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毕业生档案托管方法
毕业生档案托管方法怎么查询自己的档案在哪人才服务中心建议,不论是持有自己档案的学生还是知道档案流向的学生,都可以到当地的人才服务中心或人事代理公司,对自己的档案进行托管。落实了工作单位,并且所落实的单位具有人事管理权的学生,在签约时一定要注意在协议书的“档案转寄详细地址”一栏,要用人单位认真填写,以免出现因档案转寄地址不详或档案接收单位不具备接收资格而导致档案遗失、退回。对于落实了工作单位,但工作...
2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库附答案
2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库第一部分单选题(200题)1、在编制工资表时,要求()A.反映应发工资,实发工资B.反映应发工资,实发工资,应扣工资C.反映应发工资,实发工资,基本工资D.反映应发工资,实发工资,应扣款项目【答案】:D2、目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和()。A.工会制度B.平等协商制度C.集体协商制度D.职工大会制度【答案】:B3、节约作为职业道...
薪酬制度的六大原则
薪酬制度的六大原则薪酬制度的六大原则作为国家人力资本保值与增值的一个重要方面,公务员薪酬制度的构建,既是一个微观、个体、经济层面的问题,同时也是一个宏观、社会、政治层面的问题。以下是店铺整理的一些薪酬制度的六大原则,有兴趣的亲可以来阅读一下!薪酬制度的六大原则11、公平性猎头公司服务费用标准企业员工对薪酬分配的公平感,也就是对薪酬发放是否公正的判断与认识,是设计薪酬制度和进行薪酬管理时的首要考虑,...
3-1.24 人工成本分析与运用
人工成本分析与运用随着人力资源真正成为企业价值创造的核心要素,企业将会越来越关注人力资源的投入产出比,人工成本分析与控制必将成为人力资源管理中的重要职能。一、什么是人工成本人工成本是企业在一定时期内生产经营和提供劳务活动中因使用劳动力所发生的各项直接和间接人工费用的总和。人工成本包含的项目非常多,为便于分析,我们通常会众多的项目分类分析。按照分析目的不同,我们可以进行不同的归类,通常从项目所产生的...
百万职工职业技能素质提升活动优秀组织单位申报材料
百万职工职业技能素质提升活动优秀组织单位申报材料一、申报单位基本信息-单位名称:-单位性质:-成立时间:-单位规模:-组织机构:-联系人及:二、申报单位背景介绍我单位成立于X年,是一家X性质的企事业单位。经过多年的发展,我们聚集了一支优秀的团队,并形成了完善的组织机构。目前,我们拥有X名员工,分布在各个部门及岗位上。致力于提高职工职业技能素质,帮助员工不断提升自身能力,在创新与发展的道路上...
浅谈如何解决工作中执行力不强的问题【精选文档】
浅谈如何解决工作中执行力不强的问题一、执行力的概念什么是执行力?执行力就是按质按量地完成工作任务的能力,就是部门和个人理解、贯彻、落实、执行决策的能力.执行力是要部门和个人相配合完成的.执行力,就个人而言,就是把想干的事干成功的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素—-个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键.所以,提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的则是端正...
国有企业如何调动职工的积极性、主动性、创造性
摘 要:随着我国市场经济的不断发展,国有企业之间的竞争越来激烈,人力资源是国有企业竞争的关键性因素,企业职工的工作热情直接影响着国有企业的工作效率以及企业的经济效益,因此通过优化企业内部管理,充分调动企业职工的积极性、主动性和创造性是提高国有企业市场竞争力的有效途径。目前我国国有企业内部还存在着一系列问题,不利于调动职工的工作热情,因此严重的阻碍着国有企业的发展,本文将针对国有企业职工管理中存在的...
中南大学湘雅三医院新一届领导班子针对制约医院可持续发展的学科_百 ...
中南大学湘雅三医院新一届领导班子针对制约医院可持续发展的学科、人才、经济三大瓶颈,确立了“国家高水平优质医院”的发展目标,提出了“建设特型医院、服务型医院、效率型医院”的发展思路和“六‘抓’六‘提升’”的工作举措,明确了医院未来的发展方向。 新一届...
2021年全国十大劳模事迹范文(通用3篇)
【实用范文】 发音是“shigrave”jì汉语的意思是过去做过的更重要的事情。 以下是为大家整理的关于2021全国十大劳模事迹的文章3篇 ,欢迎品鉴! 【篇1】2021全国十大劳模事迹 做为一个建筑施工企业的当家人,同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人...
工伤伤残两个指母赔偿案例
工伤伤残两个指母赔偿案例案例1:工伤劳动能力鉴定何时申请【反面案例】疫情补助金A是一名工厂车间操作工,2013年1月入职,与工厂签订了一年期劳动合同,期限至2014年1月,本人月工资是2500元,工厂未为其缴纳工伤保险。2013年5月A在操作机器时受伤,经医院诊断为“右手拇指切割伤、右手拇指末节开放性撕脱性骨折、右手拇指指背伸肌腱断裂、右手环指肌腱动脉断裂、尺神经损伤……”。由于单位不为其支付医疗...
