元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。(不调休)放假相关——职工带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以...

尊敬的各位领导，兄弟妹们：                                                    &nbs...

以人为本 建立现代企业管理制度摘要:结合我国企业管理实际,以富士康13起员工接连跳楼事件为出发点,对以人为本的现代企业管理制度提出几点思考。关键词:以人为本 企业管理1 事件回放富士康科技集团创立于1974年,是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮...

富士康跳楼事件的原因内部管理问题以正常角度分析，主要原因有三：其一，企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。员工加班很正常，国家法律规定每月上限36小时的加班，成了一纸空文。其二，员工与员工之间的断裂。员工之间的关系比较淡漠，平时大家基本上没有交流，“住在一起就跟陌生人一样”。其三，工会与企业、员工之间的断裂。《劳动...

金种子-1.薪酬福利题库1、职工福利费不包括()。——[单选题]A 离退休活动经费B 午餐补贴C 供暖费补贴D 体检费 正确答案：B                2、公司对福利项目标准实行()管理。——[单选题]A 统一B 属地C 分类D 分项 正确答案：C        &n...

2023关于防暑降温通知三篇 防暑降温通知篇1  为进一步做好防暑降温工作，保障职工身体健康，促进企业安全生产，现将防暑降温费发放的有关事项通知如下：  一、发放范围  (一)6月份集团公司本部机关各部门、各二级单位(含三化公司)在岗全民合同制员工;  (二)6月份集团公司本部机关各部门、各二级单位(含三化公司)在岗返聘工、原顶岗劳务工、技校实习生和聘用人员...

阿克苏地区职工降温费文件    根据公司的安排，为了保障职工工作环境的舒适度，特制订了阿克苏地区职工降温费文件。    1. 职工降温费发放标准    根据公司规定，阿克苏地区职工在夏季高温天气期间，公司会发放降温费用以改善工作场所的气温。降温费标准    费用标准如下：    - 空调房间：每天每...

防暑降温通知优秀篇在学习、工作生活中，很多地方都会使用到通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。那么一般通知是怎么写的呢？以下是山草香给大家分享的11篇防暑降温通知，希望能够让您对于防暑降温通知的写作有一定的思路。各会员单位、建筑施工企业：近日我市最高气温达36℃，根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来...

  一、取暖费是工资福利支出吗  《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）第一条规定，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：（一）为职工卫生保...

What I thought I would never forget before will become totally unrecognizable one day.简单易用　轻享办公（页眉可删）年青岛高温费是从几月开始发放？ 青岛市执行的高温补贴标准按照《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》执行，其中企业职工防暑降温费标准为，从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人...

退休员工统筹外支出怎样正确进行税务处理【案例一】某企业集团员工退休后，每月可以从社保机构领取二千元到四千元不等的退休工资，除此之外，该企业还根据员工退休前的职级，每月向退休员工发放合计数千元的生活补贴、住房补贴、过节费、旅游费、书报费等补贴，这些统筹外费用的支出与在职职工一样，列应付职工薪酬-工资科目进行核算，并分配进管理费用，未做企业所得税纳税调整、未代扣代缴个人所得税。 【案例二】某企业规定，...

江苏省建设工程费用定额（2009年）江苏省建设厅二○○九年四月一、总则…………………………………… 3二、工程费用的组成……………………… 3三、工程类别的划分……………………… 8（一）建筑工程类别划分及说明（二）单独装饰工程类别划分及说明（三）安装工程类别划分及说明（四）市政工程类别划分及说明（五）仿古建筑及园林绿化工程类别划分及说明（六）房屋修缮工程类别划分及说明四、工程费用取费标准及有关规...

财政部就242号文件答问 新规定不溯及既往2009年11月12日，财政部印发了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号，以下简称《通知》）。日前，财政部企业司有关负责人就相关问题回答了记者提问。  问：《通知》出台的背景主要是什么？  答：在计划经济时期，企业普遍实行低工资制,同时在工资之外，辅以其他多种形式的福利待遇。按工资总额一定比例从企...

第一部分：建筑工程费用组成建筑工程费用由直接费、间接费、利润和税金组成。一、直接费：直接费由计价定额分部分项工程费和措施项目费组成。（一）计价定额分部分项工程费：由直接工程费和技术措施费组成。直接工程费：是指施工过程中耗费的构成工程实体的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费。1.人工费：是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用，内容包括：（1）基本工资：是指发放给生产工人的基本...

2016降温费标准是哪几个月?其实各地不一。 下面小编为大家带来2016年防暑降温费发放标准。欢迎阅读。  2016年防暑降温费标准确定，月标准为148.3元  连日高温成为夏至的最“应景”注脚，记者从市人力社保局获悉，2016年防暑降温费标准确定，月标准为148.3元，高温津贴日标准为27.3元，应以货币形式发放给在岗职工，不得以实物代替。降温费标准  2016年机...

山东防暑降温费发放标准2019   炎炎夏日已经来到，又到了发放防暑降温费的时候了，下面小编为大家精心搜集了一篇“山东防暑降温费发放标准2019”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!  2019山东防暑降温费发放标准  从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;  非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。降温费标准  全年...

陕西省防暑降温费发放标准2017陕西省防暑降温费是指为了保障职工在高温天气条件下的生活和工作，陕西省政府规定的一项特殊补贴。根据《陕西省防暑降温费发放管理办法》的规定，陕西省各级政府都要制定并公布当地的防暑降温费发放标准，以确保职工的合法权益。一、发放对象。陕西省防暑降温费的发放对象主要包括各类企事业单位的在岗职工、用人单位派遣劳务人员以及其他与用人单位建立劳动关系的人员。同时，也包括农民工、城市...

