三无人员2017年基层信用社主办会计个人工作总结2017年基层信用社主办会计个人工作总结1、加强学习，努力提高政治与业务素质。一年来，我能够认真学习建设具有中国特社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了“三个代表”精神，能较好的理解了“了领...

负债的分类按偿还期限的长短，一般将负债分为流动负债和非流动负债。一、流动负债流动负债是指预计在一个正常营业周期中偿还，或者主要为交易目的而持有，或者自资产负债表日起一年内（含一年）到期应予以清偿，或者企业无权自主地将清偿推迟至资产负债表日后一年以上的负债。（注：此处一个正常营业周期的界定与流动资产定义中涉及的一个正常营业周期的界定相一致。）流动负债主要包括短期负债、应付票据、应付账款、预收账款、应...

2015年萧山区各项社会保险费一览表（一）              基数比例保险项目月缴费基  数单位每月应缴（地税核定）个人每月应缴（社保核定）说  明（金额单位：元）单位缴费比例单位部分人均月最低缴纳标准个人月最低缴纳标准各类企业及职工社会保险基本养老保险2418.6014％338.608％193.5...

2012年度用人单位及职工社会保险缴费标准险  种单位缴纳比例个人缴纳比例月工资收入低于职工平均工资60%的缴费基数月工资收入在职工平均工资60%-300%之间的缴费基数月工资收入高于职工平均工资300%的缴费基数有雇工的个体工商户及其雇工的缴费基数基本养老保险城镇职工：20%（有雇工的城镇个体工商户12%）；原综保本市户籍劳动者、非本市户籍农民工：12%8%1896实际工资收入948...

2014年萧山区各项社会保险费一览表（一）              基数比例保险项目月缴费基  数单位每月应缴（地税核定）个人每月应缴（社保核定）说  明（金额单位：元）单位缴费比例单位部分人均月最低缴纳标准个人月最低缴纳标准各类企业及职工社会保险基本养老保  险“城镇”2225.7014％3...

员工健康体检管理规定1、总则根据《劳动法》的相关规定，为保障员工的身体健康，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司所有新进和在岗员工3、体检组织机构及类别组织机构：由公司行政人事部负责组织员工体检体检类别入职体检：新员工经面试合格后，由行政人事部统筹安排新进员工在指定时间到指定医院进行体检。年度体检：公司对在职一年以上的员工，给予每年进行一次健康体检的福利。特殊情况体检：根据岗位的特殊要求，定...

公休假10天可不可以分开几天休我国的带薪年休假是属于公休假范畴的，那公休假有10天是怎么规定的呢?能不能分开休呢?以下是店铺为你整理的公休假10天可不可以分开几天休相关资料，希望大家喜欢!公休假10天能否分开休职工带薪年休假条例规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休...

自助餐节约用餐标语【篇一：节约用餐标语】 食为天 礼为先安全用餐节俭用餐文明用餐  卫生用餐【篇二：餐厅杜绝浪费的标语microsoft word 文档 (2)】  杜绝浪费提示标语 1、少量多次 无限供应  杜绝浪费  浪费可耻 2、按需取量、杜绝浪费 3、厉行勤俭节约、反对铺张浪费 4、开展‘光盘行动’，倡导文明、节俭就餐 5、珍惜粮食、远离浪费 6、节...

国企正式员工是什么意思被国有企业公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。今天店铺要与大家分享的是国企正式员工的含义。具体内容如下。欢迎参考与阅读!国企正式员工的意思国有企业在1984年以后对新招收的工作实行劳动合同制度，即：称作合同工。但在1995年随着贯彻《劳动法》实现了全员合同制。所以，不存在正式员工、合同工、临时工的区别。应该说随着劳动法、特别是劳动合同法的贯彻，...

深圳社保缴费比例及缴费基数信息10月开始按新缴费比例原缴费比例公司部分个人部分公司部分个人部分医疗档次缴费基数缴费比例缴费全S5缴费比例缴费金额缴费比例缴费全额缴费比例缴费金额T77786.0%466.682.0%155.566.2%482.242.0%155.56二档129641.5%194460.5%64.820.6%77780.2%2593三档12964调整为二挡0.5%58.340.1%1...

企业所得税热点政策问答（2011年第一期）1、跨年度发放的工资应在哪个期间扣除？问：企业2010年底前已计提未发放的职工工资及奖金是否可在2010年度企业所得税汇算清缴时税前扣除？答:根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函［2009]3号）文件规定:“税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握： (一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； (二）企业所...

公司交纳社会保险,会计分录怎么做  篇一：会计分录处理(五险一金)  　五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳(de)养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险.一金是指企业为职工缴纳(de)住房公积金.  　其中由个人负担(de)保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半.新会计制度下五险一金如何做会计分录小编来大侠帮忙帮学员汇总了...

对于北京市社保五险一金办事指南背景介绍：社会保险是保障职工基本权益和社会公平的重要制度之一、对于北京市的职工来说，了解社保五险一金的办事指南非常重要，可以帮助他们更好地享受社会保障的权益。一、社保五险一金的概述1.医疗保险：由用人单位按照比例代缴，包括基本医疗保险和大病保险。2.养老保险：由用人单位和个人按照比例共同缴纳，职工退休后可以领取养老金。3.失业保险：由用人单位按照一定比例代缴，失业后职...

六险二金与五险一金的区别是什么?六险二金与五险一金的区别是什么?  现在，很多企业都会为员工提供“五险一金”的保障，但现如今又出现了被应聘者称之为超强保障的“六险二金”，那么，六险两金包括什么?与五险一金有什么不同?请看下文!  首先，我们来看一下五险一金是什么，金投保险网专家介绍，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：“一金”指的是住房...

