劳动争议仲裁法全文 劳动仲裁劳动仲裁的审理期限是多长    一、劳动仲裁受理时间有多长     1、劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中，人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。     2、...

一、申请撤销劳动仲裁程序未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。对于已裁决的劳动仲裁，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。二、法律规定《劳动争议调解仲裁法》第四十一条...

When it comes to family, we are all still children at heart. No matter how old we get,we always need a place to call home.整合汇编　简单易用（页眉可删）大连劳动仲裁程序 (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利; (2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利; (3)有申请有关...

劳动仲裁申请二审流程一、提出二审申请1.准备相关证据和材料2.写好二审申请书3.递交二审申请书至劳动仲裁委员会二、劳动仲裁委员会受理1.劳动仲裁委员会确认受理二审申请2.给予受理通知并分配办理人员三、审查材料1.劳动仲裁委员会审查二审申请材料2.如有不完整，要求补充完善四、审理准备1.确定二审开庭时间2.通知双方当事人及代理人3.准备庭审所需资料和设备五、开庭审理1.双方当事人及代理人出庭2.进行...

劳动仲裁是什么意思一、什么是劳动仲裁1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。2、在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。二、...

一、深圳劳动仲裁流程一、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项：1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实和理由。3、证据、证人的姓名和住址。二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成...

产假少发⼯资申请劳动仲裁的程序我国劳动法规定，⼥职⼯购买⽣育保险后，在怀孕和⽣产期间依法享有相应的福利待遇。主要包括⽣育假期、⽣育津贴、费⽤报销等。这些福利都体现了我国对⼥职⼯的保护的重视，那么产假少发⼯资申请劳动仲裁的程序是怎样的?下⾯由店铺⼩编为读者解答。产假少发⼯资申请劳动仲裁的程序劳动仲裁程序第⼀步：当事⼈申请当事⼈申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处...

  一、工伤劳动仲裁流程  1、按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。  2、工伤劳动仲裁的基本程序如下：  （1）争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。劳动仲裁程序  （2）仲...

劳动仲裁委托书  劳动仲裁委托书(精选23篇)  劳动仲裁委托书篇1  委托人(个人或单位)：  受委托人：姓名：工作单位：律师事务所  职务：：  现委托上述受委托人在我与 劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：  (1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，等...

劳动仲裁申请表劳动仲裁申请表个人信息：姓名：性别：年龄：身份证号码：：邮寄地址：劳动纠纷的基本情况：1. 双方当事人姓名及单位名称：  姓名：  单位名称：劳动仲裁程序2. 纠纷发生的时间：3. 纠纷发生的地点：4. 纠纷的性质和具体内容：5. 您认为对方当事人违反了哪些劳动法规定：6. 您自主解决纠纷的情况（如有）：附加材料：1. 合同或协议副本（如有）；2. 薪...

劳动仲裁撤诉申请书模板9篇第1篇示例：    劳动仲裁撤诉申请书    尊敬的劳动仲裁委员会：    我是申请人（申请人名称），现就我与被申请人（被申请人名称）之间的劳动争议，经过深思熟虑，特向贵委员会提出撤诉申请，希望得到您们的谅解和支持。    起诉原因是，我与被申请人在劳动关系中发生争议，我对被申请人的一些做法感...

劳动仲裁追加第三人申请书范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：    劳动仲裁追加第三人申请书    申请人（申请人单位名称）：    被申请人（被申请单位名称）：    第三人（第三人单位名称）：    尊敬的仲裁委员会：    我单位（申请人单位名称）于（具体时间）向贵仲...

深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引（2015年9月2日深圳市中级人民法院审判委员会民事行政执行专业委员会第11次会议讨论通过） 为及时解决劳动争议案件新型疑难问题，统一全市劳动争议案件裁判标准，提高劳动争议案件审判质量，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规及相关司法解释，结合我市劳动争议审判实际，制定本裁...

