年假国家规定天数是几天   年假国家规定天数  律师解答  职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。  法律依据  《职工带薪年休假条例》第三...

年休假国家规定2015最新规定中华人民共和国国务院令第5１４号《职工带薪年休假条例》于2007年１2月7日国务院第19８次常务会议通过,自2008年1月1日起施行。本文为您提供２0１4年年假条例全文和权威解读详尽内容，帮助您更快掌握职工带薪年休假条例实施办法。  【职工带薪年休假条例】  第一条　为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。&...

休假请假条(合集15篇) 休假请假条1  尊敬的__X领导：  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____年__月__日休假__天。  休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感! 特此申请  申请人：__X  申请时间：____年__月__日休假请假条2  尊敬的(科长、处长、主任)：  根据《职工带薪年休假条...

年休假通知三篇 年休假通知 篇1  根据国务院《职工带薪年休假条例》和国家人力资源社会保障部《企业职工带薪休假实施办法》规定，经研究决定，实行职工带薪年休假，现制定如下实施意见。  一、 年休假时间  （一）公司职工连续工作12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。  职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天...

A man is afraid of his parents being filial and his wife is true love.同学互助　一起进步（页眉可删）职工带薪年休假条例实施细则具体内容是什么？ 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。   按照法律规...

公休假国家规定是什么   公休假规定是什么  公休假天数依据工龄确定。  1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。  2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。  3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。  4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。  以上年休假均不包括公休日和法定节假日...

国家法定节日公休假规定可不可以跨年补休时至年末，还有很多的职工是没有申请休公休假的，那未休怎么办?能不能跨年补休呢?以下是店铺为你整理的公休假规定可不可以跨年补休相关资料，希望大家喜欢!公休假规定能否跨年补休《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度;劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条规定，单位应当保证职工 享受年休假;机关、团体、企业、事业单位、民办非企...

机关事业单位请假制度的最新规定每一个单位有请假制度，那么机关事业单位请假制度有哪些呢?下面是的机关事业单位请假制度资料，欢迎阅读。机关事业单位请假制度一、机关事业单位职工按规定享有应有的休息和因并因事请假的权利。二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、销假手续。三、休假制度(一)公休假和国家法定节假日机关事业单位职工每周享受周六、周日2天公休假。每年享受元旦1天、春节3天、“五·...

[年假通知范文]年假通知【其他范文】年假通知篇1:关于年休假的通知      关于年休假的通知要如何写呢？写些什么内容呢？下面随小编一起看看关于年休假的通知范文，仅供参考~  关于年休假的通知【1】国家法定节日各科室：  为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《公务员法》和《 县人事局 财政局转发<云南省人事厅、云南省财...

国家职工带薪年休假条例（年休假制度规定细则）《职工带薪年休假条例》自2023年1月1日起施行。职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的...

广州市劳动法对年假的规定是什么年假是职工的法定假期，这个假期是有劳动法规定的，那广州市的年假怎么休呢?规定是什么?以下是店铺为你整理的广州市劳动法对年假的规定相关资料，希望大家喜欢!广州市劳动法对年假的规定第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受...

机关事业单位请假制度最新规定机关事业单位请假制度最新规定请假制度规定关乎机关事业单位想请假员工的切身利益。以下是店铺为大家收集到的机关事业单位请假制度最新规定，希望对大家有帮助!一、机关单位请假制度为了强化机关事业单位管理，严明工作纪律，规范工作秩序，特制定请假制度(补充规定)。1、一次性请假超过15天的，不再享受当年的带薪年休假;2、一年内累计请假超过30天的，从第二个月起停发工资或对照《公务员...

关于年休假未休补贴规定是多少年休假是所有职工享有的，但很多的职工都会有应休年假而没休的情形，因此法律规定未休是有补贴的。以下是店铺为你整理的关于年休假未休补贴规定是多少相关资料，希望大家喜欢!关于年休假未休补贴多少《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付...

拆迁补偿企业拆迁职工如何补偿企业拆迁职工的补偿是保障他们的合法权益，尽可能减少他们的损失并帮助他们顺利安置。在拆迁过程中，企业应当按照国家的相关政策法规以及双方协商一致的原则为职工提供合理的补偿。下面将详细介绍企业拆迁职工的补偿。首先，企业拆迁职工的经济补偿。根据国家法律法规的规定，企业在拆迁过程中需要按照一定标准给职工提供经济补偿。这通常包括房屋补偿、工资补偿以及一次性补偿等。对于失去住房的职工...

劳动防护用品知识问答题单项选择题（请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）安全帽的作用1．进行腐蚀品的装卸作业应该戴（ b  ）手套。  A．帆布  B．橡胶  C．棉布2．在易燃易爆场所穿（ c  ）最危险。  A．布鞋  B．胶鞋  C．带钉鞋3．易燃易爆场所不能穿( b ...

安全培训对预防职业病的作用职业病是指在特定职业条件下，由于工作环境、工作方式、工作强度等因素引起的各种疾病。职业病的发生不仅对职工的健康造成威胁，也对企业的生产和发展带来不良影响。为了预防职业病的发生，安全培训在其中发挥着重要作用。首先，安全培训可以提高职工的安全意识，增强他们对职业病的预防意识。通过培训，职工可以了解到各种职业病的病因、传播途径以及预防措施。他们能更好地理解自己岗位上存在的潜在危...

