯费100104包括电话费、网络费、快递费等费用培训费100105包括员工培训、技能提升等费用其他费用100106包括其...

建行装修分析总结汇报在建行装修分析总结汇报中，我将对建设银行的装修项目进行详细分析，并提供一份总结报告。本报告将围绕装修的目标、过程、成果以及问题与解决措施等方面展开。一、装修目标分析本次装修的目标是将建设银行的办公场所进行全面的更新和改造，以提供一个更加舒适、高效和现代化的办公环境。装修的重点是包括空间布局优化、设备更新、照明改进以及环境质量提升等方面。二、装修过程分析1. 前期准备：在装修前，...

建行公积金业务管理及管理知识简介一、简介公积金是指由雇主和雇员共同缴存的一种社会保障制度，旨在为员工提供住房贷款、退休金等福利。作为中国四大国有商业银行之一，建设银行积极参与并积极推动公积金业务，为广大员工提供了便捷和高效的服务。二、建行公积金业务管理1. 销售和推广建设银行装修贷款建行通过各种渠道和方式，宣传推广公积金业务，吸引员工参与。包括远程销售、网点办理、电话咨询等多种形式，以便员工能够方...

创业板上市公司的股权激励制度引言股权激励是指企业通过给予员工股权，使其成为公司股东，以作为企业激励和激励员工的重要手段之一。而对于创业板上市公司来说，股权激励制度具有特殊的意义和作用。本文将从创业板上市公司的特点、股权激励的定义、股权激励制度的意义、股权激励的方式和实施步骤等方面进行分析和探讨，以便更好地理解和运用创业板上市公司的股权激励制度。一、创业板上市公司的特点创业板是中国证券市场的一部分，...

关于酒店财务实习报告3篇 酒店财务实习报告 篇1  已经迈进一个新世纪。我们酒店财务财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。财务会计实习报...

实习报告：会计实习中所遇到的问题及解决方案财务会计实习报告一、实习背景本人XX，在校大学生，会计专业。在过去的一个月里，我在XX有限公司进行了会计实习。实习期间，我深入了解了企业的会计工作流程，掌握了财务报表的编制方法，同时，也发现了一些存在的问题。以下是我实习期间遇到的主要问题及其解决方案。二、实习中遇到的问题1. 凭证审核不严在实习过程中，我发现企业在凭证审核方面存在一定的问题。部分员工对原始...

2024十一国庆黄金周期间加班费怎么算国庆高速免费时间 十一黄金周加班工资怎么算  劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。国庆连加7天班属违法，员工有权拒绝并且可以举报。那么员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天...

小产假期物业公司员工福利一、公司以下列日期为例假日（若有变更时应预先公布），但因公司的需要可指定照常上班，以补贴计算。1、国家法定节假日：如春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。2、公假：试用期员工每月两天公假，正式员工每月四天公假。各点负责人根据自身工作需要安排公休时间。3、其他经董事会决定的休假日。二、请假分下列五种1、事假：因事必须亲自到场处理者可请事假，每年积计3天为限。2、...

员工流产产假规定员工流产产假是指女员工因流产而需要休假的情况下，公司所制定的休假政策。以下是一个关于员工流产产假规定的示例：一、适用范围：适用于公司内所有女性员工。二、休假时间：小产假期1. 基于医生证明，女员工流产后可以享受不超过15个自然日的产假。2. 根据流产状况和医生建议，公司可以适当延长产假时间，但最长不能超过30个自然日。三、休假工资待遇：1. 在工作满六个月后，女员工在休流产产假期间...

一、 总则（一）为了完善企业员工福利制度，规范企业员工旳假期管理工作，根据国家、省市有关劳动法律法规有关假期旳规定，制定本管理制度。（二）本规定合用于赣州星洲房地产开发有限企业全体正式员工。二、 假期类别（一）法定假期1、企业全体员工每年享有十天有薪法定假期。（1）元  旦：一月一日（2）春  节：正月初一、初二、初三（3）劳动节：五月一日、二日、三日（4）国庆节：十月一日、二...

