组织
二建《项目管理》真题及标准答案
2015年二级建造师《施工管理》真题及答案解析一、单项选择题(共70题,每题1分。)1、建设工程项目供货方的项目管理主要在()阶段进行。A.施工二建要求B.设计C.决策D.保修【参考答案】A【答案解析】本题考查的是供货方项目管理的目标和任务,供货方的项目管理工作主要在施工阶段进行,但它涉及涉及准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。参见教材P4.2、建设项目总承包的核心意义在于()。A.合同总...
个人隐私保护范本
个人隐私保护范本第一章 简介随着科技的发展,人们的个人信息日益暴露在公众视野下。为了保护个人隐私,确保个人信息的安全和合法处理,制定个人隐私保护范本成为迫切需要。本文将提供一份个人隐私保护范本,旨在帮助个人和组织制定合适的隐私保护策略,确保个人信息的保密性和安全性。保护个人隐私第二章 个人信息的定义在本个人隐私保护范本中,个人信息指与个人身份直接或间接相关的任何信息,包括但不限于姓名、生日、住址、...
个人隐私保护制度(全)
保护个人隐私个人隐私保护制度(全)简介个人隐私保护是一项关乎个人权利和信息安全的重要事项。本文档旨在建立并完善个人隐私保护制度,以确保个人的隐私得到充分的保护和尊重。1. 定义和范围- 个人隐私:指个人的个人身份信息以及与个人相关的其他机密信息,包括但不限于姓名、身份证号码、电话号码、住址、银行账号等。- 个人隐私保护制度:指为保护个人隐私而建立的一系列制度、政策、措施和流程等。2. 原则- 合法...
保护个人隐私的重要性及隐私保护措施详解
保护个人隐私的重要性及隐私保护措施详解在现代社会,个人隐私保护变得越来越重要。随着科技的进步和信息的快速传播,我们的个人信息变得更容易被获取和滥用。因此,保护个人隐私成为了一项紧迫的任务。本文将详细探讨保护个人隐私的重要性以及可采取的隐私保护措施。首先,保护个人隐私的重要性不言而喻。个人隐私是每个人的基本权利,它涉及到个人的自由、尊严和安全。如果我们的个人信息被滥用,我们可能会面临诸如身份盗窃、经...
个人隐私保护规定
个人隐私保护规定在当前信息化社会中,个人隐私面临着越来越大的威胁。为了确保每个人的个人隐私得到充分的保护,制定个人隐私保护规定势在必行。本文将阐述一套完整的个人隐私保护规定,以保障个人权益和维护社会秩序。第一条:定义个人隐私是指个人的身份信息、通信信息、行为轨迹等一切属于个人生活范畴的信息,要求依法受到保护。第二条:隐私收集与使用1. 任何组织或个人在收集个人隐私信息时,应事先明确告知收集信息的目...
2023年(初级)工商管理模拟及答案
(初级)工商管理模拟(总分100分,考试时长90分钟)一、单项选择题(每小题2 分,共 100分)1、遵守政府的政策.法规和社会公德,使投资、消费等方面符合市场需求和自身发展需要体现的是( )。 A、动力机制 B、调节机制 C、约束机制猎头公司服务费用标准 D、发展机制2、下列不属于...
企业人力资源管理师综合实践模拟试题与答案
企业人力资源管理师综合实践模拟试题与答案一、单项选择题1、当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了()。 A.外部公平B.内部公平(正确答案)C.程序公平D.个人公平2、人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于()人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。 A.2(正确答案)B.3C.4D.53、岗位研究首先产生于()...
企业人力资源管理师(三级)人力资源管理师考试题库及答案
企业人力资源管理师(三级)人力资源管理师考试题库及答案一,单项选择题1.只给部门经理级以上人员报销手机费属于()。A.工作补贴B.工资补贴C.福利D.特殊福利正确答案:D2.()主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献,并且还要确定这些变化是否是培训的效果。A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估正确答案:D3.对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道为()A.交流中心B.猎...
2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库含答案
2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库第一部分单选题(200题)1、()不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议仲裁制度B.劳动争议调解委员会调解制度C.劳动争议民事调解制度D.劳动争议法律诉讼制度【答案】:C2、()是人通过自己的社会性的生命活动,形成或获得的全部属性的综合,亦即现实生活中的人所具有的全部规定性。A.人的本性B.人的社会属性C.人的特征D.人的自然属性【答案】:A3...
企业人力资源管理师三级 理论复习题
企业人力资源管理师三级 理论复习题一、单项选择题1 、PDCA 循环法作为一种计划管理的方式,包括①执行, ②处理, ③检查, ④计 划四个阶段,周而复始地按照()顺序循环进行。 [单选题] *A 、④①③②(正确答案)B 、③②①④C 、③①④②D 、①②③④2 、建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。 [单选题] *A、计划...