安全帽的作用从业人员为什么必须正确穿戴劳保用品――徐太林劳保用品，是使其在劳动过程中免遭受或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。正确使用劳动防护用品，是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，也是保障生产经营单位安全生产的基础。国家《安全生产法》第54条明确规定：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动用品”。众所周之，不戴安全帽易被坠物...

高空作业安全带的重要性观后感          在建筑行业，安全帽、安全带、安全网是建筑工人的“三件宝”。缺了任何一样，都会对建筑工人造成致命的伤害。安全帽对大家来说并不陌生，但安全带的使用相比而言并没有那么普遍。除了建筑，工人，其他工种在高空作业中也要用到安全防护用品安全带。一、安全带一一高空作业的保护伞在安全生产中我们可以看到安全带是高空作...

安全帽、工作服的作用及佩戴方法知识科普劳动防护用品的定义及分类：劳动防护用品是指由企业为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。使用劳动防护用品，是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，也是保障企业安全生产的基础。劳动防护用品的性能分配：1.一般劳动防护用品2.特种劳动防护用品安全帽篇一、安全帽重要的三大作用：1.佩戴安全帽是一种责任，一种形象。当我们正确佩戴安...

2017年职工母亲节活动策划方案    一、活动缘起      每年五月的第二个星期天，是传统的母亲节。这个节日为天下母亲所设，是一个充满温馨的节日。超市，家庭主妇经常光顾的卖场，我们可以在这一天经营亲情，做一些有助于超市形象的公关促销活动。今年母亲节日为5月13日。      二、活动时间:5月10日5月13日&nb...

广州绿牌申请条件外地人想要在广州申请绿牌，需要满足的条件包括以下几点：机动车摇号(一)住所地在本市，情形包括：1、本市户籍人员；2、驻穗部队(含武装警察部队)现役军人；3、持有效《广东省居住证》，在本市已申报有效居住登记，近3年在本市缴纳职工社会医疗保险累计满24个月，且上一个月有本市职工社会医疗保险缴费记录的非本市户籍人员；4、持有效《广东省居住证》，在本市已申报有效居住登记，已达到法定退休年龄...

《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》细则    赣劳社[1999]53号根据省人民政府赣府发[1999]14号文件印发的《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（以下简称《实施办法》），制定本实施细则。    一、基本养老保险的实施范围和对象    1. 根据《实施办法》规定，凡在我省境内的国有企业、城镇集体企业、城镇私营...

企业劳动年检管理制度范文企业劳动年检管理制度第一章 总则第一条 为了规范企业劳动年检管理，保障职工的合法权益，提高企业的发展质量和效益，制定本制度。第二条 本制度适用于本企业所有职工及相关方面的劳动年检工作。第三条 企业劳动年检管理的目标是确保职工的劳动条件符合国家法律法规的要求，提高劳动生产力，促进员工的身体健康发展。第四条 企业劳动年检按照法律法规的要求进行，通过正规的检测机构承担，确保检验结...

  一、劳动保险基金项下是什么意思  劳动保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇，按照国家法律、法规，由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。  劳动保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统...

住房公积金可以贷多少钱？   住房公积金可以贷多少钱  一般来说，个人公积金贷款的额度是公积金账户余额的10-20倍。这要看你是哪里的，年纪多大等因素。不同的地方有不同的政策细则，同一样的条件，在不同的地方，最高贷款额度可以相差好多倍的。  公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数 、住房公积金账户余额 、贷款最高限额来综合考虑。四个条件算出的最小值就是借款人最...

一、法定节假日9 M+ D& ~9 m/ u根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三,放假3天)、劳动节和国庆节(10月1日、2日、3日,放假3天)、清明节、、端阳节、中秋节各1天。第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日,妇女放假半天)、青年节(5月4...

中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。总理二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以...

劳动法年休假规定按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。法定节日  相信已经步入职场的人们对于年假都不陌生，年假也就是带薪休假，一年只有一次，使大家十分的向往，这是一项由法律明文规定的属于员工的一种福利。但是在现实的生活中，很多人对这个...

法定节假日的请假与补假规定随着社会的发展和劳动者权益的日益受到重视，法定节假日的请假与补假规定也成为职场中的重要问题。请假是职工享受假期、调整工作与生活平衡的权利，而补假则是保障职工正当休息的重要举措。本文将探讨我国法定节假日的请假与补假规定，并对其应用进行深入分析和探讨。一、法定节假日的请假规定法定节假日是指国家规定全国性或普遍性放假的日子，包括但不限于春节、清明节、劳动节、国庆节等。在这些节假...

关于各类假期的规定法定节日工休假1、凡参加工作满1年以上正式职工，均可享受年休假待遇。2、参加工作满1年未满十年者，每年可休假5天（不含假期内的双休日和法定节假日，下同）；参加工作满十年未满二十年者，每年可休假10天；参加工作满二十年以上者，每年休假15天。3、年度内工休假原则上一次性使用,因岗位特点须分期或跨年使用，需经院领导批准后方可休假。 4、凡一年内病假累积超过30天以上者，或事假累积超过...