工会精准帮扶救助措施
工会精准帮扶救助措施背景介绍工会是维护职工合法权益的组织,旨在为职工争取更好的工作条件和福利待遇。在特殊时期,工会也走在前面,关注和帮助需要帮助的职工,精准帮扶,为职工渡过难关。精准帮扶措施为了有效帮助需要帮助的职工,工会也制定了一系列精准帮扶的措施。一、困难补贴对于受疫情影响遭遇困难的职工,工会会开展困难补贴的救助措施,确保职工的基本生活没有受影响。二、医疗支援疫情期间,职工可能会因为疾病而需要...
黑龙江省工伤职工停工留薪期
黑龙江省工伤职工停工留薪期一、引言在黑龙江省,工伤职工的权益保障一直备受。其中,对于工伤职工的停工留薪期问题,更是关系到职工的切身利益。本文将针对黑龙江省工伤职工停工留薪期的问题,进行深入探讨。二、黑龙江省工伤职工停工留薪期的规定根据《黑龙江省工伤保险条例》规定,工伤职工在发生工伤后,需要暂停工作接受医疗的,称为停工留薪期。此期间,职工的工资福利不变,由单位按月支付。具体的停工留薪期期限,根据受伤...
辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅关于进一步做好职业技能...
辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅关于进一步做好职业技能提升行动有关工作的通知 文章属性 ∙【制定机关】辽宁省人力资源和社会保障厅,辽宁省财政厅 ∙【公布日期】2020.06.12 ∙【字 号】 ∙【施行日期】2020.06.12 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】职业能力建设 正文 辽宁省人力资源和社会保障厅 辽宁省财政厅关于进一步做好...
疫情工伤赔多少钱
疫情工伤赔多少钱疫情期间,工伤赔偿金额依然遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定。根据劳动法第四十四条和第四十六条的规定,工伤保险待遇包括医疗费、工伤津贴、伤残补助金和死亡丧葬补助金等。疫情补助金首先是医疗费。根据相关法规,工伤保险可以承担因工伤就医的医疗费用。具体的费用范围和报销比例根据每个地区的具体执行标准而有所不同。其次是工伤津贴。工伤津贴是指职工因工伤期间无法从事原工作,而由单位支付...
公司关于发放疫情补贴的通知
公司关于发放疫情补贴的通知新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,党中央、国务院、中国宝武高度重视,对防控工作作出了一系列决策部署,武钢有限坚决贯彻落实上级关于疫情防控的指示精神,严密做好疫情防控工作。广大干部职工以高度责任感,积极响应党中央、国务院号召,众志成城、策力,抗击肺炎疫情,特别是一线职工牢记央企使命、弘扬斗争精神,对工作极端热忱坚守岗位,以实际行动抗击疫情,确保生产经营正常运行,保障公...
关于加强智慧工会建设的认识与思考
关于加强智慧工会建设的认识与思考摘要:智慧工会,是在互联网时代下运用大数据、云计算、物联网、人工智能等手段,利用移动客户端、微博、等平台,推进工会工作创新发展的系统模式。当前,企业职工互联网意识不断增强,在网络时代下的职工思想更加多元化,如何建好职工网上家园,走好网上众路线,正确引领职工为企业全面可持续高质量发展努力贡献,是我们工会干部应当重视研究并积极探索的重要课题。关键词:智慧工会;意义...
职工个人管理制度范文
职工个人管理制度范文职工个人管理制度第一章 绪论第一条 目的和意义为了规范职工使用个人的行为,保护企业信息安全,加强职工与企业之间的沟通,制定本制度。第二条 适用范围本制度适用于所有公司职工。第三条 定义个人:指职工个人拥有并使用的账号。企业:指职工使用的用于企业内部沟通的平台。第二章 个人的使用第四条 注册与绑定职工可以自行注册个人账号,需要绑定,并向...
以“五个一”为载体 构筑思想政治工作平台
以“五个一”为载体 构筑思想政治工作平台【摘要】结合企业思想政治工作实际,提出“五个一”活动内容,并对活动效果及启示进行了阐述,对企业开展思想政治工作具有实践指导与参考价值。【关键词】思想政治工作 工作载体五个一的内容是什么 工作平台企业要发展,从根本上讲要靠调动全体干部职工参与的积极性。积极探索思想政治工作的新途径,以开展“五个一”活动为载体,构筑思想政治工作平台,形成开展思想政治工作的强大阵地...
员工录用、灵活就业、企业职工退休“一件事一次办”申请表
员工录用、灵活就业、企业职工退休“一件事一次办”申请表一、员工录用牛事一次办〃申请表(企业)单位名称(签章): 单位编码(医保): 经办人: : 申请日期:申请事项(勾选需要办理的事项):就业登记口 职工参保登记口 社会保障卡中领口&n...
成都公积金提取流程20205篇
成都公积金提取流程20205篇 成都公积金提取流程__篇 (一)具有完全民事行为能力的自然人,年龄在 18 周岁(含)至法定退休年龄期间,即男性未满 60 周岁、女性未满 55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称(含正、副高级)的女性专业技术人员(...
