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朱政与苏宁环球集团有限公司、南京浦东房地产开发有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】江苏省南京市中级人民法院  堆和栈的区别【审理法院】江苏省南京市中级人民法院  【审结日期】复制粘贴无法使用2020.06.15  【案件字号】(2020)苏01民终2313号 ...

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淄博市医疗保障局、淄博市财政局、淄博市卫生健康委员会关于转发做好新冠病毒核酸检测费用保障工作的通知 文章属性 ∙【制定机关】淄博市财政局 ∙春联上下联怎么区分【公布日期】2020.07.06 ∙腾讯 客服【字 号】淄医保发〔2020〕44 ∙【施行日期】2020.07.06 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 二胎产假∙【主题分类】传染病防控 正文大连好玩的地方淄博市医疗保障局、淄...

一、不可抗力适用的必要性新冠疫情的突发使得部分企业经营环境不良，尤其是作为吸纳就业主力军的中小企业因抗风险能力弱，部分出现了资金链断裂、现金周转困难等情形。清华大学经济管理学院和北京大学汇丰商学院等单位联合对疫情期间中小企业的生存情况进行了调研，调查数据显示，85.01%的企业因疫情影响剩余现金流可供维持的时间低于三个月，近三分之一的企业仅能勉力维持一个月，同时，该部分企业近三分之二的开支压力源自...

中国人民解放军联勤保障部队第五储备资产管理局北京管理站与马保军劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】北京市第二中级人民法院  【审理法院】北京市第二中级人民法院  【审结日期】2021.06.30  【案件字号】(2021)京02民终7023号  【审理程序】二审&nb...

2022防疫情人员有工资吗企业形象广告超全：应对疫情期间的20个工资问题（你的疑问都有答案了，还附详细规定）|劳动法库1.参与此次防治新冠肺炎的工作人员，一天有多少临时性工作补助？2.医护人员因履职受伤的，停工留薪期内的工资标准是多少？3.职工患新冠肺炎或疑似症状，被隔离期间有无工资？4.职工被隔离观察期间的工资标准是什么？5.职工被确诊后的隔离期，应该如何发放工资？6.职工因疫情防控未及时返...

北京多来点信息技术有限公司与张辉劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】简短中秋祝福语北京市第一中级人民法院  【审理法院】北京市第一中级人民法院  【审结日期】2021.05.24  【案件字号】(2021)京01民终4446号  【审理程序】八百标兵绕口令二审&nbs...

北京伯豪瑞廷酒店有限责任公司与曾辉劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】北京市第三中级人民法院  【审理法院】北京市第三中级人民法院  【审结日期】2021.06.29  【案件字号】(2021)京03民终8597号  【审理程序】二审  【审理法官】孙承松&...

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雷晓辉、胡小艳、雷朋霖与朱诗华民间借贷纠纷二审民事判决书【案由】民事  合同、无因管理、不当得利纠纷  合同纠纷  借款合同纠纷  民间借贷纠纷  解放战争【审理法院】湖南省衡阳市中级人民法院  【审理法院】湖南省衡阳市中级人民法院  【审结日期】2020.10.17  【案件字号】(2020)湘04民终1861号&n...