职工
上海企业职工带薪年休假实施办法是什么
If you don't like others, it's hard to expect others.勤学乐施 积极进取(页眉可删)上海企业职工带薪年休假实施办法是什么 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数...
2024年医院法制宣传教育的工作计划范例(三篇)
2024年医院法制宣传教育的工作计划范例为了进一步加强医院职工的法制意识,提高法律素养,推进医院管理的法制化进程,并发挥法制教育在构建和谐医院中的关键作用,医院特此制定本项工作计划。一、基本原则本计划遵循____原则,坚定地实践____,紧密围绕医院中心工作,以培育法治精神为核心,以保障医院稳定为基础,以医院领导干部和医务人员为主要对象,深入展开法制教育活动。通过法制宣传教育,提高全院职工的法律意...
几种不能抵扣进项税额的会计处理
几种不能抵扣进项税额的会计处理2013-07-21 | 阅:1 转:39 | 分享 ∙ 腾讯空间∙ 人人网∙ 开心网∙ 新浪微博∙ 腾讯微博∙ 搜狐空间∙ 推荐给朋友∙ 举报 修改在我国增值税实行的是税款抵扣制度,按《增值税暂行条例》规定,一般纳税企业当期应纳的增值税为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。在会计实务上...
公司团支部年度工作总结范文(通用5篇)
公司团支部年度工作总结范文(通用5篇)公司团支部年度工作总结范文(通用5篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!为此要做好工作总结。那么要如何写呢?下面是小编帮大家整理的公司团支部年度工作总结范文(通用5篇),希望能够帮助到大家。公司团支部年度工作总结1环保一公司团支部以华油实业公司团支部工作安排为指导,履行支部的各项职能,不断创新和发展团组织...
吴江住房公积金怎么提取
吴江住房公积金怎么提取 吴江住房公积金怎么提取 吴江住房公积金在符合提取条件后,可以去当地的住房公积金管理中心提取住房公积金。 提取住房公积金程序 1、职工提取住房公积金,首先向单位提出申请,经单位审核属实后,填写《住房公积金领取表》...
工会代表大会闭幕词(精选7篇)
工会代表大会闭幕词(精选7篇)工会代表大会 篇1各位代表,同志们:xx市工会第六次代表大会经过全体代表的共同努力,已经圆满完成了各项议程,即将胜利闭幕了。会议期间,代表们认真履行代表职责,以饱满的工作热情和高度的政治责任感,回顾总结了市工会第五次代表大会以来我市工会工作的成绩和经验,讨论确定了今后五年工会工作的目标和任务;审议通过了市总五届委员会的、财务工作报告和经费审查工作报告;选举产生了市总工...
领导演讲稿:职代会三次会议闭幕词
领导演讲稿:职代会三次会议闭幕词尊敬的各位领导、各位代表:大家好!感谢各位领导、代表出席今天的职代会三次会议,也感谢大家对我们工会工作的关心和支持。经过三天的紧张、热烈而又充实的讨论,现在我们即将结束这次会议,我谨代表工会全体成员为本次会议的顺利召开表示热烈的祝贺!职代会是全体职工的大家庭,通过此次会议,我们一起听取了工会工作报告,回顾了过去一年取得的成绩和经验,总结了存在的问题和不足,制定了明年...
职工代表大会闭幕词(精选17篇)
职工代表大会闭幕词(精选17篇)职工代表大会 篇1各位代表、同志们:__公司第三次职工代表大会,在上级领导的亲切关怀和公司党总支的指导下,在各有关部门的大力支持下,经过全体代表的共同努力,圆满完成了各项预定任务,现在就要闭幕了。在大会期间,公司领导亲临大会指导并分别为大会致辞和作了讲话,这充分体现了各级领导对我公司工人阶级,特别是对我们这次大会的高度重视和亲切关怀。会上各级领导对我们提出了更高的要...
职代会闭幕词范文三篇
职代会闭幕词范文三篇职代会制度是我国颇具特的一项职工参与制度。随着市场经济体制的建立以及企业治理制度的变革,职代会的地位和作用发生了变化。下面是小编给大家整理的职代会闭幕词,仅供参考。职代会闭幕词范文【篇一】各位代表、同志们:我院第三届职代会第二次会议,经过全体代表的共同努力,已经顺利完成各项议程。在这次代表大会上,代表们以高度的使命感和主人翁精神,认真审议并通过了院长所作的《医院工作报告》和财...