劳动仲裁(法庭陈词)尊敬的仲裁庭成员：我是{你的名字}，作为{你的职位}，代表{你的公司/个人}在本次劳动仲裁案件中陈述我方的立场。首先，我要强调我们对劳动仲裁制度的尊重和支持。劳动仲裁作为一种合法的解决劳动纠纷的渠道，能够维护劳动者的权益，促进劳动关系的和谐发展。我方坚信，本次劳动争议的解决应该通过仲裁程序来进行，以达到公正、公平和有效处理争议的目的。其次，我要针对本次仲裁案件的争议焦点提出我方...

劳动仲裁申请书例文申请人：____，女，汉族，出生年月日，住址***********地址：____法定代表人：____，电话：____申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计____元人民币.二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计____元劳动仲裁程序三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计____元( ____年____月至今)事实与理由...

劳动仲裁申请书样本申请人：____，女，汉族，出生年月日，住址***********地址：____法定代表人：____，电话：____申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计____元人民币.二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计____元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计____元( ____年____月至今)事实与理由：申请人于_...

劳动仲裁申请书(模板)7篇第1篇示例：    劳动仲裁申请书    申请人：（申请人姓名）    单位：（申请人所在单位）    申请事由：不合理辞退    申请内容：请求仲裁恢复劳动关系    申请理由：（以下是申请理由的详细解释）    一、不合理辞退劳动...

第1篇甲方（申请人）： [申请人姓名]身份证号码： [申请人身份证号码]： [申请人]住址： [申请人住址]乙方（被申请人）： [被申请人单位名称]法定代表人： [法定代表人姓名]职务： [职务]： [法定代表人]住址： [被申请人单位住址]鉴于：1. 甲方与乙方之间存在劳动争议，双方曾就相关事宜向[劳动仲裁委员会名称]提起仲裁申请。2. 经双方友好协商，就本次劳动...

劳动仲裁申请书范例申请人焦____，女，____年____月____日出生，汉族，现住海南省海口市海德路____号劳动仲裁程序被申请人核工业第七研究设计院。地址：太原市小店区并州南路西一巷五号。法定代表人 刘____ 院长。仲裁请求：1、 依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系(养老保险、医疗保险、失业保险等)手续至海口市某建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一万元。2、 依法裁决被申...

个人劳动仲裁亲属委托书范本劳动仲裁程序尊敬的XXX劳动人事争议仲裁委员会：您好！我因与单位发生劳动争议，特此向您委申请劳动仲裁。在此，我委托我的亲属XXX作为我的代理人，代表我参加劳动仲裁程序。一、委托人和受委托人的基本情况1. 委托人：姓名：XXX性别：XXX出生年月：XXX身份证号码：XXX：XXX家庭住址：XXX2. 受委托人：姓名：XXX性别：XXX出生年月：XXX身份证号码：XX...

劳动仲裁工作风险点及对策引言劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，但在实际工作中存在着一些风险点。本文将对劳动仲裁工作中的风险点进行全面、详细、完整且深入的探讨，并提出相应的对策。劳动仲裁工作风险点1. 法律法规变动风险劳动法律法规的变动是劳动仲裁工作中的一个重要风险点。由于法律法规的不断更新和修改，劳动仲裁员需要及时了解最新的法律法规，以确保仲裁结果的合法性和有效性。2. 证据收集风险劳动仲裁工...

劳动仲裁 谈话笔录    劳动仲裁谈话笔录是指在劳动纠纷仲裁过程中记录双方当事人或证人的陈述、证言以及仲裁庭的裁决情况的一种书面记录。在劳动仲裁过程中，谈话笔录是非常重要的，因为它记录了双方当事人的陈述和证词，对于仲裁庭作出公正客观的裁决具有重要的参考价值。    谈话笔录通常包括以下内容：劳动仲裁程序    1. 仲裁庭的基本信息，包括...