XX年防暑降温费的标准   夏天要到了，大家有去了解过xx年防暑降温费的标准吗?下面就随去看看吧!   连日来，不少市民致电“党报热线”，反映局部单位不发放防暑降温费，有的市民呼吁以高温保险代替补贴。   根据我省《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全...

江西降温费标准2015江西省气温逐渐下降，寒冷的冬季即将来临。为了保障职工的生活权益，江西省政府制定了《江西省降温费管理办法》，并规定了2015年的降温费标准。以下是具体的降温费标准内容：一、补贴对象范围。1. 受益对象包括企事业单位职工、机关事业单位工作人员以及城乡居民。2. 职工的降温费由所在企事业单位发放，机关事业单位工作人员的降温费由所在单位财务部门发放，城乡居民的降温费由当地民政部门负责...

湖南省降温费的标准湖南省是一个气候多变的地方，冬季寒冷且湿冷，为了保障广大职工的生活，湖南省制定了降温费的标准。根据相关政策规定，降温费是指在冬季采暖期内，用人单位为职工提供的一种生活补贴，以减轻职工因采暖而增加的生活开支。首先，湖南省规定降温费的发放标准应当符合国家相关规定，并根据当地气候条件和物价水平进行调整。具体来说，湖南省规定降温费的标准应当根据当地气温、采暖设施的类型和使用情况、职工的实...

防暑降温费标准文件各市人力资源社会保障局、财政局、安全生产监督管理局、国家税务 局、地方税务局，省直有关部门，各大企业：为切实做好夏季高温条件下防暑降温工作，保障企业安全生产和劳动 者合法权益，经研究，决定适当调整我省企业职工防暑降温费标准， 现将有关事项通知如下：一、企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员 每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7 月、8...

安全事故心得体会9篇安全事故心得体会 1  各类事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生，从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。  首先要将“安全就是命”的根本理念贯穿与我们每位员...

班组事迹的标题怎么写班组事迹的标题怎么写好的组名先进班组事迹材料西坡煤业有限公司综采队李如洲班先进事迹西坡煤业综采队李如洲班，现有职工42人，党员2人，大专文化5人，中专文化3人，中技文化11人，工人技师3人，高级工3人，中级工11人，专业技术人员多，业务水平强，班组整体素质高。该班主要负责机械设备的维修、保养和质量标准化的创建工作。两年来，在班长李如洲同志的带领下，消灭了轻伤以上的人身事故，完成...

第1篇一、引言妇女节，即每年的3月8日，是国际劳动妇女节，旨在表彰女性在政治、经济、文化、社会等各个领域的成就，同时倡导性别平等，保障女性权益。在中国，妇女节半天假已经成为一项法律规定，旨在关爱女性，提高女性的社会地位。本文将从妇女节半天假的法律规定、实施情况、意义以及存在的问题等方面进行详细阐述。二、妇女节半天假的法律规定1. 法律依据妇女节半天假的法律依据主要来源于以下法律法规：（1）1950...

行政事业单位福利待遇及休假规定（2012）一、工作时间机关、事业单位工作人员实行每周5日工作制。延长工作时间的，机关、事业单位目前不实行加班工资，加班的天数可由单位内部实行调休。二、各种假期及待遇（一）机关事业单位职工每周享受周六、周日两天公休假。妇女节放假吗 国家规定（二）全体公民法定节日11天：元旦，放假1天(1月1日)；春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；清明节，放假1天(农历清明当...

工会经费使用管理常见问题解答基层工会常用会计科目整理501职工活动支出基层工会开展职工教育、文体、宣传等活动产生的支出和工会组织的职工集体福利支出。50101职工教育费基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等，职工教育活动聘请授课人员的酬金，基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。授课人员酬金标准参照培训费标准执行。5010...

怎么写工伤的事情经过大家在外面工作的话基本都知道公司会给大家购买相应的工伤保险的，这样的话也就保障了大家在工作中受到伤害会获得一定的赔偿，一般来说的话工伤保险都是不需要个人来缴纳的。那么，怎么写工伤的事情经过？下面就跟着我一起来了解一下吧。    一、怎么写工伤的事情经过 怎么购买基金    个人工伤经过的写法：应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害...

单工伤是什么意思单工伤是指工业企业职工在工作过程中因为工作原因而发生的一种伤害或疾病。由于单一的工作性质导致的伤害或疾病，通常被认为是与工作环境直接相关的，并且可以用单一的事件或过程来解释。单工伤可以发生在各个行业和岗位，包括工厂工人、建筑工人、农民工、服务员等。这些工作环境可能存在一些潜在的风险因素，如危险的机械设备、有毒化学物质、高温、高压等，这些因素可能导致职工受伤或患病。常见的单工伤包括切...

                          ★★★文档资源★★★中国国有企业改革大体上与农村联产承包责任制是同时起步的。十几年来，“搞活国有企业”，特别是大中型国有企业，一直是反复强调的改革主题。但是从结果看，与其他领域的改革相比，国有企业的改革进展最为缓慢。对...

五一劳动节活动总结参考范文____月____日下午，我系组织了大二的团学干部和大一的青年志愿者到社区慰问老人，出劳动节黑板报和打扫卫生。活动中，我们本着服务社会、奉献爱心的宗旨，为社区居民带去我们节日的问候。青年志愿者们有的认真地在社区黑板报栏上书写着对居民们的热情祝福，有的打扫社区的卫生。尽管当时天气炎热，火辣辣的太阳烤着大家，但同学们任劳任怨，没有一个人叫苦喊累的。还有的同学去慰问了社区的孤寡...