职工
企业职工入党自传
企业职工入党自传企业职工入党自传本人xxx,性别女,汉族,1986年12月02日出生,籍贯福建省厦门市,出生在一个农民家庭,入党积极分子,现工作于厦门市正新海燕轮胎有限公司。我的父亲、母亲都是爱党敬党的农民,我从小就过这一种清贫而又艰苦的生活,我继承了父母勇敢面对困难和不卑不亢的性格,同时父母的那种善良、仁慈以及那种对待别人的真诚深深的影响了我,在我的身上永远的留下了朴实和坚强。1993年9月我进...
电力公司年终总结
篇一:温州市龙湾永强供电公司2011年度工作总结 刚刚过去的2011年是不平凡的一年,是十二五规划开局之年,也是公司迎挑战、破难关、经受严峻考验的一年。一年来,公司在区委、区政府的直接领导下,全面落实科学发展观,坚持改革和创新,紧紧依靠广大干部和职工,社会效益和经济效益都取得明显成效,安全生产局面平稳,企业效益不断提高,电力供应秩序稳定,电网建设扎实推进,党的建设和文明...
2020旅游公司工作总结范文【5篇】
2020旅游公司工作总结范文【5篇】 旅游公司工作总结(一) 在市旅游局的指导下,我局上下统一思想,精诚团结,真抓实干,开拓创新,较好地完成了年初所制定的任务目标,实现全市旅游业发展目标计划,旅游经济继续保持加快发展的好势头。现将本年度主要工作总结如下: 旅游公司全年工作总结各位领导、全体职工同志们: 明天是XX年元旦佳节。元旦过后,又将迎来中国人民...
核酸检测单位证明
重点人核酸检测证明 为我单位职工,前往 采样点进行核酸检测,请予以安排,特此证明! &nbs...
岁月可忆未来可期优美散文
岁月可忆未来可期优美散文∙相关推荐岁月可忆未来可期优美散文(精选7篇)散文,一指文采焕发;二指犹行文;三指文体名。随着时代的发展,散文的概念由广义向狭义转变,并受到西方文化的影响。以下是小编为大家整理的岁月可忆未来可期优美散文(精选7篇)相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!岁月可忆未来可期优美散文 篇1黑夜给了我黑的眼睛,但我却用它寻光明。——纪念改革开放40周年,工会伴我成长。雷声轰鸣,我...
事业单位福利发放标准
开斋节是哪天 很多人都会觉得事业单位的福利一定非常的不错,那么具体的福利发放标准是怎样的呢?下面是整理的事业单位福利发放标准,欢迎阅读!事业单位福利发放标准(一)一、 职工福利制度概念职工福利制度是指国家和单位为解决职工生活方面的共同需要和特殊需要,在工资和保险待遇以外,对职工在经济上的帮助和生活上照顾的制度。 二、 职工福利制度的主要作用1. 对职工基本生活的保障作用;2...
关于清明节心得体会800字
关于清明节心得体会800字 关于清明节心得体会800字篇1 清明节来临之际,为悼念革命先烈,缅怀先烈的丰功伟绩,教育职工继承革命先烈的光荣传统,弘扬民族精神,发扬先烈遗志。4月x号,我暖水集装站开展清明节祭奠革命先烈活动。 首先观看历史经典,弘扬爱国主义精神,丰富职工们的文化生活,在集装站会议室观看了爱国主义影片,再现了我党革命前辈不怕牺牲、英勇无畏、艰苦朴素、团结民主的革...
工会报告
激发创造活力为实现企业科学和谐发展而奋斗 ——在六届三次职工代表大会上的工会工作报告张芳周(2009年 月 日)各位代表、同志们我受六届工会委员会的委托,向大会作工会工作报告,请予审议。第一部分:工作回顾去年是本届工会委员会成立的第一年。在上级工会及本局党、政领导的深切关怀和...
肯德基兼职工资结算
肯德基兼职工资结算KFC基本上是分四个岗位的:厨房、总配、前台、大厅。我干的厨房就是烹炸大部份的肉类然后拿到总配,总配再做成汉堡和鸡肉卷之类的让前台销售,另外那些什么沙拉和果汗也是总配员工弄的。前台和大厅就不说了大家也明白干什么的。另有一个特别岗位是”招待“,就是那些穿裙的在大厅站着基本没什么可干的,人数较少一餐厅基本就是四到五个,由有少许姿的普通员工中挑选,也有月薪的接待,不过很少不是每间餐厅...