劳动仲裁申请书的范本6篇劳动仲裁申请书的范本1劳动仲裁程序  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委...

劳动仲裁仲裁建议书尊敬的仲裁委员会：我们作为劳方代表，就劳动纠纷案件提出以下建议：1. 公正客观：在仲裁过程中，仲裁员应公正客观地处理案件，并不偏不倚地听取双方当事人的陈述和证据。仲裁员应以法律为准绳，根据劳动法规定作出公正的裁决。2. 保护劳动者权益：仲裁委员会应充分重视劳动者的权益保护，特别是对于弱势体，如低收入工人或临时工。劳方应获得充分的法律援助和合理的权益保障。3. 尊重劳动合同：仲裁...

劳动仲裁申请书样本[申请人姓名][申请人身份证号码][申请人][申请人住址][日期]尊敬的仲裁委员会：我是[申请人姓名]，现就与[被申请人姓名]之间的劳动纠纷向贵院申请劳动仲裁，现将案情详细陈述如下：一、基本情况1. 申请人姓名：[申请人姓名]2. 申请人性别和年龄：[申请人性别]，[申请人年龄]3. 申请人身份证号码：[申请人身份证号码]4. 申请人住址：[申请人住址]5. 申请人电话：...

全⽂解析最⾼⼈民法院劳动争议司法解释三  关于全⽂解析最⾼⼈民法院劳动争议司法解释三是什么，有什么法律规定?也许很多⼈都还不清楚，接下来店铺⼩编整理了相关的⼀些知识供⼤家参考⼀下，⼀起来看看下⾯的内容吧。全⽂解析最⾼⼈民法院劳动争议司法解释三违反其规定，将导致合同⽆效或不成⽴，虽然违反该规定，但若使合同继续有效并不损害国家利益和社会公共利益,⽽只是损害当事⼈利益的，应属于取缔性规定。故笔...

劳动仲裁申请书表一、申请人基本情况劳动仲裁程序姓名： [申请人姓名]性别： [申请人性别]身份证号： [申请人身份证号]： [申请人]单位名称： [申请人所在单位名称]单位地址： [申请人所在单位地址]二、申请事项1. 争议事项[填写申请人与单位之间的争议事项]2. 要求[填写申请人的具体要求]3. 主张事由及理由[在此列出申请人的主张事由及理由]三、证据材料清单[在此列出申请人提...

劳动仲裁开庭注意事项和辩论技巧劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，当劳动者与雇主之间出现纠纷无法协商解决时，可以通过劳动仲裁这一法律程序来解决问题。劳动仲裁开庭是解决劳动纠纷的重要环节，参与者需要注意一些事项和掌握一些辩论技巧。一、劳动仲裁开庭的注意事项：1.准备材料充分：参与者在开庭前应准备好相关的证据和文件，包括合同、工资条、工作记录等，以便在辩论过程中能够提供充分的证据支持自己的主张。2.着装...

劳动仲裁程序授权委托书《劳动仲裁程序授权委托书》委托人：[姓名/单位名称]受委托人：[姓名]兹有委托人因[具体案件名称]事宜，特委托受委托人全权办理相关劳动仲裁程序事宜。受委托人授权范围如下：1. 代为提交劳动仲裁申请；2. 代为参加劳动仲裁庭审；3. 代为与劳动仲裁委员会进行沟通、协商；4. 代为查阅、复印案件相关材料；5. 代为签署相关法律文件；6. 代为收取劳动仲裁裁决书或其他相关文件；7....

劳动仲裁开庭注意事项与答辩技巧    劳动仲裁开庭注意事项与答辩技巧    劳动仲裁开庭是在聘请仲裁员仲裁案件的过程中重要的一环，开庭活动的过程中，仲裁员会对当事人提交的证据和证言进行审理。答辩是案件审理过程中最重要的，也是最为复杂的一部分。因此，当事人应该做好充分的准备，避免出现不利情况。    一、劳动仲裁开庭注意事项  &...