长春市住房公积金提取管理办法实施细则(2021年)
长春市住房公积金提取管理办法实施细则(2021年) 文章属性 ∙【制定机关】长春市住房公积金管理中心 ∙外国人永久居留身份证申请条件【公布日期】2021.04.22 ∙【字 号】长住金字〔2021〕19号 ∙【施行日期】2021.05.01 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】公积金监管 正文 长春市住房公积金提取管理办法实施细则 长住金字〔2021〕1...
淄博市住房公积金管理中心关于印发《淄博市住房公积金缴存提取管理...
淄博市住房公积金管理中心关于印发《淄博市住房公积金缴存提取管理规程》的通知 文章属性 ∙【制定机关】淄博市住房公积金管理中心 ∙【公布日期】2020.11.02 ∙【字 号】淄住发〔2020〕15号 ∙【施行日期】2020.11.02 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】公积金监管 正文 淄博市住房公积金管理中心 关于印发《淄博市住房公积金缴存...
天津市人力社保局关于印发天津市城镇企业职工退休管理暂行办法的通知...
天津市人力社保局关于印发天津市城镇企业职工退休管理暂行办法的通知 文章属性 ∙【制定机关】天津市人力资源和社会保障局 ∙【公布日期】2013.01.08 ∙【字 号】津人社局发[2013]2号 ∙【施行日期】2013.01.01 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】 正文天津市人力社保局关于印发天津市城镇企业职工退休管理暂行办法的通知(津人社局发〔2013〕2号)各区...
2023年内蒙古赤峰市林西县官地镇新民村社区工作人员考试模拟题及答案...
2023年内蒙古赤峰市林西县官地镇新民村社区工作人员考试模拟题及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分赤峰娱乐一.单选题(共20题)1.()中国公民收养福利院孤儿应在什么地方办理收养登记手续? A.地级市民政局B.地级市公安局C.福利院D.福利院所在地的县(区)民政局。正确答案:D2....
2023年内蒙古赤峰市巴林左旗碧流台镇海苏沟村社区工作人员考试模拟题...
2023年内蒙古赤峰市巴林左旗碧流台镇海苏沟村社区工作人员考试模拟题及答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共55题一.单选题(共20题)1.()禁止对残疾人实施家庭暴力,禁止()残疾人。A.虐待、遗弃B.虐待、抛弃C.歧视、遗弃正确答案:B2.()县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入(),加强领导、综合协调,并将残疾人事业经费列入财政预算,建立稳定的经费保障机制。A.国民经济和社会...
高速公路公司XX年工会工作总结
高速公路公司XX年工会工作总结元旦高速公路要不要收费 XX年分公司工会在分公司党委领导下,在交通集团工会大力支持下,以十七届四中全会、五中全会精神和科学发展观等重大战略思想为指导,不断增强工会自身建设,坚持为员工服务的宗旨,紧密围绕运营管理工作,团结和率领广大职工,拼搏奋进,扎实工作,成绩斐然。将全年工作总结如下: 一、增强工作组织建设,提高工会工作职能 (一)...
甘肃高速中心考勤制度
关于征求《甘肃省高等级公路收费系统职工考勤管理办法(征求意见稿)》意见的通知中心各处室、各高速公路管理处: 为加强全省高速公路收费系统制度建设,进一步规范考勤管理,严肃劳动纪律,增强职工工作的积极性和责任心,体现奖罚分明的考勤管理和工资分配制度,中心制定了《甘肃省高等级公路收费系统职工考勤管理办法(征求意见稿)》,现将该办法征求意见稿下发给你们,请结合各自工作实际,征求职工意见,召开...
高速公路管理所文明单位创建工作情况汇报
高速公路管理所文明单位创建工作情况汇报高速公路管理所文明单位创建工作情况汇报xx管理所自成立以来,在上级党委行政的正确领导下,在吉安市、县政府、文明办的大力支持下,全所以科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指针,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及吉安市有关文明单位的管理办法,以服务人民、奉献社会为宗旨,以提高队伍素质、树立良好社会形象为根本,全所上下齐心协力参与推进单位“四...
收费站的年度工作总结
收费站的年度工作总结收费站的年度工作总结1 xx收费站位于保津高速公路的中心,是连接xx、xx、xx三大城市的重要枢纽。xx收费站现有职工48人,平均年龄24岁,其中团员29名,是一支年轻有战斗力的收费队伍。xxxx年12月18日开通以来,全站职工一直以收费为中心,以“增强服务意识,争创四个一流”为目标,高效的开展工作,现将xxxx年工作总结如下:元旦高速公路要不要收费 一...
学校年度自检自查报告(通用3篇)
学校年度自检自查报告(通用3篇)学校年度自检 篇1本年度,我校工作总体情况是:认真贯彻落实了党的xx届五中、六中全会和省市“两会”精神,坚持用科学发展观统领学校工作大局,大力加强了党的建设、廉政建设、队伍建设、安全稳定和工会法制、政务督办工作。狠抓了领导管理、教育教学、后勤保障和“四育人”工作,全面推进了以质量为主题的素质教育,促进了学生全面发展和健康成长,学校高考、招生工作超额完成了教育局下达的...