加强工会组织建设提高工会工作水平
加强工会组织建设提高工会工作水平的思考按照区总工会的统一要求,为全面了解区**局工会工作的发展现况,科学谋划我局工会工作的发展思路和举措,局工会组织对基层工会工作情况进行调研。在调研中我们采取了单个考察了解和下发调查意问卷、听取了基层工会主席的汇报等形式,探讨了存在的问题,对区**局工会“加强工会组织建设,提高工会工作水平”进行了思考。现就调研的情况报告如下:一、区**局工会目前的现状和成绩(一)...
机关事业单位工资福利待遇是怎样的
机关事业单位工资福利待遇是怎样的1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 (国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期)。 员工在企业工作期间,企业除了要按月付给员工工资报酬之...
电大《会计操作实务》形成性考核一
试卷总分:100 得分:971.下列各项中,关于“应付职工薪酬”账户的说法正确的有()。A.该账户期末一定无余额会计实务操作B.该账户贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬总额C.该账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额D.该账户借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬总额【答案】:BC2.只要是由过去的交易或事项形成的、预期会给企业带来经济利益的资源都可以确认为资产。【答案】:错误3.“累计折旧”账户...
30、先进班组安全管理评比标准
30、先进班组安全管理评比标准第一篇:30、先进班组安全管理评比标准三十、先进班组安全管理评比标准考安全员(一)先进班组安全管理评比标准1.班组长经安全培训考核合格,应具备辨识危险、控制事故的能力。2.班组成员要有“安全第一”的意识,“我要安全”的觉悟,“我会安全”的技能,“我管安全”的责任,“我保安全”的任务。百分之百执行党和国家以及本公司安全生产规章制3.组员能熟练掌握本岗位的标准化作业程序和...
员工如何做好安全管理工作
员工如何做好安全管理工作员工如何做好安全管理工作(精选6篇)员工如何做好安全管理工作 篇1说“内行话”,做“明白人”企业安全员要做好本职工作,首先必须做到两点:一是不断学习,二是深入实际。随着时代的进步,科技的发展,安全知识和技术也在不断更新,安全员只有在努力学习的同时,勇于创新,才能在工作中说“内行话”,做“明白人”,成功地履行职责和发挥作用。比如,深圳市执行“企业注册安全主任制度”,这就表明企...
安全员应具备的素质
安全管理文书安全员应具备的素质 日期:__________________ 单位:__________________安全员应具备的素质安全工作对企业来说,是天字号工程。安全员作为生产现场的第一责执行官,他决定了安全规章制度、安全措施的落实和监督,决定企业的财产和职工的安全,影响着人心的稳定,关系到企业的效益,因此...
福州市职工医疗互助活动第三期材料——医疗互助移动优惠活动方案(1...
福州市职工医疗互助活动第三期材料——医疗互助移动优惠活动方案(附件1) 福州市职工医疗互助活动第三期材料——医疗互助移动优待活动方案(附件1) 附件1 “参与职工医疗互助活动送移动话费”活动方案 一、活动时间:201*年11月1日至201*年12月31日二、活动对象:参与第三期福州市职工医...
邮储银行员工述职报告3篇
邮储银行员工述职报告3篇邮储银行员工述职报告1 我叫XXX,是XX县邮政储蓄银行XX支行行长。xxxx年参加工作,担任邮政营业员,xxxx年邮政储蓄分营以后任木井邮政支局的支局长,20xx年邮政储蓄银行成立以后,任XX支行的支行长至今。在二十几个春秋的工作中,我始终坚持“植根农村、服务百姓、造福社会”的信念,在平凡的工作中做出了较为突出的成绩。下面将我本人任邮政储蓄银行支行长以后的工作...
张守琪、大连市沙河口区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理...
张守琪、大连市沙河口区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书【案由】行政 行政行为种类 行政确认 【审理法院】辽宁省大连市中级人民法院 【审理法院】辽宁省大连市中级人民法院 【审结日期】2020.12.10 【案件字号】(2020)辽02行终631号 【审理程序】二审 ...
对特殊情况职工进行帮扶的情况说明
对特殊情况职工进行帮扶的情况说明特殊情况职工的帮扶是指在职工在工作和生活中遇到特殊困难时,雇主和企事业单位为其提供相应的援助和支持。这些特殊情况可能包括疾病、伤残、家庭变故、意外事故等。对于这些职工进行帮扶,不仅是企事业单位社会责任的体现,也是为了维护职工的合法权益和提升企业整体形象的需要。下面将介绍一些特殊情况职工帮扶的具体情况和方法。1.疾病帮扶:当职工患上严重疾病需要长期和康复时,企事业...