五险一金个人与公司缴纳比例五险是哪五种保险？一金是哪一金？  五险一金中的“五险”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，合起来简称为“社保”。“一金”是指住房公积金。下面就来说说它们各自都有什么用。  养老保险  养老保险是职工退休后开始领取的福利，一般也被称之为退休金、养老金。养老保险由单位和职工分别按照上年度月平均工资的20%和8%缴纳。个人缴纳的...

企业缴纳职工社保与个人社保区别：一、概念与范围不同：1.关于五险一金与社保的区别，主要是包含范围与概念上有差别而已：五险一金包含了社保。2.至于五险一金有没有必要缴纳的问题，非常有必要，因为不管是从“收益”、保障全面性来讲，都是性价比非常高的。3.公司买社保属于国家强制性的，个人买社保属于自愿性的。4.根据缴纳的身份不同，缴纳的险种以及缴纳的费用也差别很大。具体区别在哪呢 ？我们一个个来看：二．险...

No matter where there is a genius, I use the work of others to drink coffee.（页眉可删）宣城五险一金缴纳比例是多少 宣城五险一金缴纳比例标准是养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。公积金：缴存5%—12%。  ...

对于社保怎么做会计分录  缴纳社保的分录  我们的做法是不用计提,直接付。  借：管理费用-社保  其他应收款-社保(个人应缴部分)  贷：银行存款  付工资时扣出员工自付部分：  借：应付工资  贷：现金(或银行存款)  其他应收款-社保(个人应缴部分)  计提社保的会计分录  1.分配...

社保五险一金包括什么 社保五险一金包括什么  “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳基数是以工资总额为基数。  缴纳比例 ...

2019公务员五险一金缴纳比例1、养老保险：单位21%，个人8%。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保险。单位0.5%。5、生育保险。单位1%。6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。    新的一年，总是会有许多新政策、新规定的出台。这些新规定、新政策与我们的生活息息相关，所以了解它们是非常有必要的。五险一金作为公务员重要的...

盘点贵阳五险一金缴纳比例整理    盘点贵阳五险一金缴纳比例      贵阳五险一金缴费比例是多少，五险一金公司缴纳比例，贵阳五险一金个人缴纳比例。     贵阳五险一金缴纳比例18%左右。/目前养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，...

主办单位：****公司工会****体协****改制企业联谊会承办单位：****##比赛时间：2019年12月09日～16日目录1、2019年度****“##杯”职工台球定级赛的通知 (1)2、运动员守则 (5)3、教练员守则 (5)4、裁判员守则 (6)5、比赛注意事项 (6)6、比赛组委会 (7)7、仲裁委员会 (7)8、裁判员名单 (8)9、比赛细则 (9)10、各代表队名单 (15)11、各...

山西省人民政府办公厅关于转发省煤炭局《山西省煤矿井下职工意外伤害保险制度试行办法》的通知 文章属性 ∙【制定机关】山西省人民政府 ∙【公布日期】2004.05.17 ∙【字 号】晋政办发[2004]33号 ∙【施行日期】2004.05.17 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】保险 正文山西省人民政府办公厅关于转发省煤炭局　《山西省煤矿井下职工意外伤害保险制度试行办法...

山东医保等同交费文件一、做好最低缴费年限的认定工作（一）最低缴费年限调整。我市参保职工享受退休人员基本医疗保险待遇的最低缴费年限调整为，男职工为30年，女职工为25年（以下简称“新的最低缴费年限”），累计缴费年限含基本医疗保险实际缴费年限和视同缴费年限。本通知下发之日起至2025年年底，为政策调整过渡期。（二）视同缴费年限认定。按照鲁医保规定，符合以下规定的年限，应当认定为职工医疗保险的视同缴费年...

2023年天津市社会保险最低缴费基数（实用版）1.2023 年天津市社会保险缴费基数的最低和最高标准  2.适用范围和执行时间  3.缴费基数对不同人的具体规定  4.2023 年天津市最低退休工资标准正文根据提供的信息，2023 年天津市社会保险缴费基数的最低标准为 4400 元，最高标准为 22434 元。这一基数适用于职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职...

考点：基本养老保险【典型例题·单选题】甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险，月工资15 000元。已知甲公司所在地职工月平均工资为4 000元，月最低工资标准为2 000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中，正确的是（  ）。A.15 000×8%＝1 200元 B.4 000×3×8%＝960元 C.2 000×3×8%＝480元 D.4 000×8%＝3...

（2023）医保知识题库及答案(通用版)— 、单选题（在每小题列出的四个选项中，只有一个最符合题目要求的选项）1、以下哪些属于医疗诊疗过程中医保不予支付的项目：(B)A.床位费        B.空调费        C.院内会诊费            D....

2023如何办理社保 2023如何办理社保  养老保险  养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。  国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。  新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费...

南京社保2023最低缴费基数和比例_南京社保   南京社保2023最低缴费基数和比例  2023年南京五险一金最低缴费基数及标准险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险4494.0016.00%719.048.00%失业保险4494.000.50%22.470.50%生育保险4494.000.80%35.950.00%工伤保险4494.000.4...

国企破产失业人员退休新政策如下：对于破产企业的职工，如果达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，仍然可以向其他企业职工一样按时办理退休，按月领取基本养老金。在国家的退休政策规定中，并没有单独对破产企业的职工作出规定。按照相关地方养老保险制度的规定，由人民法院依法宣告破产的，如果破产企业有拖欠职工养老保险金的，优先在清算资金中缴纳养老保险；没有清算资金的，可由当地酌情予以核销；由清算组织生产自救，...