人力资源战略与规划(本科)
1、结构简单,统一;权责关系明确;內部协调容易;管理效率比较高。具有以上特点的组织结构类型是()A.直线型B、直线职能制C、事业部制D、矩阵制正确答案:A2、()是对企业总体框架的设计。A、战略规划B、组织规划C、人员规划D、岗位规划正确答案:A3、系统设计工作的最早的方法之一是()A、泰勒的科学管理原理B、亚当斯密的职能专业化C、钱德勒的组织结枃服从战略原理D、德尔菲法预测技术正确答案:A4、人...
【渝粤题库】广东开放大学人力资源管理形成性考核
【渝粤题库】⼴东开放⼤学⼈⼒资源管理形成性考核选择题题⽬:⼈⼒资源管理的⼀个基本假设就是,企业有义务最⼤限度地利⽤员⼯的 ,并要为每⼀位员⼯都提供⼀个不断成长以及挖掘个⼈最⼤潜⼒和建⽴成功职业的机会( )。A.能⼒B.知识C.⼯作时间D.积极性选择⼀项:题⽬:下列说法错误的是 ( )A.⼈⼒资源是指⼀个国家或地区所拥有的⼈⼝的总量B.⼈⼝资源是指⼀...
【人力资源管理之】企业人才招聘与考核知识精讲
员工招聘本章概述:本章主要内容包括员工招聘的含义、作用及特点,招聘员工的来源及招聘方式,员工招聘面试和测试,以及员工招聘评估。本章第一节先介绍了员工招聘的含义、作用、特点及程序。员工招聘包括制定招聘计划、发布招聘信息、接待和甄别应聘人员、发出录用通知书、评价招聘效益。本章第二节介绍招聘员工的来源及招聘方式。招聘员工来自组织内部的,叫内部招聘,内部招聘能提高组织招聘的效益,因而大多数组织通常先考虑内...
什么是猎头公司
什么是猎头公司“猎头”在英文里叫Headhunting,在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾方面把它翻译为“猎头”,所以引进大陆后我们也称之为猎头,意思即指“网罗高级人才”。高级人才委托招聘业务,又被称之为猎头服务。专门从事中高级人才中介公司,又往往被称之为猎头公司。人们通常所说的“猎头公司”就是指一种高级管理人员代理招聘机构,它常被企业利用来搜寻高级管理人才。猎头公司服务费用标准猎...
幼儿教师考编、教师资格证考试内容:名词解释(幼儿园课程)
幼儿园课程1.课程是指学校学生所应学的学科总和及其进程安排。广义的课程是指学校为实现培养目标而选择的教育内容及其进程的总和,侠义的课程是指某一门学科。2.课程目标是教育目的在教育过程中的具体化,它指明了学习者通过课程的学习应该达到的成就。3.教育内容是依据目标以及相应年龄段的学习者身心发展的规律与特点而选定的学生能够学、应该学、适宜学的只是范畴,其中包括概念、方法、态度和技能的学习等,它是具体可操...
2022通信工程可考的事业编有哪些
2022通信⼯程可考的事业编有哪些通信⼯程专业可以考电⼦⼯程类的公务员岗位,也可以报考三不限专业的岗位。主要岗位有通信管理局、各部门的信息化管理部门、⼯信厅、科⼯信局、各部门的信息化通信处等的办事员。考编怎么考2022公务员报名时间国考报名时间在每年10⽉中旬左右公务员省考报名时间每个地区略有差异,⼀般报名时间在每年的3⽉中下旬。2022国家公务员报考注意事项1、现役军⼈、在读的⾮应届毕业⽣、在职...
数据收集与使用准则
数据收集与使用准则数据在现代社会中扮演着至关重要的角,对个人和组织来说都具有巨大的潜力和价值。然而,数据的收集和使用必须遵守一定的准则,以确保个人隐私的保护和数据的合法使用。本文将探讨数据收集与使用的准则,旨在提供指导和保障。数据收集一、透明度与公正性数据收集和使用应该基于透明和公正的原则。个人和组织应该清楚地知道数据如何被收集,用途是什么,并且同意将其数据用于特定目的。在数据收集时,相关方应该...
“江苏精品”工作流程、(组织)评价指标
附录 A(资料性附录)“江苏精品”工作流程认证机构排名A.1 “江苏精品”工作流程参见图A.1。图A.1 “江苏精品”工作流程图附录 B(资料性附录)“江苏精品”(组织)评价指标B.1 “江苏精品”(组织)评价指标参见表B.1。表B.1 “江苏精品”(组织)评价指标表B.1 “江苏精品”(组织)评价指标(续)...
世界四大拳击组织及职业拳击比赛规则的介绍
世界四大拳击组织及职业拳击比赛规则的介绍 世界四大拳击组织及职业拳击比赛规则的介绍 目前,在职业拳击领域,最大的世界拳击组织一共有四个,分别是WBO、WBC、WBA、IBF,这四个拳击组织都拥有自己的认证体系,在各个级别都拥有自己的“金腰带”拳手,也就是人们常说的“拳王”,拳手可以选择参加这四个组织的任何一个进行比赛获取该组织排名,并通过比赛获得该组织所设立的“金腰带”头...