第一篇：如何防范离职员工同客户订立损害公司利益的合同如何防范离职员工同客户订立损害公司利益的合同根据《合同法》第49条的规定，如果合同的相对方有理由相信行为人有代理权的，即使该行为人为无权代理，超越代理权或者代理权终止后仍然以被代理人名义所签订合同的，该合同成立有效并且其法律效果依然要由被代理人来承担。在如今市场经济的商业社会里，每个公司都会面临人员的频繁流动，应当切实防止这些“流动人口”离开公司...

2022微型企业创业计划书随着社会不断地进步，创业计划书起到的作用越来越大，创业计划书可以帮助创业者自我评价，理清思路。到底应如何拟定创业计划书呢？下面是小编精心整理的2022微型企业创业计划书模板（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。2022微型企业创业计划书1一、创业者的情况基本情况：姓名，性别，出生年月，户口家庭住址，属xxx人员，无在办企业。与创业有关的爱好与擅长，主要...

快递网点的规章制度范本第一章 总则为规范快递网点运营管理，保障运输服务质量，维护企业形象和声誉，特制定本规章制度。第二章 组织管理1. 快递网点应设立专门的管理人员负责网点运营管理工作，明确职责分工，确保运营有条不紊。2. 管理人员应具备相关专业知识和管理经验，熟悉快递行业规定和政策，做到善于沟通、协调和处理突发事件。3. 设立运营例会制度，每周至少召开一次例会，及时沟通工作进展和存在的问题，以便...

服务蓝图服务蓝图一、服务蓝图的概念就像盖一所房子必须有建筑图纸一样，服务蓝图是详细描画服务系统的图片或地图，服务过程中涉及到的不同人员可以理解并客观使用它，而无论他的角或个人观点如何。服务蓝图直观上同时从几个方面展示服务：描绘服务实施的过程、接待顾客的地点、顾客雇员的角以及服务中的可见要素。它提供了一种把服务合理分块的方法，再逐一描述过程的步骤或任务、执行任务的方法和顾客能够感受到的有形展示。...

公司项目策划书方案公司项目策划书方案5篇  为了确保事情或工作扎实开展，我们需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编精心整理的公司项目策划书方案5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。  XX的企业精神“三生万物，以人为本；和合求实，科学求真”决定了XX品牌的打造，XX集团的建立，必须充实基础工作、充实各类人才、充...

韵达快递————面对挫折该怎样前行摘要：本文根据韵达圆通申通三快递被国家邮政局点名批评的事件，解析韵达快递以至于我国民营快递业目前出现的比较明显的问题，并根据这些问题提出一些作者认为可行的办法。关键字：韵达快递 中转环节 顾客满意 我国民营快递业正文：一 简单介绍韵达快递韵达快运是国内知名快递品牌企业，十余年来，始终秉承“为客户创造价值；为社会创造财富；为员工创造就业”的企业宗旨，锐意进取，不断创...

996工作制度是指员工每天早9点上班，一直工作到晚上9点，每周工作6天的工作制度。这种工作制度近年来在我国一些企业中出现，引发了广泛的社会关注和讨论。有人认为这种工作制度有助于提高工作效率和企业竞争力，但更多人认为它侵犯了员工的合法权益，是违法的。本文将从以下几个方面探讨996工作制度是否违法。一、我国法律法规关于工作时间的规定根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者每日工作时间不超过8小...

996工作制度的核心996工作制，即每天早9点上班，晚9点下班，每周工作6天，这种工作制度在中国互联网企业中曾经一度盛行。然而，随着社会的发展和人们对于生活质量的追求，996工作制引发了广泛的争议和讨论。本文将从996工作制度的核心、优点、缺点以及应对策略四个方面进行阐述。一、996工作制度的核心996工作制度的核心是加班。在互联网行业，由于工作性质和市场竞争的压力，员工往往需要在工作日之外进行加...