夏季防暑降温安全规定(3篇)
第1篇夏季施工防暑降温安全保障措施如下:一、合理安排作息时间1. 不得为赶工期随意加班加点,应采取“做两头、歇中间”的方法或轮换作业的办法,避免高温日照曝晒、疲劳作业和防止职工中暑。2. 根据天气变化情况合理安排工作,避开高温时段,趁早晚较为凉爽的时间抓紧施工。二、防暑降温药品配置1. 配置仁丹、十滴水、藿香正气水、风油精等防暑降温药品。2. 定期为施工一线人员发放绿豆汤、纯净水、西瓜、凉茶、藿香...
夏季安全小常识100条 [夏季安全注意事项]
夏季安全小常识100条 [夏季安全注意事项]夏季安全注意事项 夏季安全注意事项 夏季来临,各种安全事故和隐患随之增加,为有效预防各种安全事故的发生,确保广大师生的人身和财产安全,现就夏季有关安全注意事项告知如下: 一、饮食卫生安全 1、购买各种包装食品时要注意,不买“四无”食品、饮用品食用。“...
最新2022年节假日放假调休时间
元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。(不调休)放假相关——职工带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以...
职工读书演讲稿
尊敬的各位领导,兄弟妹们: &nbs...
以人为本 建立现代企业管理制度论文
以人为本 建立现代企业管理制度摘要:结合我国企业管理实际,以富士康13起员工接连跳楼事件为出发点,对以人为本的现代企业管理制度提出几点思考。关键词:以人为本 企业管理1 事件回放富士康科技集团创立于1974年,是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮...
富士康跳楼事件的原因
富士康跳楼事件的原因内部管理问题以正常角度分析,主要原因有三:其一,企业与员工之间的断裂。在富士康,企业和员工的关系很简单明了,企业过度追求利润,基层员工劳动强度极大,被训练成了一台台机器。员工加班很正常,国家法律规定每月上限36小时的加班,成了一纸空文。其二,员工与员工之间的断裂。员工之间的关系比较淡漠,平时大家基本上没有交流,“住在一起就跟陌生人一样”。其三,工会与企业、员工之间的断裂。《劳动...
金种子-1.薪酬福利题库题库(198道)
金种子-1.薪酬福利题库1、职工福利费不包括()。——[单选题]A 离退休活动经费B 午餐补贴C 供暖费补贴D 体检费 正确答案:B 2、公司对福利项目标准实行()管理。——[单选题]A 统一B 属地C 分类D 分项 正确答案:C &n...
2023关于防暑降温通知三篇
2023关于防暑降温通知三篇 防暑降温通知篇1 为进一步做好防暑降温工作,保障职工身体健康,促进企业安全生产,现将防暑降温费发放的有关事项通知如下: 一、发放范围 (一)6月份集团公司本部机关各部门、各二级单位(含三化公司)在岗全民合同制员工; (二)6月份集团公司本部机关各部门、各二级单位(含三化公司)在岗返聘工、原顶岗劳务工、技校实习生和聘用人员...
阿克苏地区职工降温费文件
阿克苏地区职工降温费文件 根据公司的安排,为了保障职工工作环境的舒适度,特制订了阿克苏地区职工降温费文件。 1. 职工降温费发放标准 根据公司规定,阿克苏地区职工在夏季高温天气期间,公司会发放降温费用以改善工作场所的气温。降温费标准 费用标准如下: - 空调房间:每天每...
防暑降温通知优秀篇
防暑降温通知优秀篇在学习、工作生活中,很多地方都会使用到通知,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。那么一般通知是怎么写的呢?以下是山草香给大家分享的11篇防暑降温通知,希望能够让您对于防暑降温通知的写作有一定的思路。各会员单位、建筑施工企业:近日我市最高气温达36℃,根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来...
取暖费是工资福利支出吗
一、取暖费是工资福利支出吗 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)第一条规定,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:(一)为职工卫生保...
最新青岛高温费是从几月开始发放?
What I thought I would never forget before will become totally unrecognizable one day.简单易用 轻享办公(页眉可删)年青岛高温费是从几月开始发放? 青岛市执行的高温补贴标准按照《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》执行,其中企业职工防暑降温费标准为,从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人...