第六届湖南省省长质量奖(组织申报表)
附件1第六届湖南省省长质量奖(组织)申报表申报组织: (盖章)所属行业: 所在地区: &nbs...
干货|提升员工执行力的10个方法
⼲货|提升员⼯执⾏⼒的10个⽅法贡献先进技术改变未来⽣活执⾏⼒就是在既定的战略和愿景的前提下,组织对内外部可利⽤的资源进⾏综合协调,制定出可⾏性的战略,并通过有效的执⾏措施从⽽最终实现组织⽬标、达成组织愿景的⼀种⼒量。任正⾮说过⼀句话:“没有执⾏⼒,⼀切都是空谈”!企业的成功,与其说是取决于决策,不如说是取决于执⾏。战略再正确,⽅案再完美,计划再细致,没有⼈去认真执⾏的话,其价值为0。那么该如何提...
浅谈如何提高学生组织的执行力
浅谈如何提高学生组织的执行力作者:陈玮钰 牟致桦 刘文卓 付有权来源:《青年与社会》2014年第33期 【摘 要】对于优秀的学生组织来讲,成功的不是能想到多少好点子,而是能做到多少好点子。文章围绕执行力的重要作用分析了目前学生组织普遍具有的执行力较差的原因,由此提出了强化意识、培养作风、克服惰性、加强考核等四个方面提高执行力的举措。 ...
如何持续提升自身能力
如何持续提升自身能力 只有不断加强学习,才能不断增强自身知识与能力,才能持续增强自身素质。而只有经常不断地充实提高自己,才能更好地提高自身的领导力,才能更好地对组织成员施加影响,推动各项工作的开展,促进组织事业的发展。 如何持续提升自身能力 一、管理能力的提高,关键在于加强学习。 作为管理者必须...
如何提高执行力文章
如何提高执行力文章一、引言执行力是一个组织或个人在特定环境中,通过有效运用资源,实现既定目标的能力。它是组织和个人成功的重要因素之一。然而,在现实生活中,执行力不足的问题普遍存在。本文将就如何提高执行力进行探讨,希望对大家有所帮助。二、制定明确的目标提高执行力首先要明确目标。一个明确的目标能够使团队成员清楚地知道他们需要完成什么任务,从而减少误解和沟通成本。同时,目标要具有可衡量性和可达成性,以确...
教学楼智能化弱电系统工程设计方案
>###弱电工程###弱电工程招标文件》...
智能化施工开工准备方案
智能化施工开工准备方案1主要设备材料(1)智能化系统的主要设备材料选用应符合“智能化工程安装的通用要求”的有关内容。(2)综合布线系统设备、计算机网络系统设备、物业管理系统设备、公共广播系统设备、会议系统设备、机房工程系统设备、信息发布系统设备、楼宇自控系统设备、能源监测系统设备、视频监控系统设备、巡更系统设备、一卡通系统设备、停车场系统设备等。(3)一般常用的材料管材、型钢、线槽、电线、电缆、金...
弱电智能化工程施工组织设计
弱电智能化工程施工组织设计## 施工组织设计##.1 总论##.1.1 工程概况××××工程坐落在××××××,占地面积为××××平米。工程总建筑面积约××××平方米,其中地上约楼宇智能化工程技术专业××××平方米,地下约××××平方米。质量等级为××。##.1.2 工程范围××××××工程的智能化系统由以下各系统构成:(根据实际项目情况自行调整内容,注意与后文施工方法相对应)1、网络通信系统2、...
某住宅小区智能化系统工程施工方案
第一章、工程概况一、工程简介工程名称:“枫情水岸”弱电智能化工程建设单位:苏州栖霞建设服从有限公司工程地点:苏州市工业园区星湖街、钟园路口工程内容:小区智能化系统施工、安装、调试施工单位:南京竞丰达科技实业有限公司工程概述:本工程为苏州枫情水岸智能化系统设备供应及安装调试工程,主要系统如下:1.住宅安防报警系统2.闭路电视监控系统3.周界防越系统4.家居安防报警系统5.可视对讲管理系统6.电子巡更...
智能化弱电集成施工组织设计方案(最全)
XXXX智能化弱电集成系统 工程施工投 标 文 件项目名称: XXXX智能化弱电集成系统工程 投标文件内容: 投标文件技术标部分 投标人: ...
智能化弱电集成施工组织设计方案
【最新资料,WORD文档,可编辑修改】第一章编制依据 51.施工组织设计的指导思想 52.编制范围及内容 53.施工组织设计编制技术依据 6第二章工程概况 71.工程内容 7楼宇智能化工程技术专业2.总工期要求 7第三...