带薪年休假制度的法律依据是什么?
If you tell a friend of happiness, you will get two happiness, and if you confide your sorrow to a friend, you will be divided into half of sorrow.整合汇编 简单易用(页眉可删)带薪年休假制度的法律依据是什么? 导读:带薪年休假制度的法律依据是:《职工带...
国务院法制办公室关于公布《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿...
国务院法制办公室关于公布《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》公开征求意见的通知 文章属性 ∙【公布机关】国务院法制办公室 ∙【公布日期】2007.11.06 ∙【分 类】征求意见稿 正文国务院法制办公室关于公布《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》公开征求意见的通知 为了进一步增强立法的透明度,提高立法质量,经国务院领导同意,国务院法制办公室将《职工带薪年休假规定(草案)...
新劳动法__法定假期、事假、病假、产假等规定
新劳动法法定假日、病假事假规定为进一步规范公司全体员工的年休假、婚假、生育假、病假、事假、丧假及相关待遇的管理,根据有关文件规定并结合我公司工作实际情况,现制定以下规定:一、带薪年休假 《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 二、病假 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,患...
劳动法规定病假与年休假什么关系
劳动法规定病假与年休假什么关系职工带薪年休假条例规定,职工工作满一年就有年休假,那劳动法对年休假是怎么规定?休假与病假有关系吗?以下是店铺为你整理的劳动法规定病假与年休假关系相关资料,希望大家喜欢!病假与年休假的关系目前,我国职工可以享受的其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定:1、年休假与寒暑假。在我国,学校一直实行寒暑假制度,教职员工享受的寒暑假...
我国法律关于职工休假规定
我国法律关于职工休假规定在我国法律中,关于职工休假的规定主要体现在《劳动法》、《劳动合同法》、《国务院关于劳动者年休假实施办法》等法律法规中。法定假期《劳动法》规定了职工的法定假期,包括元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等,共计11个节假日。在这些法定假期中,不需要工作的职工可以享受带薪休假。另外,《劳动法》还规定,在每周工作时间超过40个小时的情况下,职工有权享受带薪周末休息。...
年假规定与计算办法
年假规定与计算办法年假是指企事业单位根据国家劳动法规定,为职工提供的一种带薪休假制度。它是劳动者享受正式工作之外的休息和放松的权益,也是保障劳动者身心健康的重要措施之一。下面将介绍年假的规定与计算办法。劳动法 年假一、年假的规定1. 年假的享受时间:根据劳动法规定,职工连续工作满一年以上的,享有带薪年休假。员工连续工作满一年不满十年的,年假为5天;连续工作满十年不满二十年的,年假为10天;连续工作...
休年假的相关规定
休年假的相关规定什么是年假?年假是指在职工满一定年限后获得的带薪休假,也称年度休假。在不同国家或地区,年假的规定可能有所不同,但其基本概念是相同的。休年假的条件在中国大陆,劳动法规定,职工在连续工作满一年后,可以享受带薪年假。具体规定如下:•工作满一年不满十年的,年假5天;•工作满十年不满二十年的,年假10天;•工作满二十年以上的,年假15天。另外,企业可以根据自己的情况制定更优厚的年假政策,但不...
年休假请假条
年休假请假条 年休假请假条1 尊敬的公司领导: 我已在公司工作 年,今年尚未安排带薪休假, 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20zz年 月 日起至 月 日休假 天。 休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!员工年休假请假条 特此申请! 申请人: 申请日期:年休假请假条2 尊敬的领导...
年假不休补偿的规定是什么
年假不休补偿的规定是什么 劳动法 年假年假不休补偿的规定 (1)工资补偿,一般来说都是平时工资的三倍; (2)但是要根据公司规定以及签约的劳动合同为准; (3)如果不满意公司的行为,可以进行举报投诉。 带薪休年假是什么意思 带薪休年假的意思指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则...
带薪年休假与带薪年休假天数
带薪年休假与带薪年休假天数国家规定的带薪假期是哪几天?1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,国家法定有薪假(全体公民放假)11天。 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)的相关规定: 第一条 为统一全国...
2014职工带薪年休假条例全文
2014职工带薪年休假条例全文 核心内容:中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行。本文为您提供2014年年假条例全文和权威解读详尽内容,帮助您更快掌握职工带薪年休假条例实施办法。 【目录】 P1 职工带薪年休假条例 P2 权威解答记者问 P3 解...