退休员工统筹外支出怎样正确进行税务处理
退休员工统筹外支出怎样正确进行税务处理【案例一】某企业集团员工退休后,每月可以从社保机构领取二千元到四千元不等的退休工资,除此之外,该企业还根据员工退休前的职级,每月向退休员工发放合计数千元的生活补贴、住房补贴、过节费、旅游费、书报费等补贴,这些统筹外费用的支出与在职职工一样,列应付职工薪酬-工资科目进行核算,并分配进管理费用,未做企业所得税纳税调整、未代扣代缴个人所得税。 【案例二】某企业规定,...
_江苏省建设工程费用定额(正式)
江苏省建设工程费用定额(2009年)江苏省建设厅二○○九年四月一、总则…………………………………… 3二、工程费用的组成……………………… 3三、工程类别的划分……………………… 8(一)建筑工程类别划分及说明(二)单独装饰工程类别划分及说明(三)安装工程类别划分及说明(四)市政工程类别划分及说明(五)仿古建筑及园林绿化工程类别划分及说明(六)房屋修缮工程类别划分及说明四、工程费用取费标准及有关规...
财政部就242号文件答问 新规定不溯及既往
财政部就242号文件答问 新规定不溯及既往2009年11月12日,财政部印发了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号,以下简称《通知》)。日前,财政部企业司有关负责人就相关问题回答了记者提问。 问:《通知》出台的背景主要是什么? 答:在计划经济时期,企业普遍实行低工资制,同时在工资之外,辅以其他多种形式的福利待遇。按工资总额一定比例从企...
[2017年整理]辽宁省建设工程计价依据——建设工程费用标准
第一部分:建筑工程费用组成建筑工程费用由直接费、间接费、利润和税金组成。一、直接费:直接费由计价定额分部分项工程费和措施项目费组成。(一)计价定额分部分项工程费:由直接工程费和技术措施费组成。直接工程费:是指施工过程中耗费的构成工程实体的各项费用,包括人工费、材料费、施工机械使用费。1.人工费:是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用,内容包括:(1)基本工资:是指发放给生产工人的基本...
防暑降温费标准是哪几个月
2016降温费标准是哪几个月?其实各地不一。 下面小编为大家带来2016年防暑降温费发放标准。欢迎阅读。 2016年防暑降温费标准确定,月标准为148.3元 连日高温成为夏至的最“应景”注脚,记者从市人力社保局获悉,2016年防暑降温费标准确定,月标准为148.3元,高温津贴日标准为27.3元,应以货币形式发放给在岗职工,不得以实物代替。降温费标准 2016年机...
山东防暑降温费发放标准2019
山东防暑降温费发放标准2019 炎炎夏日已经来到,又到了发放防暑降温费的时候了,下面小编为大家精心搜集了一篇“山东防暑降温费发放标准2019”,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 2019山东防暑降温费发放标准 从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元; 非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。降温费标准 全年...
陕西省防暑降温费发放标准2017
陕西省防暑降温费发放标准2017陕西省防暑降温费是指为了保障职工在高温天气条件下的生活和工作,陕西省政府规定的一项特殊补贴。根据《陕西省防暑降温费发放管理办法》的规定,陕西省各级政府都要制定并公布当地的防暑降温费发放标准,以确保职工的合法权益。一、发放对象。陕西省防暑降温费的发放对象主要包括各类企事业单位的在岗职工、用人单位派遣劳务人员以及其他与用人单位建立劳动关系的人员。同时,也包括农民工、城市...
防暑降温费的标准
XX年防暑降温费的标准 夏天要到了,大家有去了解过xx年防暑降温费的标准吗?下面就随去看看吧! 连日来,不少市民致电“党报热线”,反映局部单位不发放防暑降温费,有的市民呼吁以高温保险代替补贴。 根据我省《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》,企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全...
江西降温费标准2015
江西降温费标准2015江西省气温逐渐下降,寒冷的冬季即将来临。为了保障职工的生活权益,江西省政府制定了《江西省降温费管理办法》,并规定了2015年的降温费标准。以下是具体的降温费标准内容:一、补贴对象范围。1. 受益对象包括企事业单位职工、机关事业单位工作人员以及城乡居民。2. 职工的降温费由所在企事业单位发放,机关事业单位工作人员的降温费由所在单位财务部门发放,城乡居民的降温费由当地民政部门负责...